為進一步完善“一隊伍，三中心”建設，充實編外人員隊伍，提高我街社會管理和社會服務水平，現面向社會公開招聘合同制工作人員1名，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則。
二、招聘數量
招聘出租屋管理員3名。
三、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守 法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法違紀等不良記錄。
(二)身體健康，性格開朗，吃苦耐勞，工作責任心強，能夠適應戶外、夜間巡查作業的艱苦環境。
(三)具有大專以上學歷，有一定工作經驗，具備相關法律知識，熟悉電腦操作，有文書工作經驗優先。
(四)年齡在18-35周歲。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：9月28日(星期四)至10月13日(星期三)(節假日除外)
上午：8:30-12:00 下午：2:00-5:30
2、報名地點：海龍街道辦事處三樓黨政辦(荔灣區龍溪大道288號)，聯系人：涂芬，電話：81403482
3、報名要求：報名人員應提交簡歷、身份證、畢業證或學歷證明、計生證明等有關證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠小一寸彩照1張。
(三)面試
由街道辦事處對報名人員進行資格初審，符合條件的，電話通知面試、電腦考試時間。
(四)組織考察
根據面試成績高低按1:1比例確定考察對象，對有工作單位的，主要調查其工作表現和能力，受獎懲情況;對失業人員，到其戶口所在地或住地派出所、社區居委會了解其現實表現、身體狀況，有無犯罪記錄等。
(五)體檢
組織入選人員到指定醫院體檢，體檢費由應聘人員負擔，若出現體檢不合格，將根據成績高低順序依次遞補。
(六)錄用及待遇
街道對初定人選的面試成績、考察情況和體檢結果進行綜合評議，決定擬錄用人員，辦理錄用手續。錄用人員實行1個月試用期，試用期滿，經考核勝任工作的，錄用關系繼續有效，不勝任工作的，終止錄用。工資待遇按照海龍街編外人員工資福利待遇相關規定執行。
五、其他
本次招聘工作由海龍街招聘工作領導小組負責。
廣州市荔灣區人民政府海龍街道辦事處
2017年9月28日
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