余姚市人民醫院又稱陽明醫院，是余姚市規模最大、設施最全、技術力量最雄厚的一家集醫療、急救、科研、教學、預防保健和康復為一體的三級乙等綜合性醫院。全院現有職工2000余人。根據有關規定和衛生事業發展需要，經研究決定，近期我院公開招聘編外人員42名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及指標(詳見附件1)
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.全日制普通高校臨床醫學、醫學影像學、醫學影像技術專業畢業生。
2.浙江省生源或浙江省常住戶口的全日制普通高校和國民教育系列生物醫學工程相關專業、消防工程技術專業、計算機相關專業、護理學、助產士專業畢業生，有意應聘護理員、打字員和導醫職位的畢業生。
3.寧波大市生源或寧波大市常住戶口的全日制普通高校和國民教育系列藥學專業畢業生。
4.余姚市生源或余姚市常住戶口的全日制普通高校和國民教育系列畢業生。
全日制普通高校畢業生包括2017年應屆畢業生和歷屆畢業生。
(二)招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡35周歲以下(即1982年1月1日及以后出生)，身體健康。
3.具有符合招聘職位要求的學歷、專業〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的執業醫師資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求〕。
4.護理學專業報考者須護士執業資格考試合格或已取得護士執業資格證書。
5.對2012年8月31日及之前畢業的藥學專業報考者應持有與招聘職位相對應的專業技術資格證書。
招聘職位另有規定的，從其規定;常住戶口入戶時間截止2017年9月30日。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法：
(一)報名
時間：2017年10月10日，上午8:30-11:30，下午13:30-16:30
地點：市人民醫院行政樓三樓輔樓大會議室
辦法：持本人戶口簿(或戶籍證明)、身份證、畢業證書和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件，2001年以后畢業的需提供學信網認證的學歷驗證，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。每人限報一個職位，多報無效。
(二)考試(包括筆試和面試)
1.應聘藥劑、放射技術、護理的人員參加筆試和面試。(1)筆試：筆試科目為相應職位專業知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以人力資源部通知為準。(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再按以下比例確定排名在前的應聘者為面試對象(下同)：招聘職位需求人數為1人的按職位指標以1：3的比例確定面試對象，招聘職位需求人數為2-4人的按職位指標以1：2的比例確定面試對象，招聘職位需求人數為5人及以上的按職位指標以1：1.5的比例確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。護理職位的面試以實踐考試和口試形式進行;其他職位面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2.應聘打字員的人員參加打字測試和面試。(1)打字測試，具體時間、地點以人力資源部通知為準。(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的測試成績從高分到低分進行排名，再按比例確定排名在前的應聘者為面試對象。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。考試成績=測試成績×60%+面試成績×40%。
3.應聘護理員、導醫、掛號收費的人員經資格初審后直接進入面試。
4.應聘其他職位的人員如應聘人數與招聘職位人數比例小于3:1的，應聘者經資格初審后，直接進入面試;如應聘人數與招聘職位人數比例大于3:1的，應聘者經資格初審后，須參加筆試和面試。(1)筆試：筆試科目為相應職位專業知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點以人力資源部通知為準。(2)面試：先按照招聘職位根據折算后的筆試成績從高分到低分進行排名，再按比例確定排名在前的應聘者為面試對象。面試主要測評應聘者的專業知識及口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(三)體檢
根據考試成績，從高分到低分(同一招聘職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先)按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。若只有單人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。應聘人數少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢;若有不足60分的，則實行末位淘汰(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。只有單人報考的職位，考試成績須在60分及以上方可參加體檢。
體檢參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
(四)考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。
(五)聘用
考察合格者為擬聘用對象，經公示3個工作日無異議的，予以聘用，并按規定辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續。工資福利待遇按有關規定執行。本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
本簡章由余姚市人民醫院負責解釋。
咨詢電話(工作日)：0574-62619325;監督電話：0574-62619375
余姚市人民醫院
2017年9月30日
附件：
1.2017年寧波余姚市人民醫院招聘第三批編外人員職位及指標
2.報名登記表
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