中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前設(shè)有一級(jí)分行42家，截至2017年7月，中國(guó)民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)5.7萬(wàn)億元。2017年在英國(guó)《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位；在美國(guó)《財(cái)富》雜志2017年發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中，中國(guó)民生銀行位居第251位。
中國(guó)民生銀行歷來(lái)視員工為最大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，為金融專(zhuān)業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺(tái)。成立21年來(lái)，中國(guó)民生銀行通過(guò)公平、高效的人才選拔評(píng)價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過(guò)多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過(guò)市場(chǎng)化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過(guò)全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營(yíng)造富有民生特色的“家園文化”。
中國(guó)民生銀行烏魯木齊分行于2015年12月25日正式開(kāi)業(yè)，是中國(guó)民生銀行在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)的第40家分行。自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái)，中國(guó)民生銀行烏魯木齊分行致力于開(kāi)拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷大局、放眼未來(lái)的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國(guó)民生銀行烏魯木齊分行以其良好的業(yè)績(jī)、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為新疆地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。
當(dāng)前，中國(guó)民生銀行烏魯木齊分行正處于業(yè)務(wù)發(fā)展騰飛的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）支行負(fù)責(zé)人（3人）
工作職責(zé)：
1.制定支行業(yè)務(wù)總體規(guī)劃，并組織建立規(guī)劃的應(yīng)用機(jī)制；
2.組織開(kāi)展公司、零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃編制；
3.組織推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)拓展、金融服務(wù)方案的實(shí)施。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有6年（含）以上的金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。
（二）服務(wù)經(jīng)理（2人）
工作職責(zé)：
1.為客戶(hù)提供各類(lèi)服務(wù)，解答客戶(hù)咨詢(xún)，管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
2.記錄整理來(lái)訪客戶(hù)信息，發(fā)展新客戶(hù)；
3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣。
應(yīng)聘要求：
1.年齡30周歲（含）以下；
2.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
（三）廳堂主管（2人）
工作職責(zé)：
1.組織協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部/支行內(nèi)控管理工作，管理重要印章，進(jìn)行權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù)審批及授權(quán)；
2.開(kāi)展?fàn)I業(yè)部/支行服務(wù)管理工作，處理各類(lèi)投訴；
3.開(kāi)展本支行運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作，組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。
應(yīng)聘要求：
1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格；
2.具備3年（含）以上的銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上的銀行運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。
（四）支行監(jiān)控崗（2人）
工作職責(zé)：
1.協(xié)助支行運(yùn)營(yíng)流程控制，控制操作風(fēng)險(xiǎn)；
2.監(jiān)督被派駐支行的運(yùn)營(yíng)操作流程，并提供相關(guān)評(píng)價(jià)意見(jiàn)；
3.組織有效培訓(xùn)，提升分行風(fēng)險(xiǎn)防控能力和運(yùn)營(yíng)水平。
應(yīng)聘要求：
1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年（含）以上的相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
（五）綜合客戶(hù)助理（柜員）（6人）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)柜臺(tái)各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺(tái)咨詢(xún)服務(wù)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。
應(yīng)聘要求：
1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.30周歲（含）以下，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和較好的親和力，具有1年（含）以上的銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷。
（六）理財(cái)經(jīng)理（2人）
工作職責(zé)：
1.開(kāi)展貴賓客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，提高客戶(hù)貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿意度；
2.發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
3.維護(hù)貴賓客戶(hù)關(guān)系，建立并管理客戶(hù)檔案；
4.完善貴賓客戶(hù)信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
應(yīng)聘要求：
1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有2年（含）以上的銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品。
二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2017年10月31日23點(diǎn)整。
（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。
（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
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