威海市商業(yè)銀行成立于1997年8月1日，現(xiàn)轄濟南、天津、青島、煙臺、德州、臨沂、濟寧、濰坊、東營、淄博、萊蕪、聊城、棗莊等120多家分支機構(gòu)。自成立以來，威海市商業(yè)銀行始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，在支持區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)、追求內(nèi)外和諧共贏中走出了一條 “差異化，零售化，綜合化”的特色發(fā)展道路。多年以來，銀行經(jīng)營業(yè)績持續(xù)攀升，經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提高，經(jīng)營效益大幅增長，綜合實力迅速增強，連續(xù)多年在山東省年度地方金融企業(yè)績效評價中蟬聯(lián)第一，成為全國最具發(fā)展?jié)摿Φ墓煞葜粕虡I(yè)銀行之一。
目前，威海市商業(yè)銀行已獲批開展信用卡業(yè)務(wù)，并成立信用卡中心，工作地點為濟南。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)信用卡中心誠邀業(yè)界精英加盟，與我們共創(chuàng)輝煌的未來!
一、基本條件
?。ㄒ唬┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下，身體健康；
（二）具有五年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗（碩士研究生學(xué)歷可放寬至三年）；
（三）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；
?。ㄋ模┚哂辛己玫奈淖直磉_能力和計算機應(yīng)用能力；
?。ㄎ澹┚哂兴鶓?yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
?。┕ぷ鞅M職盡責(zé)，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；
?。ㄆ撸┕ぷ饔屑で椋鲃臃e極，愿意在威海市商業(yè)銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬┬庞每ㄖ行慕?jīng)理崗1人
1.崗位職責(zé)：
?。?）根據(jù)全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，研究擬訂信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施，負責(zé)全行信用卡業(yè)務(wù)方面的營銷工作，做好信用卡的產(chǎn)品管理和市場分析工作；
?。?）負責(zé)組織推廣信用卡業(yè)務(wù)的市場營銷活動和新產(chǎn)品的開發(fā)營銷，加強信用卡產(chǎn)品研發(fā)、營銷策劃，統(tǒng)籌分支機構(gòu)的營銷培訓(xùn)與推廣；
?。?）負責(zé)信用卡考核辦法的制定，推動開展客戶營銷及服務(wù)工作；
?。?）負責(zé)本中心內(nèi)的風(fēng)險與內(nèi)部控制工作；
?。?）負責(zé)組織各類信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（6）負責(zé)信用卡業(yè)務(wù)渠道的拓展與支持服務(wù)。
2.任職資格：
?。?）5年以上的銀行工作經(jīng)驗，3年以上的銀行管理崗位經(jīng)驗；
?。?）具有較強的業(yè)務(wù)管理能力，且具備良好的策劃、協(xié)作及溝通能力；
（3）具有總行級信用卡管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ǘ┊a(chǎn)品研發(fā)崗1人
1.崗位職責(zé)：
?。?）負責(zé)目標客群需求的研究和定位，以及市場競爭產(chǎn)品信息收集和分析，進行高收益產(chǎn)品規(guī)劃與探索；
?。?）負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計，包括制定業(yè)務(wù)規(guī)則，設(shè)計運營流程，撰寫業(yè)務(wù)需求，跟進系統(tǒng)測試，確保產(chǎn)品順利上線；
?。?）負責(zé)產(chǎn)品在各渠道的經(jīng)營，分析產(chǎn)品上線后的整體表現(xiàn)，根據(jù)市場反饋以及卡部整體策略，優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng)功能，不斷優(yōu)化資產(chǎn)組合，提升產(chǎn)品收益；
?。?）負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品表現(xiàn)，設(shè)計營銷方案、跟進宣傳設(shè)計，做好營銷活動上線前后的各項工作；
?。?）負責(zé)產(chǎn)品在各銷售渠道的培訓(xùn)工作，解答日常渠道反饋。
2.任職資格：
?。?）認真負責(zé)、有良好的溝通能力和團隊合作意識；
（2）學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強；
（3）書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
