經(jīng)縣政府研究決定，今年從全縣差額和自收自支事業(yè)單位通過統(tǒng)一考試方式招考133人進(jìn)入全額事業(yè)編制，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政審批局,為確保招選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招選原則
1、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
3、堅(jiān)持統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的原則。
二、招選崗位及名額
全縣共招選133名，其中充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)100名，充實(shí)行政審批局33名。
三、招選范圍及條件
(一)招選范圍：全縣差額和自收自支事業(yè)單位在編在崗人員。以下四類人員不在范圍之內(nèi)：(1)參與企業(yè)改制后沒有調(diào)入其他事業(yè)單位工作的原企業(yè)的事業(yè)身份人員;(2)已經(jīng)進(jìn)行改革并解決了人員安置的事業(yè)單位工作人員;(3)衛(wèi)生和計(jì)生局所屬事業(yè)單位工作人員;(4)中介機(jī)構(gòu)工作人員。
(二)招選條件。1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位招選條件：⑴遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;⑵具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;⑶年齡在40周歲以下;⑷具有在我縣相應(yīng)事業(yè)單位兩年以上工作經(jīng)歷;⑸具備崗位所需的身體條件;⑹具備崗位所需要的其他條件。2.行政審批局招選條件：⑴堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);⑵熟悉政策法規(guī)，熱愛行政審批工作，為民服務(wù)意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，品德優(yōu)秀、公道正派，自律嚴(yán)格，務(wù)實(shí)清廉，群眾基礎(chǔ)好;⑶差額或自收自支在編在崗事業(yè)人員;⑷具有國家承認(rèn)的大專及以上文化程度，目前在政務(wù)服務(wù)中心窗口工作的人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬到中專;⑸年齡在45周歲以下。
(注：凡涉及工作經(jīng)歷、年齡、畢業(yè)時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年9月30日。)
(三)有下列情況之一的，不允許報(bào)考：(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;(2)刑事處罰期限中涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;(3)違反計(jì)劃生育政策的;(4)以參保單位為單位，2017年及以前欠繳社會(huì)保險(xiǎn)的自收自支和差補(bǔ)事業(yè)單位的工作人員。(報(bào)名截止日前以參保單位為單位補(bǔ)繳后，該單位和人員才可列入符合考試、考核條件的單位和人員。同時(shí)，不得有新的欠繳)。
四、招選程序
本次招選采取筆試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名。(1)報(bào)名時(shí)間：2017年10月16日—2017年10月18日;(2)報(bào)名地點(diǎn)：各單位主管部門的人事股(室);(3)報(bào)名時(shí)攜帶填寫好的資格審查表(網(wǎng)上自行下載)、本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件(身份證與人事檔案記載年齡不一致的，以組織人事部門審核認(rèn)定的人事檔案為準(zhǔn))、單位開具的工作經(jīng)歷證明(注明編制性質(zhì)并加蓋單位公章)、近期小2寸藍(lán)底免冠照片四張;(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位和行政審批局崗位分別報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。(5)各單位主管部門于10月19日前，將報(bào)名匯總表分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政審批局兩個(gè)崗位，經(jīng)單位一把手簽字并加蓋單位和編辦公章后報(bào)人力資源和社會(huì)保障局人事管理股;(6)遇特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)筆試。對(duì)于符合報(bào)考條件的人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，筆試具體時(shí)間安排及考試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政審批局兩個(gè)崗位依筆試成績從高到低分別排名，在不突破方案附表所列名額基礎(chǔ)上確定列入考核、體檢對(duì)象。(如考試突破方案附表所列名額，則以附表所列名額為準(zhǔn);如未突破方案附表所列名額，則按照實(shí)際考取數(shù)額為招選錄用數(shù)額)
(三)考核。筆試結(jié)束后，由人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)人員組成考核組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等，對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績出現(xiàn)并列的一并進(jìn)行考核，依次以原始學(xué)歷、工齡、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)等條件擇優(yōu)確定招選人選。
(四)體檢。對(duì)擬錄用人員統(tǒng)一組織身體檢查，費(fèi)用自理。檢查不合格出現(xiàn)空缺的依次遞補(bǔ)。
(五)公示。考核、體檢合格的確定為擬招選人員，并通過豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示期間內(nèi)有被舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消招選資格。
五、錄用。經(jīng)公示無異議后按人事管理權(quán)限辦理相關(guān)手續(xù)。
附件1：資格審查表
2.2017年公開招選全額資格審查表鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位
二〇一七年十月十二日
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