為深入實施人才強院戰略，進一步改善學院教師隊伍年齡層次和學科結構，根據《陜西省事企業單位人員調配工作暫行規定》及《陜西省事業單位公開招聘工作人員辦法》，經學院研究決定，面向全國選調學科帶頭人5人，公開招聘博士研究生5人，現就有關事項公告如下：
一、名額
(一)學科帶頭人
擬選調5人。其中：經濟學專業方向1人，公共管理專業方向1人，法學專業方向1人，社會學專業方向1人，應急管理專業方向1人。
(二)博士研究生
擬招聘博士研究生5人。其中：經濟學類專業(學科代碼：0201/0202)1人，公共管理專業(專業代碼:1204)2人(其中：行政管理方向1人，應急管理方向1人)，法學專業(專業代碼:0301)1人，社會學專業(專業代碼:0303)1人。
二、應聘條件
基本條件：具有中華人民共和國國籍，具有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正;愛崗敬業，具備較扎實的專業理論功底、教學科研能力和履行崗位職責的業務能力;身體健康，能適應崗位工作要求。
(一)學科帶頭人
具有碩士及以上研究生學位、副高級及以上職稱,年齡在45周歲以下(特別突出的可適當放寬),具有較強的教學科研能力，本身為企事業單位正式在編人員且單位同意調出(符合陜西省事企業單位人員調配相關政策)，同時還應滿足以下條件中至少2項：
1.近3年來主持完成過國家哲學社會科學規劃項目1項或省部級課題3項及以上;
2.近3年來以第一作者被sci、ei、istp、ssci收錄，cscd、cssci源期刊全文發表的學術論文2篇及以上;
3.近3年來獨立獲得過省部級及以上優秀科研成果二等獎1項或三等獎2項及以上;
4.獲省部級及以上有突出貢獻專家榮譽或列入省部級及以上人才工程培養對象。
(二)博士研究生
獲得國家教育行政主管部門承認的全日制博士研究生學歷、博士學位(須于2017年8月31日前取得);年齡在35周歲以下(特別優秀的可適當放寬);適應招聘崗位要求的其他條件。
三、工作程序
(一)選調學科帶頭人
1.報名：請符合條件的應聘人員下載并如實填寫《2017年陜西省行政學院選調學科帶頭人報名登記表》(詳見附件1)，并將電子版和2寸免冠彩色照片發送至學院指定的電子郵箱：sxybs2017@126.com，郵件主題欄請注明：“××專業方向學科帶頭人+姓名”。
提供書面申請材料。書面申請材料包括：2017年陜西省行政學院選調學科帶頭人報名登記表(貼照片)、本人身份證、專業技術職務任職資格證書、獲得獎勵證書、近3年來科研成果和其他最具代表性的工作研究成果，以及其他需要提交的材料。以上材料除2017年陜西省行政學院選調學科帶頭人報名登記表外，均只需提供復印件。請通過郵政特快專遞將以上材料郵寄到我院組織人事處(一般不接待本人或其他快遞公司送達)。
郵寄地址：西安市碑林區友誼西路175號陜西省行政學院組織人事處人事干部科，郵編：710068，請在信封上注明“學科帶頭人應聘材料”。材料不予退還，請做好備份。
報名時間截止至2017年11月17日，逾期不再受理。
2.資格審查：報名截止后，學院相關部門對應聘人員進行資格審查，擇優篩選確定參加面試考核人選。屆時將電話通知應聘人員并在學院網站上公布。未進入面試考核的人員，不再另行通知。
3.面試考核：通知應聘者來院參加面試考核。應聘者須提供本人身份證、畢業證、學位證(碩士和博士)、單位同意調動證明、專業技術職務任職資格證書、獲得獎勵證書、工作或研究成果等材料的原件。
4.確定體檢和考察人選：按照德才兼備的標準，根據面試考核和報名者綜合素質能力，擇優確定體檢和考察人選。
5.公示：擬選調人員相關信息將在陜西省行政學院網站予以公示，公示期限為5個工作日。
6.辦理調動手續：公示結束無異議后，按相關規定辦理調動手續。
(二)公開招聘博士研究生
1.報名：請符合條件的應聘人員下載并如實填寫《2017年陜西省行政學院公開招聘博士研究生報名登記表》(詳見附件2)，并將電子版和2寸免冠彩色照片發送至學院指定的電子郵箱：sxybs2017@126.com，郵件主題欄請注明：“××專業方向博士+姓名”。
提供書面申請材料。書面申請材料包括：2017年陜西省行政學院公開招聘博士研究生報名登記表(貼照片)、本人身份證、專業技術職務任職資格證書、獲得獎勵證書、工作或研究成果(挑選最具代表性的)以及其他需要提交的材料。以上材料除2017年陜西省行政學院公開招聘博士研究生報名登記表外，均只需提供復印件。請通過郵政特快專遞將以上材料郵寄到我院組織人事處(一般不接待本人或其他快遞公司送達)。
郵寄地址：西安市碑林區友誼西路175號陜西省行政學院組織人事處人事干部科，郵編：710068，請在信封上注明“博士研究生應聘材料”。材料不予退還，請做好備份。
報名時間截止至2017年11月17日，逾期不再受理。
2.資格審查：報名截止后，學院相關部門對應聘人員進行資格審查，擇優篩選確定參加考核人選。屆時將電話通知應聘人員并在學院網站上公布。未進入考核的人員，不再另行通知。
3.考核：通知應聘者來院參加業務考核和試講。應聘者須提供本人身份證、畢業證、學位證(碩士和博士)、專業技術職務任職資格證書、獲得獎勵證書、工作或研究成果等材料的原件。
4.確定體檢和考察人選：按照德才兼備的標準，根據業務考核、試講情況和報名者綜合素質能力，擇優確定考察和體檢人選。
5.公示：擬聘用人員相關信息將在陜西省行政學院網站予以公示，公示期限為5個工作日。
6.辦理聘用手續：公示結束無異議后，按相關規定辦理聘用手續。
四、相關待遇
(一)學科帶頭人
學科帶頭人調入學院后，須在學院連續工作滿5年以上，并按照有關規定與學院簽訂聘用合同。5年內享受如下待遇：
1.一次性提供10萬元科研啟動經費、16萬元安家費。
2.晉升專業技術資格相同學科同等條件下優先予以評定和聘用。
3.提供過渡單元房一套，服務期限滿5年后，繼續聘用人員依據學院相關政策辦理購房手續。
(二)博士研究生
應聘人員一經錄用，須在學院連續工作滿5年以上，并按照有關規定與學院簽訂聘用合同。5年內享受如下待遇：
1.一次性提供10萬元科研啟動經費;從到崗工作開始，5年工作期內，由學院每人每年補助安家費2萬元，5年共計10萬元。
2.不實行試用期，簽訂聘用合同后享受轉正定級工資待遇。
3.晉升高級專業技術資格相同學科同等條件下優先予以評定和聘用。
4. 提供過渡單元房一套，服務期限滿5年后，繼續聘用人員依據學院相關政策辦理購房手續。
五、其他事項
(一)應聘人員應保證提供的各種材料真實、準確，資格審查貫穿招聘全過程，如在任何環節發現有弄虛作假、舞弊等行為，將取消應聘資格。
(二)請應聘人員保持通訊聯絡暢通;對于學院基本情況、招聘崗位工作職責及招聘資格條件等具體問題可直接電話咨詢。
咨詢電話：029-88427212;029-88419611
本《公告》未盡事宜由陜西省行政學院組織人事處負責解釋。
陜西省行政學院
2017年9月28日
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