為了切實提高臨聘教師待遇，進一步提升其工作積極性，將從在崗臨聘教師中擇優聘用部分人員為事業編制工作人員。
一、指導思想和原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，通過 聘用考試的方式，聘用一批臨聘教師充實到我區教師隊伍中。
二、聘用計劃
本次招聘50名，身份定為事業單位合同制工人，按照各個學段實際參考人數比例確定各學段聘用名額。
三、聘用對象及條件
(一)聘用對象
符合聘用條件的現在崗臨聘教師。(劃撥單位符合報名條件的臨聘教師可以參加考試，但考試后的聘用、入編、體檢、工資確定等事宜由劃撥后屬地負責辦理，不占用宣化區聘用名額。)
(二) 聘用條件
報名人員須符合以下三個條件：
1 、年齡條件：截止2017年12月31日，男60周歲以下(1957年12月31日后出生)，女50周歲以下(1967年12月31日后出生);
2 、教師資格條件：現在崗臨聘教師中具有教師資格證書(包括已取得合格證未進行教師資格認證的);
3 、學歷條件：中學臨聘教師報名須具有通過學信網認證的本科及以上學歷;小學臨聘教師報名須具有通過學信網認證的專科及以上學歷;幼兒園臨聘教師報名須具有中專及以上學歷。
報名與資格審查：
1 、報名時間: 2017 年10月25日至2017年10月26日 (上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)
2 、報名地點:宣化區幼兒園禮堂
3 、資格審查：報名時需提供本人身份證、學歷學位證書(提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份)、教師資格證、錄用為臨聘教師時的《教齡和身份認定表》等原件及復印件1份，攜帶二寸近期免冠彩色照片3張，填寫《報名表》1份(表樣從宣化區教育局網站下載www.xhqjyj.com)。
4 、每人只限報考本學段的一個職位。
5 、收取報名和考務費100元。特困、低保家庭人員給予優惠，免收報名和考務費，報名時須提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)。
6 、審查合格后，按網上通知時間領取準考證，參加考試。
五、筆試
(一)注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能測試，初中及以下(幼兒園、小學、初中)組考試內容為公共基礎知識、初中語文、初中數學、教育教學理論四個部分。其中，公共基礎知識占10分、語文試題占40分、數學試題占30分、教育教學理論試題占20分。高中組考試內容為公共基礎知識、高中語文、教育教學理論三個部分。其中，公共基礎知識占10分、語文試題占60分，教育教學理論占30分。筆試試卷滿分為100分。
(二)統一命題、統一組織、統一評分，閉卷考試。
(三)每個教齡年在總分中加0.5分 。
(四) 總成績= 筆試成績+教齡加分。總成績保留兩位小數。
六、 復審和體檢。 主要對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實，復審不合格的;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
復審 結束后，按照綜合成績由高到低的順序以招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選，各學段聘用名額內最后一名總成績出現并列的，同時聘用。體檢參 照人社部發《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行。體檢不合格的，取消應聘資格。 凡取消資格的，予以遞補。
七、聘用后待遇
招聘為事業單位合同制工人后，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業單位聘用合同》，辦理入編、工資、社保等相關手續。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、公示
對中小學、幼兒園現在崗臨聘教師聘用過程中，各個環節都要在 宣化區教育局網站(www.xhqjyj.com) 進行公示。擬聘用人員名單公示期為7天。
九、 未盡事宜
在招聘工作過程中出現的各種問題由區 招聘 領導小組研究決定。
特別提醒：凡出現考生未在規定時間內按要求報名、參加筆試、證件審核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。在招聘期間，考生聯系方式發生變化的要及時通知招聘主管部門。
政策咨詢電話：0313-3238225
監督舉報電話：0313-3238312
宣化區 招聘 領導小組辦公室
2017 年10月18日
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