因工作需要和《臨安區共青團改革實施方案》相關要求，經區公務員主管部門同意，共青團杭州市臨安區委員會決定公開選調工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、選調范圍
臨安區各鎮街、部門具有公務員身份(不含參照公務員管理)且符合選調條件的在編在職人員。
二、選調條件
選調對象應當具備以下條件：
1.具有良好的思想政治素質，黨性觀念強，政治立場堅定，熱愛共青團工作;
2.具有全日制大學本科及以上學歷，專業不限;
3.年齡在28周歲以下(1989年10月30日以后出生);
4.具有2年及以上公務員工作經歷(計算時間截止2017年10月30日)，歷年年度考核均在稱職以上;
5.身體健康，品德優良, 團結協作精神強;
6.具有較強的組織協調能力和語言文字表達能力。
三、選調程序
本次選調工作按公開報名、資格審查、統一考試(筆試、面試)、組織考察、擇優選調等程序進行。
1.報名和資格審查。
報名時間：2016年11月1日—11月3日工作時間。
報名地點：團區委辦公室(區政府8號樓601室)。咨詢電話(傳真)：63721273。
報名受理及資格審查：報名者填寫《共青團杭州市臨安區委員會公開選調公務員報名表》(下載地址：臨安共青團http://lagqt.cn/)，加蓋單位公章，持畢業證書、學位證書、身份證等相關證件的原件和復印件、近期免冠1寸彩照2張到團區委辦公室現場報名并進行資格審查。資格初審合格的，將通知考試。合格的人數低于3人時，不開考。
2.筆試。統一組織筆試，根據筆試成績從高分到低分按1:5比例確定面試人員，不足比例的按實際人數確定。筆試時間、地點另行通知。
3.面試。面試主要測試應試者在能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的情況。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察對象。面試時間、地點另行通知。
4.差額考察。按筆試成績40%、面試成績60%的比例，計算確定綜合成績，并根據綜合成績的排名，從高分到低分按照選調計劃1:2比例確定考察人選，并組織考察。如考察人選自愿放棄考察，或考察不合格，需補充人選時，按總成績從高到低依次等額進行遞補。
5.確定擬選調對象及公示。根據考察情況，由團區委黨組研究，擇優確定擬選調對象，并按有關規定進行公示，對公示通過的擬任人選辦理轉任、任用手續。擬任人選在公示過程中發現有影響任用的問題而不能任用的，取消資格，并由團區委黨組研究決定是否遞補。
未盡事宜，以共青團杭州市臨安區委辦公室解釋為準。
共青團杭州市臨安區委
2017年10月30日
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