為加強高校園區管理處的管理工作，提高管理水平，結合管理處實際，經區黨工委、管委會研究同意，決定面向社會公開招聘一批工作人員(合同制)。
一、 招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、招聘對象、名額及條件
(一)招聘對象：贛州市(20縣市轄區內)戶籍公民。
(二)招聘名額：15名。
(三)招聘條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德及社會公德;
3、具體年齡以崗位要求為準，特別優秀的人員，年齡可適當放寬;
4、具有大專以上文化程度，有一定的文字能力和組織協調能力。
(四)有下列情況之一的不予以報名:
1、曾受過刑事處罰的或勞動教養的人員;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
3、受過黨紀、政紀處分的人員;
4、曾被開除公職的人員;
5、有精神病史的人員;
6、法律、政策規定不能招聘為工作人員等情形的。
三、招聘崗位及要求
贛州蓉江新區高校園區管理處本年度公開招聘員共15名。考生所學專業以教育部門《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業目錄》和《綜合性專業分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業目錄”，考生自行網上查詢下載)規定為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。具體崗位及要求為：（詳見附件）
(注：年齡及工作經歷計算截止時間為2017年10月31日(含當日)。
四、招聘人員性質
招聘人員性質：合同制聘用人員。
五、招聘程序
(一)報名。本次采取現場報名，不接收電話、信函、網絡報名。報名時間：2017年11月1日起11月2日止(上午：8：30—11:30，下午：14：30—17:00)。報名地點：贛州蓉江新區高校園區管理處辦公室(贛州蓉江新區贛南大道1888號陽光·金色春城小區59棟036-1二樓)。聯系電話：0797-8370389。市內乘135、136路公交可直達。
報名時需帶以下材料：
1、畢業證書和學位證書原件及復印件各1份，教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(有效期限應在2017年11月15日以后，現場核查有效性);
2、有效《居民身份證》和戶口簿復印件各一份(提供原件核驗);
3、戶籍所在地或居住所在地鄉鎮出具的無違反計劃生育證明和派出所出具無違法犯罪記錄證明原件;
4、近期免冠正面半身照片2張(小二寸)。
5、工作經歷證明。
(二)考試。統一安排筆試，根據劃定的筆試分數線確定入闈面試人員名單;筆試成績不納入總成績。根據面試表現擇優錄用;未達到崗位能力要求的，不予以錄用。
筆試內容以公文寫作、法律基礎知識為主。
筆試、面試時間和地點將通過“蓉江新區發布、贛州蓉江新區高校園區管理處”微信公眾號通知。不收取筆試費，面試費。考試時間、地點另行通知。
(三)體檢
1、總成績從高到低按1﹕1確定入闈體檢人員名單。
2、體檢出現空缺，將按總成績從高到低分性別依次實行遞補，只遞補1次。
3、體檢標準參照公務員招錄體檢標準進行，體檢費用由考生自行負責。
(四)考察及公示
體檢合格人員進入考察政審環節，由高校園區管理處組織進行政審。主要考察其政治思想、道德品質、綜合素質能力。考察合格后確定擬聘用人員，由高校園區管理處在處公眾號進行公示，公示期間無異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。
(五)聘用
聘用人員簽訂勞務合同，試用期3個月，最低服務期限一般為3年，按照《贛州蓉江新區區直部門、區屬(駐區)事業單位雇員及其工資福利待遇管理辦法(試行)》進行管理，工資福利待遇按照《贛州蓉江新區雇員工資福利待遇體系標準》核發。被聘用人員與原單位存在合同(協議)關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
六、紀律要求
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受上級人事監督部門和社會監督。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關規定嚴肅處理。
七、其他
招聘公告通過贛州人事人才網站、蓉江新區發布和贛州蓉江高校園區管理處微信公眾號等媒體予以發布，并在城區各宣傳欄張貼。本工作方案及未盡事宜由高校園區面向社會招聘雇員工作領導小組負責解釋。
八、請關注蓉江新區發布、贛州蓉江新區高校園區管理處微信公眾號，及時了解更多招考資訊。請各位考生保持聯絡方式通暢，因無法與考生聯系而影響招聘的，后果由考生自行承擔。
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