中國(guó)福利會(huì)信息與研究中心成立于1995年。長(zhǎng)期堅(jiān)持貫徹宋慶齡兒童教育思想和“實(shí)驗(yàn)性、示范性”的工作方針，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及0-16歲兒童文化與教育的多個(gè)方面，具體包括教育科學(xué)研究、成果推廣、信息搜集、師資培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流等，并整合中國(guó)福利會(huì)兒童教育領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)展示范、推廣、輻射工作。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育科研、推廣專員。
一、 招聘崗位及職數(shù)：
師資培訓(xùn)專員，職數(shù)1名;
二、 招聘條件：
1、熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉教師教學(xué)工作，洞察教師成長(zhǎng)與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開(kāi)拓進(jìn)取精神，了解現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的技術(shù);
3、具有國(guó)際化視野，有創(chuàng)新意識(shí)，立志于教師服務(wù)工作，能認(rèn)同并傳承發(fā)揚(yáng)宋慶齡主席和中國(guó)福利會(huì)的辦學(xué)理念，了解中國(guó)福利會(huì)教育人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各教育單位的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo);
4、具有3年及以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或教育管理工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者年限可適當(dāng)放寬;
5、本科及以上學(xué)歷，教育或教育管理類專業(yè)優(yōu)先;
6、身體健康，35周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
三、 主要職責(zé)：
1、對(duì)接上級(jí)主管部門，協(xié)助制定并落實(shí)系統(tǒng)內(nèi)教師教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行教師培訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)和更新維護(hù)。
2、組織和協(xié)調(diào)會(huì)(區(qū))級(jí)高級(jí)教師培訓(xùn)、中青年骨干教師培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)等培訓(xùn)任務(wù)，并進(jìn)行管理指導(dǎo)和學(xué)分評(píng)價(jià);
3、對(duì)校級(jí)培訓(xùn)和教師學(xué)科專業(yè)化培訓(xùn)等進(jìn)行管理協(xié)調(diào)和學(xué)分評(píng)價(jià)。
4、制訂和完善教學(xué)督導(dǎo)制度和工作計(jì)劃，指導(dǎo)并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作;
5、組織會(huì)內(nèi)教學(xué)資源建設(shè)與整合，以課程建設(shè)帶動(dòng)資源建設(shè)，建立優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫(kù)。
四、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，請(qǐng)將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料發(fā)送至zp@cwii.org.cn
報(bào)名時(shí)間: 即日起至2017年 11月 10日。
2、資格審查
中國(guó)福利會(huì)信息與研究中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到筆試通知。
3、筆試
由中國(guó)福利會(huì)信息與研究中心根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，并告之面試時(shí)間、地點(diǎn)。
4、面試
面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5、身體檢查
按照綜合成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由中國(guó)福利會(huì)信息與研究中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門中國(guó)福利會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其基本工資、績(jī)效工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘老師 聯(lián)系電話：64376442
聯(lián)系地址：上海市常熟路157號(hào)2層 郵政編碼：200031
監(jiān)督電話：64710212 * 135分機(jī)
中國(guó)福利會(huì)信息與研究中心
2017年10月18日
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