（三）營銷策劃崗1人
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)全行信用卡品牌建設(shè)、視覺管理、用卡活動營銷宣傳管理，行內(nèi)外各宣傳渠道的資源配置及內(nèi)容規(guī)劃、追蹤傳播效果的管理；
（2）結(jié)合新產(chǎn)品、市場活動及各項業(yè)務(wù)，策劃并撰寫推廣方案，參與項目實施；
?。?）負責(zé)各類宣傳稿件的撰寫，包括新聞稿、資訊稿、公關(guān)稿、深度稿等；
?。?）負責(zé)與宣傳公司溝通負責(zé)制作各種宣傳材料；
（5）負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)媒體、數(shù)字媒體、社交媒體等新興媒體傳播渠道持續(xù)建立、傳播品牌、產(chǎn)品、營銷活動。
2.任職資格：
?。?）具有3年以上的廣告營銷、宣傳推廣或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的組織能力、策劃能力、執(zhí)行能力及溝通能力；
（2）熟練使用adobe illustrator、photoshop等設(shè)計軟件優(yōu)先。
?。ㄋ模┻\營管理崗（系統(tǒng)運營）1人
1.崗位職責(zé)：
?。?）根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)的變化，制定并適時更新相關(guān)業(yè)務(wù)辦法，梳理業(yè)務(wù)流程；
?。?）支持信用卡各業(yè)務(wù)板塊統(tǒng)改造需求，牽頭確定需求的可行性，統(tǒng)籌安排需求進度；
（3）搭建信用卡各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷開展系統(tǒng)的優(yōu)化完善和項目開發(fā)；
?。?）管理信用卡業(yè)務(wù)平臺，報表統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析，管理密鑰，負責(zé)系統(tǒng)參數(shù)管理；
（5）撰寫系統(tǒng)使用說明書及管理辦法，開展需求評估及監(jiān)督管理等項目管理工作，對系統(tǒng)功能進行持續(xù)加強與優(yōu)化；
?。?）協(xié)助開展信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)外部合作供應(yīng)商的開發(fā)、管理及日常維護；
?。?）與供應(yīng)商及營銷崗聯(lián)合規(guī)劃開展基于信用卡業(yè)務(wù)平臺的各類營銷活動，提升客戶體驗以促動客戶用卡。
2.任職資格：
（1）具有3年以上的市場營銷、營銷管理、電商平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。?）有信用卡建設(shè)運營、電商、積分商城運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
?。?）熟悉銀行、信用卡金融業(yè)務(wù)的運營模式；
（4）具有較強的計劃和組織實施的能力，良好高效的業(yè)務(wù)溝通能力與協(xié)作配合能力。
?。ㄎ澹┻\營管理崗（業(yè)務(wù)運營）1人
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的整體運營和業(yè)務(wù)管理工作；
?。?）根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定并適時更新相關(guān)業(yè)務(wù)辦法，梳理業(yè)務(wù)流程，并組織相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
（3）負責(zé)清算資金的對賬，處理錯賬、差錯投訴及交易爭議；
?。?）負責(zé)信用卡資料錄入、復(fù)核業(yè)務(wù)的管理工作。負責(zé)全行信用卡申請表的受理，對申請表進行初審、錄入、復(fù)核業(yè)務(wù)管理；
（5）負責(zé)申請表的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、臺賬登記、存檔及調(diào)閱管理；
?。?）關(guān)注大數(shù)據(jù)前沿技術(shù)，主動思考，挖掘有價值課題，主導(dǎo)推進信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變現(xiàn)。
2.任職資格：
（1）有銀行信用卡清算工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）工作態(tài)度積極嚴謹，能夠承擔(dān)較大壓力。
?。┵Y信審查崗1人
1.崗位職責(zé)：
?。?）根據(jù)操作標準，通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)和電話核實等方式對申請資料進行完整性、有效性檢驗,評估申請資料的真實性，對偽冒、不實申請進行防堵，給出初步審批結(jié)論，并對審批結(jié)論負責(zé)；
?。?）真實、準確和完整的記錄征信信息；
?。?）嚴格履行內(nèi)控、合規(guī)、保密、信息安全及案防崗位職責(zé)。
