根據《事業單位人事管理條例》及有關文件精神，結合我縣事業單位工作需要，經龍巖市人力資源和社會保障局核準，連城縣人民政府研究決定，由連城縣人力資源和社會保障局組織實施2017年連城縣下半年事業單位公開招聘工作人員工作?，F將具體方案通告如下：
一、招聘職位
本次公開招聘職位為事業單位編制內工作人員職位，招聘職位30個，計劃招聘人數 34人。
具體招聘職位詳見《2017年連城縣下半年事業單位公開招聘職位表》(以下簡稱《職位表》，附件1)，可登錄“連城縣人力資源和社會保障局”門戶網站查詢。
二、報考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件。
5.18周歲以上，35周歲以下(即在1981年10月30日至1999年10月30日期間出生)。對年齡條件另有要求的，以招聘職位所要求的年齡為準。
6.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。
7.有下列情形之一的不得報考：(1)現役軍人;(2)普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生;(3)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(4)在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;(5)本縣機關、事業單位新錄(聘)用服務年限未滿5年(含試用期)的人員;(6)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
有下列情形之一的，不得報考連城縣紀檢監察警示教育中心崗位：(1)受過黨紀處分、效能告誡、組織處理的;(2)本人經商辦企業，或配偶、父母經商辦企業的(個體工商戶除外);(3)家庭債務負擔明顯超出償還能力的;(4)有嚴重不誠信行為的;(5)社會交往復雜的。
報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
8.報考者在報名時不是試用期內公務員或事業單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員或事業單位工作人員，取消其考試和聘用資格。
9.符合報考條件的機關和國有企、事業單位工作人員，須征得所在單位和具有干部管理權限的組織人事部門同意后方可報考。相關證明材料報名時不能提供的，可在進入面試前提供，如屆時不能提供的，視為放棄面試資格。
(二)具體條件要求
1.報考者的畢業證書、學位證書及相關證書必須在2017年10月30日前取得(全日制普通高等院校應屆畢業生放寬至2017年12月31日前取得)。招聘職位要求的其它專業證書、資格證書等，報考者必須在2017年10月30日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，應在現場報名時提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。
2.招考范圍限在“全市”的，是指：①2017年10月30日前常住戶口在龍巖市或2017年10月30日前取得龍巖市居住證的人員;②龍巖市內高校的市外生源2015年、2016年、2017年應屆畢業生;③市外高校的龍巖生源應往屆畢業生。招考范圍限在“全省”的，按以上原則類推確認考生條件。
3.留學回國人員和香港、澳門地區學習人員報考的，還需提供教育部門出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。
國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考者可登陸中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。
學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在現場報名時一并提交審核。
4.招聘職位要求學歷類別為“全日制普通高等院校”的，是指經教育部批準的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核绦袊移胀ǜ叩冉逃y一招生計劃、通過國家統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷文憑;學歷類別為“國民教育序列”的，是指包括全日制普通高等院校、自學考試、成人教育、網絡教育、電大、夜大等教育形式;“不限”指沒有特定要求，非國民教育序列與國民教育序列的畢業證書通用。
5.本次考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2017年)》(以下簡稱《專業指導目錄》)進行專業條件的設置和審核，報考者可以通過龍巖人事考試網查閱。專業條件設置為“××類”的職位，報考者所學專業應與《專業指導目錄》中“××類”中所列的某一專業一致;專業條件設置為具體專業名稱的職位，符合所列專業的報考者準予報考。報考者要如實(只字不差)填寫所學專業，所學專業以畢業證書上注明的專業為準;在國(境)外院校所學專業以所獲學位證書上注明為準。
雙學歷(位)的報考者，其第二學歷(位)的專業可用于報考本次相應專業要求的職位。
輔修專業證書不能用于報考本次相應專業要求的職位。
6.報考者的學歷須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。
有學位條件要求的，須在中國學位與研究生教育信息網(簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/)上查詢認證。
根據《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”、“雙專業”證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省教育廳門戶網站(http://www.fjedu.gov.cn/)上“便捷查詢”欄目的“雙學位雙專業”可查詢認證。
7.招聘職位明確要求具備一定年限工作經歷(經驗)的，均以2017年10月30日為截止時間，年限按足年足月累計。報考者在現場報名時提供相應的有效證明材料。
8.招聘職位中注明“專門崗位”的，專門面向在連城縣參加高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃等服務基層項目，并于2017年10月30日前服務期滿考核合格的人員進行招考。
凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員、事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不得報考。
9.按照我省有關規定，符合加分政策的退役運動員、退役士兵(退役大學生士兵)和參加服務基層項目并于2017年10月30日前服務期滿考核合格的高校畢業生可進行筆試加分，所加分值計入筆試成績原始分，但報考“專門崗位”的不再加分。符合加分條件的考生，應填寫筆試加分申請表(附件2)和提交相關申請材料的原件及復印件，在筆試后5個工作日內(即2017年11月27日至12月1日)向縣人力資源和社會保障局人力資源開發股提出申請，逾期不予受理。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵(退役大學生士兵)及退役運動員，不再享受事業單位招考優惠政策。
三、報名辦法
(一)報名時間：2017年10月30日—11月3日(正常上班時間)。
(二)報名地點及聯系方式：連城縣人力資源和社會保障局四樓會議室，聯系電話：0597-3128789。
(三)報名方式：本次考試報名為現場報名。每個考生根據本人實際情況限報1個職位。報名應帶材料：本人有效身份證、戶口本、學歷、學位證書原件、復印件及中國高等教育學生信息網上查詢的《學歷證書電子注冊備案表》原件，招聘崗位要求的其他專業證書、資格證書、證明材料原件及復印件、2張近期同底2寸免冠照片。
