按照《關于機關后勤服務人員管理體制改革有關問題的通知》(穗編辦[2011] 52號)、《關于市直機關后勤服務人員管理有關問題的通知》(穗人社發﹝2011﹞168號)，參照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)有關規定，根據工作需要，廣州市信訪局將面向社會公開招聘機關后勤服務人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位。
具體招聘崗位及報考條件等詳見《廣州市信訪局2017年招聘崗位需求表》(附件1)。
(二)資格條件。
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的資格條件;
4、身體健康，符合工作崗位要求;
5、年齡在35周歲以下(年齡計算截至報名當日);
6、具有大專及以上文化程度;
7、具有廣州市常住戶口;
8、符合國家計劃生育政策有關規定;
9、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
二、報名
(一)報名方式：統一采用網上報名方式進行。
(二)報名網址：廣州市人力資源和社會保障局門戶網站http://www.hrssgz.gov.cn。
(三)報名時間：10月18日9：00至10月20日17：00。
(四)報名要求：每位報考人員只能報考一個職位。報名人員必須使用有效期內的二代身份證進行報考及參加考試。報考人員須認真核對崗位條件并真實填寫有關報名資料。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按有關規定予以處理。
(五)筆試開考比例原則上不得低于1：3。達不到開考比例的，取消該崗位考試。
(六)打印準考證：報名成功的考生請于10月25日10時起自行登錄報名系統下載打印準考證。
三、筆試和面試
本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進行。考生考試總成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成。
(一)筆試。
1、筆試時間、地點：具體時間、地點以準考證為準(如有變化另行通知)。
2、筆試形式：筆試委托第三方機構進行命題，筆試內容是綜合測驗，不指定考試參考用書。筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分數線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。
3、筆試成績：筆試結束后10個工作日內，筆試成績通過廣州市人力資源和社會保障局網站公布，考生可自行登錄查詢。
(二)面試人員確定與資格審查。
1、面試人員確定：每個崗位按擬招聘人員數與面試人員數1：5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單，名單將在市人力資源和社會保障局網站公布。招考崗位面試人數如達不到設定的比例的，按實際符合面試條件的人數進行。
2、面試前對面試人員資格條件進行審查。
3、面試資格復核時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會保障局網站上另行通知。
4、參加資格復審的人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、職業資格證書、工作經歷證明、計劃生育證明(可在考察階段用人單位限定時間內提供)、近期彩色大一寸照片2張以及招聘崗位要求的其他相關材料。國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。上述材料須同時提供原件和復印件。
5、參加資格復審的人員必須在報名登記表中對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關材料主要信息不實，不按時提供資格復審材料的，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，發放面試通知書。資格復審不合格的或沒有參加資格審查的，將不安排其參加面試，并根據筆試成績高低依次遞補面試對象。
(三)面試。
1、面試時間、地點：詳見面試通知書。面試對象不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
2、面試方式：采取結構化面試形式。滿分100分，合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
面試時持考生身份證原件和面試通知書原件參加面試。
3、面試成績：面試成績于當天書面形式通知考生。
四、體檢和考察
(一)體檢。
按各崗位面試合格人員考試總成績高低順序，以擬招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢對象。當招考崗位考試總成績相同時，則比較面試成績從高到低排序。
被確定為體檢對象的考生將統一安排到指定醫院進行體檢，體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定組織實施。
具體體檢事項另行通知。
(二)考察。
體檢合格的考生確定為考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關規定進行，主要考察考生的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習經歷(具備中外合作辦學、港澳臺、國外學歷學位的考生須取得教育部留學服務中心的學歷、學位認證書，并在用人單位限定時間內提供)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件。
五、公示
根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網上進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。
當出現體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發現問題等情況，可從同一崗位面試考生中按考試總成績的排序依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由廣州市信訪局決定。
六、聘用及待遇
(一)公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿經用人單位考核不合格的，取消聘用。
(二)受聘人員工資待遇按照廣州市市直機關新補充機關后勤服務人員管理的相關規定執行。
七、注意事項
(一)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名;具有2年以上工作經歷以同時具備勞動合同和社會保險繳納憑證為準。報考人員在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，亦不視為工作經歷。
(二)報考人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(三)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須按要求攜帶相關證件準時參加。
(四)考生報名前需認真閱讀本公告。準考證請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證原件和身份證原件。
本公告由廣州市信訪局負責解釋。
咨詢電話：020-81268516
監督電話：020-83103781
廣州市信訪局
2017年9月28日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