2.任職資格：
具備良好的分析判斷和溝通表達能力，并具備較強的風(fēng)險洞察能力和綜合判斷能力。
?。ㄆ撸┦谛艑徟鷯?人
1.崗位職責(zé)：
（1）制定、修訂并嚴格執(zhí)行發(fā)卡授信業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（2）復(fù)核資信審查崗審核意見及操作；
?。?）負責(zé)根據(jù)操作標準及信用卡授信管理辦法發(fā)卡授信；
?。?）根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，及時反饋對風(fēng)險政策、作業(yè)流程的修改意見或建議，對審核過程中發(fā)現(xiàn)的可疑風(fēng)險點或異常情況及時向上級報告；
?。?）提供授權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)支持，包括但不限于交易查詢、臨額調(diào)整、大額放行等。
2.任職資格：
?。?）了解信用卡授信管理基本流程和金融政策法規(guī)等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識；
?。?）具有較強的溝通能力和一定的計算機應(yīng)用能力。
?。ò耍╋L(fēng)險管理崗1人
1.崗位職責(zé)：
?。?）負責(zé)信用卡中心法律合規(guī)風(fēng)險管理，落實信用卡業(yè)務(wù)法律合規(guī)工作體系的建立、完善，并推動信用卡業(yè)務(wù)的合規(guī)運行；
（2）承擔(dān)信用卡業(yè)務(wù)法律合規(guī)風(fēng)險的識別、評估及管理工作，關(guān)注、把握法律、規(guī)則和準則對信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響，并承擔(dān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的解讀、分解落實及跟蹤工作；
（3）保持與總行法律合規(guī)部、外部監(jiān)管機構(gòu)日常的工作聯(lián)系，配合監(jiān)管機構(gòu)及總行開展各類對于信用卡業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查，協(xié)調(diào)信用卡新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品等的報備、報批工作；
?。?）運用交易監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)控持卡人交易行為，判斷出可疑交易并與持卡人進行確認，根據(jù)風(fēng)險及時凍結(jié)卡片，防范偽卡、失竊卡、網(wǎng)絡(luò)欺詐等交易欺詐案件，防堵欺詐損失；
?。?）根據(jù)風(fēng)險提示，對風(fēng)險卡片進行提前換卡處理，協(xié)助進行風(fēng)險相關(guān)業(yè)務(wù)處理；
（6）通過交易數(shù)據(jù)及案例分析，總結(jié)欺詐手法特征，協(xié)助制定和優(yōu)化風(fēng)控規(guī)則、流程和監(jiān)控策略，提高團隊風(fēng)控能力；
（7）監(jiān)控持卡人特殊交易情況，提供解決方案，提升客戶滿意度。
2.任職資格：
?。?）具有3年以上的法律、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）有商業(yè)銀行合規(guī)、內(nèi)控、內(nèi)審、風(fēng)險管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強；
?。?）工作責(zé)任心強，抗壓能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
三、報名方式
?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘者請?zhí)峁┮韵沦Y料：
1.個人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；
2.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料電子掃描件；
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照電子版各一張。
?。ǘ?yīng)聘方式
1.登陸威海市商業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.whccb.com）,點擊下載《威海市商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完畢后連同應(yīng)聘資料一并發(fā)送至whccbccc@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘**崗位”。聯(lián)系人：耿先生；聯(lián)系電話：0531-68978178。
2.應(yīng)聘截止日期：2017年10月13日。
3.經(jīng)初審合格者，筆試面試時間另行通知。應(yīng)聘材料我行代為保密，恕不退還。
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