廣州市越秀區人民法院綜合保障中心系區法院所屬公益一類事業單位，為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，根據相關規定，區法院面向全區公開遴選九級以下管理及專業技術崗位事業編制工作人員3名，現將有關事項公告如下：
一、公開遴選的職位和職位說明
(一)綜合保障中心管理崗位九級職員1名，主要任務是根據崗位職責要求完成綜合保障中心的內勤、宣傳調研等相關工作。
(二)綜合保障中心專業技術崗位財務人員2名，主要任務是根據崗位職責要求完成區法院的財務工作。
二、遴選范圍
截止報名時，在編、在職(崗)的廣州市越秀區內公益一類事業單位管理及專技崗位工作人員。通過公開遴選調入事業單位后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇。
三、遴選條件
(二)遴選條件
1. 具有履行工作職責所必須的政治素質和理論水平，較強的事業心和責任感，勤奮敬業、吃苦耐勞。
2. 管理崗位九級職員需具有全日制普通高校大學本科以上學歷、學士及以上學位，有優秀的語言和文字表達能力。在市級以上刊物上公開發表過論文或調研文章的優先。
3. 專技崗位財務人員需具有全日制普通高校財務會計類相關專業大專以上學歷;具有三年以上財務工作經驗，持有會計從業資格證;熟練掌握財務理論和專業知識;熟悉財務法規、制度。
4. 歷年年度考核均為稱職等次以上，且未受過黨紀政紀處分。
5. 年齡30周歲以下(1987年10月9日以后出生)(助理會計師年齡可放寬至35周歲以下，會計師年齡可放寬至40周歲以下)。
6. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
7. 具有以下情形之一的，不得參加遴選：
(1)近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
(2)受處分期間或未滿影響期限的;
(3)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;
(4)法律、法規和政策規定的其他情形。
四、遴選程序和方法
(一)發布公告
在 “越秀區信息網”(http://www.yuexiu.gov.cn)發布公告，并通過“oa”系統將方案發至全區各單位。
(二)報名及資格審查
1. 報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過oa系統發送到“區法院政工辦”賬號。
2、報名材料：《廣州市越秀區人民法院綜合保障中心公開遴選事業編制工作人員報名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證書原件及復印件、現任職務證明材料復印件、大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。
3、報名地點：廣州市越秀區寺右北一街三巷一號越秀區法院政工辦510室，聯系人及電話：歐彩虹、林巧巧(83009027、83009028)。
4、報名時間：2017年10月 9日 到2017年10月 11日。
5、資格審查：由區法院政工辦會同監察室對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。
(三)面試
1、面試由區法院政工辦統一組織。面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。
2、面試內容：面試主要測試考生的專業技術知識、會計實務水平、個人特長優勢等方面對遴選職位的適應程度。
3、面試由區法院政工辦統一組織，面試考官小組主要由區法院黨組成員組成。每位考官根據考生答辯的綜合表現獨立署名評分。面試地點設在區法院。
4、面試時間：2017年10月下旬(具體時間、地點另行通知)。
(四)組織考察
面試成績合格以上的，由區法院政工辦按適當比例確定本單位的選調人選，并開展組織考察工作。經考察后如無合適人選的，不再進入公示環節，該職位取消選聘。
(五)按干部管理權限研究決定任職
根據考察情況和面試成績，區法院黨組集體研究，確定選調人選后按有關規定辦理調動手續。
廣州市越秀區人民法院
2017年9月26日
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