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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年第6號令)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)等文件精神，現將廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心2017年公開招聘工作人員方案公告如下：

一、招聘的崗位、專業及人數

二、招聘對象條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.熱愛衛生計生宣教事業，品行端正，政治素質好，能吃苦。

(二)應聘資格

1.具有崗位要求的年齡和適應崗位要求的身體條件;

2.具備崗位要求的學歷和所需的專業知識和專業技能，有開拓創新精神;

3.具備崗位所要求的其他資格條件。

三、報名

(一)報名方法。

應聘報名采用現場報名遞交應聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。應聘者要登錄報名網站，按網上提示的方法下載、填寫、打印《廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心2017年度公開招聘人員報名登記表》(見附件)，持報名表和應聘材料(需帶原件核驗，交復印件)，到廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心指定地點現場報名。應聘者根據自身專業每人限報1個崗位。

應聘材料包括：

1.2017年度公開招聘工作人員報名表;

2.個人簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書和職務證明文件;

3.單位出具的工作經驗證明文件。

4.如是海外留學回國人員，必須具有國家教育部認可的相應學歷證明。

5.凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關證明材料

6.四張1寸近期彩色免冠相片;

7.招聘崗位規定的其他相關材料和證書。

以上材料除相片外，均需提供原件和復印件，原件驗證后退回，收取復印件留存。

(二)報名時間及聯系方式。

報名時間：2017年10月18日至10月20日，上午8:30-12:00，下午15：10-18:00，逾期不再受理。

聯系人：李璋

聯系電話：0771-5856320

聯系地址：南寧市民族大道80號廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心辦公室(914室)

四、資格審查

凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關證明材料，否則資格審核不予通過。如報考人員在報名時不主動說明其在原單位已入編的這一情況，造成的一切后果由本人自負。

(一)審查報名人員的身份證、學歷證書等是否符合崗位基本要求。

(二)在報考人員報名確認次日起2日內提出審查意見。未通過資格審查的，對報考人員說明原因。招聘單位在自治區衛生和計劃生育委員會官方網站(www.gxhfpc.gov.cn)公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項，并電話通知考生領取準考證的時間及地點。

領取筆試準考證時間：2017年10月23日

(三)資格審查由招聘工作領導小組負責，自治區衛生計生委人事處、機關黨委全程監督。

五、考試及考核

擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經主管部門同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為筆試、面試2種方式進行。應聘人員參加筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。

(一)筆試。

筆試由自治區衛生計生宣傳教育中心組織實施，委人事處負責監督。

1.筆試科目和內容：筆試科目為公共科目和專業科目綜合卷，分值100分，閉卷考試。針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識以及文字表達能力等。試題從第三方機構購買。

2.考試時間：2017年10月28日上午9：00-11：00

3.考試地點：以準考證為準。

4.閱卷由自治區衛生計生宣傳教育中心自行組織。中心成立閱卷工作領導小組，指導、監督閱卷工作。

5.筆試成績查詢：筆試結束后5個工作日提供考生個人查詢筆試成績和排名，并在廣西壯族自治區衛生和計劃生育委員會網站公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。

(二)面試。

進行面試的人數比例不少于1：3，達不到1：3面試比例取消該崗招聘計劃。面試主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

1.確定面試入圍人選

自治區衛生計生宣傳教育中心在筆試合格人員中，根據計劃錄用人數與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。放棄面試資格的報考人員應提供書面申請。無法通知到考生本人的，視作考生自動放棄面試資格。

因考生自動放棄面試資格產生面試人選空缺的，在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發布后，面試考生放棄考試，不再遞補。

自治區衛生計生宣傳教育中心在確認面試入圍人選面試資格后，將人選名單位報委人事處。

確定面試入圍人選時間：2017年11月4日至11月10日。

2.發布面試公告

通過自治區人力資源和社會保障廳下屬的廣西人才網(www.gxrc.com)、自治區衛生和計劃生育委員會官方網站(www.gxhfpc.gov.cn)公開發布面試公告。發布面試公告的同時，自治區衛生計生宣傳教育中心還以書面或電話等方式通知進入面試人員;無法通知到本人的，應做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。

發布面試公告的時間：2017年11月15日前。

3.面試形式

面試采取結構化面試形式。

4.面試實施

設立7人面試考官小組。擔任主考官的，應持有市級以上公務員主管部門頒發的面試考官資格證書或培訓合格證書。面試期間，面試考官和報考人員實行封閉式管理。

面試人員憑身份證原件和報名登記表參加面試。

面試成績滿分為100分，60分為合格。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

面試結束當天公布面試成績。

面試時間：2017年11月18日至19日，具體時間見面試公告。

面試地點：委機關辦公樓(桃源路35號)

六、考核

面試結束后，按面試成績從高分到低分，以招聘崗位的1：2的比例確定考核人選。考核采取個別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進行。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、學術技術水平、業務能力等情況，并根據崗位的具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。

七、體檢

從考核合格人員中，按面試成績從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規定進行體檢。體檢于考核結束后30個工作日內完成。由自治區衛生計生宣傳教育中心統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。應聘人員參加體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證原件。

考核、體檢出現不合格或放棄體檢資格者，按招聘崗位1：1比例在面試成績中從高分到低分進行人員遞補，遞補人員按照考核、體檢的程序進行。

對體檢結果有異議的，可在結果公布7日內申請一次復檢，復檢在第三方自治區級醫院進行。

八、公示、聘用審批

嚴格按照規定的程序和標準,從考核、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘用人員,由自治區衛生計生宣傳教育中心領導班子集體研究決定后,將擬聘用人員材料報送自治區衛生計生委人事處,由該處審核后,在廣西人才網和自治區衛生計生委網站公示。公示時間為7個工作日，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。

九、辦理聘用手續

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。

十、紀律監督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。

監督電話：0771-2803273(自治區衛生計生委人事處)

附件：廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心2017年公開招聘人員報名登記表

廣西壯族自治區衛生計生宣傳教育中心

2017年10月10日