(四)資格初審：報名現場對報名者進行報考資格初審，經初審通過的，由報考者本人填寫《事業單位招聘工作人員報名登記表》，并交考務費80元/人，資格條件的最終確認以復核為準。
(五)報名注意事項
1.報名時，報考者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的規定予以處理。
2.農村特困人員、城市低保人員，可按政策申請減免報名費。申請減免報名費的報考者，應攜帶有關證明材料于報名時現場辦理減免報名費用的手續。有關證明材料如下：享受城市低保家庭的報考者，提供其家庭所在地縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明(原件)和低保證(復印件);農村特困家庭的報考者，提供其家庭所在地縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
3.領取準考證：報考者于11月23日至24日(正常上班時間)持身份證和報名發票到連城縣人力資源和社會保障局四樓人力資源開發股領取筆試準考證。按照準考證上確定的時間和地點參加考試。
4.有關本次招聘考試各階段考務信息將通過連城縣人力資源和社會保障局網站發布，請報考者隨時關注，不再另行通知。報考人員所留的聯系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的，后果由報考者自負。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
(一)筆試
1.筆試由連城縣人力資源和社會保障局統一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評卷。
2.筆試科目為《綜合基礎知識》，主要內容是：政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等。題型為客觀題。筆試不指定復習用書。
3.筆試時間：2017年11月25日上午9：00-11:00。
4.筆試成績將在連城縣人力資源和社會保障局網站公布，具體公布時間另行通知。考生筆試成績及排名以加分后的成績為準。
(二)面試
1.面試采用結構化面試的方式，主要測試報考人員的綜合素質和能力。
2.面試人選的確定。按照每個崗位招聘計劃數的3倍，按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定;不足3倍的，按實際人數確定面試人選。
3.面試前請參加面試的考生攜帶報名時要求應帶材料原件，到連城縣人力資源和社會保障局人力資源開發股進行報考資格復審。資格復審時間將在連城縣人力資源和社會保障局網站公布，請入圍面試的考生關注。復審材料不齊或不符合招聘崗位條件要求的，不得參加面試。逾期未進行資格復審的考生，視為自動放棄面試資格。進入面試的考生因故自行放棄面試或資格復審不符合崗位要求而產生空缺的，在報考該職位者中，按筆試成績(含加分)從高分到低分依次遞補面試人員。
4.通過資格復審后確定的正式面試名單及面試時間、地點在連城縣人力資源和社會保障局網站公布。請考生密切關注，不再另行通知。
5.參加面試的考生憑本人身份證和面試通知書到指定的地點參加面試，未按規定時間到達面試考場的視為自動放棄。
(三)考試總成績的計算：
1.筆試、面試成績各占比例為：(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。
2.進入面試人數少于或等于招聘人數時，考生面試成績應達到70分以上，方可進入體檢、考核。
3.同一職位的報考者考試總成績相同時，名次排列按含加分后的筆試成績從高分到低分依次確定。如遇含加分后的筆試成績相同，以不含加分的筆試成績高者確定;如不含加分的筆試成績再相同，另行加試一場面試，以加試的面試成績高者確定。
五、體檢與考核
(一)確定體檢與考核人選：分報考崗位按考試總成績以1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢、考核人選。
(二)體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準并嚴格按照國家相關規定執行(部分行業對崗位體檢標準有明確規定的，按省級以上行業主管部門制訂的標準執行)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費用個人自理。對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。
(三)對體檢合格的報考人員，由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況進行考核，并對報考人員報考資格條件進行復核，并將考核結果書面報告縣人力資源和社會保障局。
(四)因體檢、考核不合格，造成招考崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中，按考試總成績名次排列順序，依次確定遞補人選。
六、辦理聘用手續
(一)經考試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。
(二)經公示不影響聘用的，縣人力資源和社會保障局通知各招聘單位或主管部門。被確定聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到上班，否則，取消聘用資格。
(三)招聘的工作人員實行聘用制管理，并由各招聘單位按有關規定與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。首次聘用年限5年(含1年見習期)，新聘人員正式聘用后，在我縣的服務年限不少于5年，服務年限未滿的不得調出縣外。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
(四)受聘人員工資、福利、保險待遇按照連城縣事業單位同類工作人員標準執行。
七、組織領導和監督
事業單位公開招聘考試，是事業單位人事制度改革的一項重要舉措。連城縣事業單位招聘工作人員考試工作，全程接受紀檢監察、社會各界的監督。各招聘單位(主管部門)要高度重視，密切配合，各司其職，各負其責，認真按照有關規定和要求辦事，確保公開招聘考試工作，順利進行。
政策咨詢電話：0597-3128789(縣人力資源和社會保障局人力資源開發股)
監督電話：0597- 8922082(縣人力資源和社會保障局綜合股)
八、注意事項
(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(二)在本次公開招聘過程中，報考者在考試及相關環節中存在違紀違規行為的，參照公務員考試錄用違紀違規的有關規定進行認定處理?？荚嚱Y束后，省人事考試中心將委托專門機構對試卷進行雷同甄別，被認定為雷同答卷的，按有關規定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關人員，按有關規定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為嚴肅事業單位公開招聘紀律，規范招聘工作秩序，對報考者雖不構成違紀違規，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我縣事業單位公開招聘考試誠信檔案。進入體檢、考察、聘用公示等環節后提出放棄的，3年內不得報考我縣事業單位公開招聘;聘用后不報到的，有服務期要求但在服務期(含試用期)內提出解除聘用合同的，5年內不得報考我縣事業單位公開招聘。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，均與縣人社局無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
(四)本方案僅適用于本次事業單位公開招聘，未盡事宜由縣人社局負責解釋。
特此通告。
連城縣人力資源和社會保障局
2017年10月18日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
