根據(jù)《安徽省省直機關公開遴選辦法》(組通字〔2014〕55號)和《安徽省省直機關2017年公開遴選公務員工作實施方案》(皖組通字〔2017〕43號)等有關規(guī)定，現(xiàn)將九三學社安徽省委員會公開遴選公務員面試及有關事項公告如下：
一、面試人員范圍
根據(jù)報考人員筆試成績，從高分到低分，按照3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并進入面試(面試入圍人選名單附后)。面試前需進行資格復審。
二、資格復審
面試入圍人選于2017年11月10日(8︰00—12︰00)，到九三學社安徽省委員會(合肥市中山路1號省行政中心3號樓東3樓3018室，聯(lián)系電話0551-62603638)參加資格復審。資格復審時須提供：
1、居民身份證、筆試準考證、學歷證書、學位證書、任免機關簽署報考意見并加蓋公章的網(wǎng)上報名表(原件及復印件各一份)，2寸彩色照片1張(與網(wǎng)上報名電子照片同底)。
2、公務員登記表(或參照公務員法管理登記表)、選調(diào)生錄取審批表復印件一份(加蓋單位人事部門公章)。
3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷證明(計算時間截至2017年9月30日)、公務員年度考核均為稱職以上等次證明(加蓋單位公章)。
凡未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格復審，或與報考資格條件要求不符，以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消面試資格，并依次遞補合格人選參加面試。
對資格復審合格的面試人選，當場發(fā)放《面試通知書》。
三、面試組織方式
根據(jù)省公務員主管部門的要求組織面試，面試的具體時間、地點另行通知。
參加面試的人員須持筆試準考證、本人有效身份證件(均為原件)和面試通知書參加面試，以當天抽簽確定面試順序。未按時報到參加面試的報考人員，視為自動放棄。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平和其他綜合能力，滿分100分。面試設立考官組，考官由7人組成，其中外聘考官(由公務員主管部門選派)4人?？脊籴槍忌木C合表現(xiàn)進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分值的平均分即為考生面試成績。根據(jù)規(guī)定，面試成績當場評定并公布，考生的筆試成績與面試成績按6:4的比例，合成確定為綜合成績。實際面試人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
四、體檢和考察
根據(jù)考試最終成績，從高分到低分，按照差額1人的比例確定體檢和考察人選。體檢由九三學社安徽省委員會安排。標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢結(jié)果如出現(xiàn)不合格情況，按有關規(guī)定遞補。體檢結(jié)果合格人員，確定為考察人選。九三學社安徽省委員會派出考察組，赴考察對象所在單位進行考察。體檢、考察的時間另行通知。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，由九三學社安徽省委員會研究決定擬遴選人員。經(jīng)省公務員主管部門同意后，確定的擬遴選人員在九三學社安徽省委員會網(wǎng)站和擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員將辦理試用手續(xù)，實行3個月試用期。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關要求辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、組織領導與監(jiān)督
遴選面試及體檢、考察等工作在省公務員主管部門的指導監(jiān)督下實施，由九三學社安徽省委員會辦公室具體承辦。遴選工作嚴格執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和保密、回避等有關規(guī)定，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62603638
監(jiān)督電話：0551-62602308
九三學社安徽省委員會
2017年10月27日
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