根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)和省、市有關文件規(guī)定以及我局直屬事業(yè)單位的用人需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經研究決定，韶關市旅游服務中心面向全市公益一類事業(yè)單位在職在編人員中公開招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況簡介
韶關市旅游服務中心是市旅游局管理的公益一類事業(yè)單位，正科級。經費按財政補助一類撥付。主要負責旅游應急指揮平臺、智慧旅游運營平臺的建設和管理，承擔旅游推廣、咨詢服務、旅游投訴受理等工作。
二、招聘崗位、人數及條件
具體請見附件1《韶關市旅游局2017年直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布招聘公告。2017年10月25日前在韶關12333人力資源社會保障服務網(http://www.e12345.gov.cn)發(fā)布公告，韶關市旅游局官網(http://www.sgta.gov.cn)同時發(fā)布。
(二)報名與資格審查
1.報名的基本條件
招聘對象除符合崗位要求的條件(詳見附件1)外，還須具備以下基本資格條件：
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(3)具有旅游行業(yè)二年工作經驗以上或旅游專業(yè)畢業(yè);
(4)身體健康。
有下列情況之一者，不得報考：
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
(2)政策外生育人員未繳清社會撫養(yǎng)費的，其中超生人員被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(3)近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘的報名截止日。
2.報名時間、地點和方式
(1)報名時間(3天)
2017年11月15日至11月17日(上午9：00時-11：30時;下午2：30時-5：00時)。領取準考證時間地點另行電話通知。
(2)報名地點
韶關市武江區(qū)百旺路芙蓉園10棟韶關市旅游局二樓辦公室。聯系電話：0751-8886152，8885710。
(3)報名方式
采取現場報名方式。應聘人員在規(guī)定的報名時間內將填好的《韶關市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，用A4紙雙面打印)、招聘崗位所需要的相關資料：報考人員持居民身份證、學歷學位證、崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格證原件及復印件各1份(原件經審核后退回)，在職在編人員及國有企業(yè)就業(yè)的在職人員報考須先征得所在單位同意，并出具同意報考的書面證明材料(所有證件均要求原件及A4紙復印件)、本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張(同時提供與報名表所用相片一致電子版相片)等材料的原件及復印件。各類成人、自考、函授取得的學歷還需提供有效的學歷認證報告。未按上述要求報名者，視為無效報名。專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)。
工作年限截止日期為報名之日。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。應聘者在本公告規(guī)定的時間內報名，經審核符合招聘資格條件的方可領取準考證。
應聘者只能報考一個符合招聘條件的崗位。參加招聘的人員對所提交的報名材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。
(三)考試
面試按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定組織實施。
面試成績必須達到60分以上，成績從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數1：3的比例確定，不足比例的，按實際入圍人數確定面試人選。面試人員名單在考試結束后20個工作日內在韶關人力資源和社會保障局網公布。
面試工作統(tǒng)一由韶關市旅游局組織，面試采用結構化面試的方式進行綜合測評。面試時間及地點另行通知。請報考人員密切留意韶關12333人力資源和社會保障局網站公告。未按規(guī)定時間和地點參加面試的視為自動放棄面試資格。
(四)體檢和考核
根據招聘崗位擬聘人數和考生的總成績從高分到低分排序，按1:1比例確定等額的體檢人選進行體檢。
體檢由市旅游局統(tǒng)一組織織，體檢時間由韶關市旅游局確定并通知考生。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫(yī)院進行。 體檢標準及項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)。
體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)進行考核。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績從高分到低分依次替補人選。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同崗位報考人員中，可以按照考生的考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次;擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。
1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
(五)公示、聘用及待遇
經面試、體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關12333人力資源社會保障服務網(http://www.e12345.gov.cn)和韶關市旅游局官網(http://www.sgta.gov.cn)同時發(fā)布公示，公示時間為7個工作日。
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向紀委派駐第12工作組或韶關市旅游局辦公室提出，恕不接受匿名投訴。監(jiān)督投訴電話： 8738225、8886152。公示結果無異議的確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序報批聘用，簽訂聘用合同。同時實行試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。在職人員從接到通知起三個月內辦好相關手續(xù)，超過期限的按棄權處理。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由韶關市旅游局負責解釋。
(二)請考生嚴格按照崗位資格條件誠信報考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一旦發(fā)現考生資格條件不符隨時取消報考(聘用)資格，因此產生的后果由考生自負。涉及違規(guī)違法行為的，按照有關規(guī)定處理。
(三)因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補償;人員聘用后簽訂《聘用合同》，按規(guī)定約定試用期。
本公告由韶關市旅游局負責解釋。
韶關市旅游局
2017年10月25日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
