為進一步做好我區街道殘疾人專職委員選聘管理工作，根據市殘聯、市人社局、市財政局《關于印發汕頭市鄉鎮(街道)殘疾人專職委員選聘管理工作實施方案》(汕殘聯〔2017〕64號)的精神，經濠江區政府同意, 按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘濠江區街道殘疾人專職委員7名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)遵守國家法律、法規，熱愛殘疾人事業，具有敬業和奉獻精神，作風正派，在殘疾人中有較高威信。
(二)具有濠江區所在街道常住戶口;持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的視力四級，聽力言語和肢體三、四級殘疾人;或持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》的智力和精神殘疾人的直系親屬。
(三)年齡在18周歲至50周歲之間(現在聘的殘疾人專職委員或現任區以上殘疾人協會主席、副主席可放寬至57周歲)，具有初中及以上學歷。
(四)具備一定的組織協調和表達溝通能力，能熟練使用電腦和手機客戶端錄入殘疾人工作信息，能獨立履行崗位職責。
二、工作內容
殘疾人專職委員在街道殘聯的領導下開展工作，同時接受上級殘聯的監督、檢查和指導。主要職責是：
(一)掌握轄區內殘疾人的基本分布、類別、狀況及需求，扎實做好殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新常態化工作，一年必須做到上門2次進行入戶調查。
(二)協助上級部門做好殘疾人工作檔案和電腦網絡化管理工作;協助街道殘聯做好社區康園中心的日常工作。
(三)認真履行上傳下達職責，配合各級殘聯、殘疾人專門協會制定工作計劃、開展殘疾人服務，落實各項惠殘政策;密切聯系本轄區各類殘疾人，定期走訪殘疾人家庭，提供“面對面、個性化”服務;代表殘疾人利益，反映殘疾人呼聲，幫助維護殘疾人合法權益。
(四)宣傳黨和國家的方針政策，倡導“自尊、自信、自強、自立”精神，團結帶領殘疾人參與經濟及社會建設，協助做好殘疾人的思想工作。
(五)積極溝通、協調和動員社會力量，倡導扶殘助殘的良好社會風尚，開展扶殘助殘活動。
(六)完成上級殘聯交辦的其他工作任務。
三、報名時間、方式和要求
(一)報名時間：10月23日-27日
(二)報名地點：戶口所在街道殘聯
(三)報名程序
1、提交報考申請。報考者可登陸濠江政務網(/)下載或到戶口所在地所屬街道殘聯領取《濠江區街道殘疾人專職委員選聘報名登記表》(附件)(請a4紙雙面打印)，按街道屬地到戶口所在地街道殘聯初審。
報名時須提交：
《濠江區街道殘疾人專職委員選聘報名登記表》
②本人居民身份證、戶口本、二代殘疾人證、學歷證書等資料復印件各一份。
③本人近期正面免冠彩色2吋照片4張。
以上證件要求提交復印件的應同時提供原件核對(復印件請用a4紙復印，身份證、殘疾人證需分別雙面復印在同一頁，戶口本需將戶主頁、本人信息頁復印在同一頁)。街道殘聯在復印件上注“此件與原件校對無誤”，加蓋街道殘聯印章。提交的報考申請材料應當真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
本次報名免收考務費。
2、領取準考證。具體時間，另外通知。
四、考試
考試包括文化知識筆試、電腦基本操作和面試。考試成績總分100分，其中：文化知識筆試成績占總分的40%、電腦基本操作成績占總分的40%、面試成績占總分的20%。
(一)文化知識考試，不指定考試用書。
筆試及電腦基本操作初定于2017年11月進行，具體日期、時間和地點以準考證為準。
筆試成績保留小數點后1位。筆試成績于筆試后5個工作日內在濠江區政務網、區人社局、殘聯、街道、社區公共場所公布。同時公布面試對象、面試時間、地點和其他面試事項。
(二)面試
按文化知識筆試和電腦基本操作2項合計成績總分高低，以1∶3比例確定面試人員。末位筆試成績相同的，同時進入面試。
(三)總成績
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績×40%+電腦基本操作成績×40%+面試成績×20%。
面試成績和總成績于考試完成后5個工作日內在濠江區政務網、區人社局、殘聯、街道、社區公共場所公布。總成績相同的考生，按筆試成績高低順序確定排名。
筆試成績、考試總成績的合格分數線由招考單位劃定。
五、體檢和考察
按擬招考人數依總成績從高至低順序確定體檢人選，統一組織體檢。體檢合格人員定為擬招聘考察對象。考察主要內容包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法等方面情況。由區殘聯統一組織，按戶口所在街道實施考察事宜。如出現體檢不合格或放棄體檢的，按總成績排名依次遞補體檢人選。
六、公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘用人選名單，在區政府門戶網站、區殘聯、人社局公開欄及街道、社區辦公場所進行公示，公示期為5天。公示中發現問題不可錄用的，可依次遞補。
七、確定任職職位
公示期滿且無異議的，實施全區統籌安排，考生選擇確定職位以自愿、屬地和就近原則安排到各街道，即先按同一街道范圍內以總分數高的選擇，剩下人員在第二輪按總分排名自愿選擇其它街道崗位，若總分一致的，按筆試分高到低選擇，出現分數都一致的，采取抽簽選崗位。如考生放棄選擇任職(須提交放棄聲明)，將視為放棄錄用資格。崗位確定后，由所屬街道辦事處辦理聘用手續。如今后街道殘疾人專職委員崗位出現空缺時，要及時選聘、增補。由該街道辦事處依照原選聘條件推薦人選，報區殘聯、區人社局參照本實施方案組織選聘。
八、有關事項
(一)區殘聯對新任的專職委員進行政治思想、法律法規、工作作風和業務技能等方面的崗前培訓，經考試合格后，由區殘聯發給培訓合格證，持證上崗。
(二)聘用手續，由街道辦事處與殘疾人專職委員簽訂聘用合同、參加社會保險。合同期統一簽3年。合同期滿，經考核合格和本人申請，原則上可續訂聘用合同，但對合同期內距離退休年齡不足3年的原則上不再續聘。
(三)街道殘聯對應聘人員每年組織一次考核，并實行定期考評和動態管理制度。年度考核不合格，或自行提出辭職的，可解聘，解聘手續由街道辦事處依據勞動合同辦理，不再享有相關待遇。
(四)街道殘疾人專職委員在合同期間，工資待遇由省、市、區三級財政配套，按不低于33000元/人•年，由街道發放工資。
本公告由濠江區殘疾人聯合會負責解釋。
聯系電話：87389827
汕頭市濠江區殘疾人聯合會
汕頭市濠江區人力資源和社會保障局
2017年10月19日
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