為保障縣規(guī)劃展館、縣潘家戴莊慘案紀(jì)念館、縣成兆才紀(jì)念館講解工作的正常開展，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘4名講解員，現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
縣規(guī)劃局2 人，縣文廣新局2 人。具體招聘崗位資格條件詳見《灤南縣規(guī)劃局、文廣新局2017年公開招聘講解員崗位條件表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.灤南縣戶籍或生源地;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(截止到報(bào)名結(jié)束日須取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書) 技能等條件，詳見《灤南縣規(guī)劃局、文廣新局2017年公開招聘講解員崗位條件表》( 附件)。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二) 有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2017年10月10 日起，通過(guò)灤南電視臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間: 2017年10月13 日10月17 日
(周六、周日除外)
上午8:30-11:00，下午1:30-5:oo
報(bào)名地點(diǎn): 灤南縣人力資源和社會(huì)保障局0121室(灤南縣崇法大街6號(hào)行政辦公中心一樓)。
報(bào)名要求: 每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者需填寫
《灤南縣規(guī)劃局、文廣新局2017年公開招聘講解員報(bào)名登記表》，并攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件和4張近期同底一寸免冠照片，，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù); 弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2、繳費(fèi): 考生需交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
(三)考試
(1)本次招聘不設(shè)筆試只進(jìn)行面試，面試總分100分。
(2) 面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》，《面試準(zhǔn)考證》于2017年10 月19 日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
(3) 面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知本人，并于灤南縣人社局張貼公布。
(四)體檢、考察、公示
根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1: 1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如面試成績(jī)相同，再加試面試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由用人單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，考察須在體檢結(jié)束后7 日內(nèi)完成。經(jīng)考試、體檢、考察確定擬聘用人選后，對(duì)擬聘用人員信息進(jìn)行公示，公示期不少于7 日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格; 對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，決定是否聘用。
因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在報(bào)考考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
擬聘人員公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位與擬聘人員于7日內(nèi)簽訂聘用合同，如擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄簽訂聘用合同，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。此后若再因故出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
六、聘用人員管理及待遇
被聘用人員按聘用合同進(jìn)行管理，不納入編制。被聘用人員試用期為兩個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格的，正式簽訂為期三年的聘用合同(試用期計(jì)算在聘用期限內(nèi))，聘用期間工資按河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按有關(guān)政策參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。三年聘用期滿后，根據(jù)工作需要及考核情況再行續(xù)聘(連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格者，解除聘用合同)，在以后聘期內(nèi)工資參照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繼續(xù)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。
七、組織機(jī)構(gòu)
本次招聘工作在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由縣人社局牽頭組織實(shí)施，涉及相關(guān)部門密切配合，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。
《灤南縣規(guī)劃局、文廣新局2017年公開招聘講解員崗位條件表》
2017年10月10 日
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