請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!
為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|優(yōu)良的高層次人才，加快屏山經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《宜賓市事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(宜人發(fā)〔2005〕16 號)和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》(宜人社發(fā)〔2013〕269號)等規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次人才。
一、招聘原則及方式
本次考核招聘堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己撕涂疾煜嘟Y合的方式進行。
二、招聘崗位
本次考核招聘的5名高層次人才均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內招聘，具體崗位及條件見《屏山縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
三、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。其中，2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書,未在規(guī)定時間內取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(4) 符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)等其他條件(詳見附件1《崗位表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
年齡等計算截止日期為此次招考報名的第一日。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(5)尚處于五年最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員。
(6)現(xiàn)役軍人。
(7)在讀的非2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。
(8)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
四、報名和資格審查
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名咨詢電話附后。
(一)報名時間及地點：
所有崗位均可在2017年10月16日至2017年10月20日，前往屏山縣人力資源和社會保障局公務員事業(yè)人員管理考核股(屏山縣行政中心辦公樓一號樓3樓A0305室 )報名。其中，報考崗位代碼1735202、17235203、1735204、1735205的考生，可于2017年10月24日前往四川農業(yè)大學(成都溫江校區(qū))招生就業(yè)處報名;報考崗位代碼1735201的考生，可于2017年10月26日前往西華大學(校本部)招生就業(yè)處報名。
(二)選擇崗位。
報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。
本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位主管部門負責的報名資格審查和組織人社部門審核確認的結果最終確定。
報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
(三)填報信息。
符合條件的報考者按要求準確填寫《屏山縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項內容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理報名資格審查手續(xù)：
1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復印件1份;
3.有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份;
其中，2018年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
通過現(xiàn)場報名資格審查合格者，取得面試資格。面試的具體時間和地點另行通知。
五、考核
考核分為面試和現(xiàn)實表現(xiàn)測評兩個環(huán)節(jié)。考核成績=面試成績×50%+現(xiàn)實表現(xiàn)測評成績×50%。
(一)面試
面試采取結構化面試的方式進行，總分值為100分，成績現(xiàn)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為現(xiàn)實表現(xiàn)測評人選。
(二)現(xiàn)實表現(xiàn)測評
現(xiàn)實表現(xiàn)測評人選按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例，根據(jù)報考該崗位考生面試成績從高到低依次確定，若最后一名進入現(xiàn)實表現(xiàn)測評人選面試成績相同時，則并列進入現(xiàn)實表現(xiàn)測評。
現(xiàn)實表現(xiàn)測評主要考核應聘人員的德才表現(xiàn)等情況，方式為個別談話和民主評議，總分值為100分，現(xiàn)實表現(xiàn)測評成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?，F(xiàn)實表現(xiàn)測評時間另行通知。
(三)考核成績公布
報考者的考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認?？己斯ぷ鹘Y束后，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考核成績及排名。
對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加考核人數(shù)等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的考核成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢
(一)體檢人選確定
體檢人選按崗位擬聘用人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定?？己顺煽兂霈F(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。
(二)體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。
4.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
5.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
七、考察
考察由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
八、遞補
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)其主管部門審核并報縣人力資源和社會保障局同意后，按照考核成績高低依次等額遞補。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
九、公示
1.考察合格的人員確定為擬聘用人員，在中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績、擬聘單位等。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報縣人力資源和社會保障局審核確認，并報市人力資源和社會保障局備案。通過縣人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。
(二)用人單位憑縣人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：0831—5700221。
八、本公告由中共屏山縣委組織部、屏山縣人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負責解釋。
九、相關咨詢電話及信息公布網(wǎng)站
(一)招聘單位及崗位條件咨詢電話(區(qū)號：0831)
屏山縣人民政府信息中心：5722885;
屏山縣老君山國家級自然保護區(qū)管理局：5724148;
屏山縣畜牧水產(chǎn)局：5720831。
(二)有關招聘政策、待遇咨詢電話(區(qū)號：0831)
中共屏山縣委組織部：5724992;屏山縣人力資源和社會保障局：5700223。
(二)招聘信息公布網(wǎng)站
公招過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。
附件：
1.屏山縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才崗位表
2.屏山縣事業(yè)單位2017年公開考核招聘高層次人才報名信息表
中共屏山縣委組織部
屏山縣人力資源和社會保障局
2017年10月9日
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