恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，注冊地煙臺。
近年來，恒豐銀行穩健快速發展。截至2016年末，恒豐銀行資產規模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍；各項存款余額7578億元，各項貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元，這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額；服務組織架構不斷完善，分支機構數306家，是2013年末的兩倍。 近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位；在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位；在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺（gyroscope）評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三；榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業銀行”第二名、“2016年互聯網金融創新銀行獎”、“2016年最佳網上銀行安全獎”、“2016年度創新中國特別獎”等多項榮譽。 作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，踐行“1112?5556”工程，即：一個愿景（打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”）、一個文化（打造“開放、創新、競爭、協同、守規、執行”的“狼兔文化”）、一個目標（五年目標是以客戶為中心，以創新為驅動，高效協同，彎道超車，五年內進入全國性股份制商業銀行第二方陣；十年目標是要打造一個國際金融控股集團）、兩個策略（“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍京滬廣深”的區域策略和“四輪驅動、兩翼齊飛”的經營策略）、“五化”強行戰略（國際化、信息化、精細化、科技化、人才化）、“五力”工作方針（忠誠力、執行力、目標力、風險經營力、恒久發展力）、五個引領（人才引領、科技引領、創新引領、效率引領、效益引領）、六大綜合能力（價值分析能力、風險鑒別能力、定價能力、創新能力、調研能力、學習能力）；大力實施“12345”行動綱領，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺和大數據平臺，“3”是數字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、o2o金融等四大金融創新業務模式，“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“one bank”為核心的績效評價體系等五大戰略落地工具，致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務。
恒豐銀行南京分行是恒豐銀行在山東省外設立的首家一級分行，連云港分行作為南京分行的二級分行，于2016年7月8日成立。截至2017年9月末，連云港分行總資產達到52.28億元，一般性存款余額48.8億元，一般性貸款余額38.2億元。連云港分行將秉承總行“恒必成 德致豐”的核心價值觀，為客戶提供優質金融服務，為員工提供廣闊發展平臺?，F因業務發展需要，面向連云港地區公開招聘優秀人才，共創美好未來。
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳袷貒曳?、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。
?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕焚|、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。
（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（四）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
?。ㄎ澹┓虾阖S銀行親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及任職資格
（一）市場拓展團隊負責人
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數：3人。
3.工作職責：
?。?）結合業務發展戰略，擬訂本部門業務經營、管理發展規劃，提出經營、管理發展目標，制定業務發展工作計劃。
（2）組織策劃本部門業務的營銷宣傳活動方案并組織實施。
?。?）負責客戶的開發、維護和管理工作以及本業務部團隊管理。
（4）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
?。?）全國統招全日制本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下，具有5年（含）以上相關崗位工作經驗，2年（含）以上的同級或3年（含）以上的下一級崗位管理經驗。
?。?）擁有一定的客戶資源。
（3）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，了解本地市場行情。
?。?）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
?。?）條件優秀或有特殊客戶資源者可酌情考慮。
（二）客戶經理
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
?。?）負責開發客戶資源，制定營銷方案，向客戶提供整合性金融服務，建立銷售關系。
?。?）負責管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會。
?。?）負責管理及維護客戶授信，開展客戶授信貸前調查，撰寫授信調查報告，制定初步授信方案，確保授信資產質量優良。
（4）授信審批通過后，負責實施授信條件落實、貸款發放等流程，進行授信監控管理，確保授信資產質量安全。
（5）完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
?。?）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
?。?）全國統招全日制本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，具有2年（含）以上的相關崗位銀行工作經驗。
?。?）擁有一定的客戶資源。
?。?）了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，了解本地市場行情。
?。?）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協調能力。
?。?）條件優秀或有特殊客戶資源者可酌情考慮。
?。ㄈ┩顿Y銀行產品經理
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數：3人。
3.工作職責：
（1）負責貫徹執行上級行投資銀行產品有關辦法、制度、文件及有關工作部署。
?。?）統籌協調行內相關資源，推動分行投資銀行業務項目的開展。
（3）負責按照流程做好投資銀行業務項目的初選、推薦和申報工作。
?。?）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
?。?）全國統招全日制本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，具有2年（含）以上的相關崗位銀行工作經驗。
?。?）熟悉國家經濟金融方針政策，熟悉商業銀行投資銀行業務。
?。?）具有較強的人際溝通能力、團隊協作能力，能承受較強的工作壓力；具備較強的文字綜合和語言表達能力，具備良好的職業操守，責任心強。
（4）具有豐富的金融同業資源，具備扎實的金融、財務或法律背景，擁有cfa、cpa或律師資格等專業資格可優先考慮。
?。ㄋ模┵Q易金融產品經理
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數：3人。
3.工作職責：
?。?）組織實施國際業務、內貿業務新產品或系統應用。
?。?）提出并實施貿易融資發展和管理方案，協助完成產品營銷和業務培訓。
?。?）分析產品推廣動態和運用效果，制定并實施改進方案，提升客戶滿意度。
?。?）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
?。?）全國統招全日制本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，具有2年（含）以上的相關崗位銀行工作經驗。
（2）了解經濟、金融法規及政策，熟悉國際業務和貿易融資產品及流程，熟悉國際慣例和外匯管理政策。
（3）熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓、分析判斷和公關談判協調能力。
?。ㄎ澹┝闶郛a品經理
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數：3人。
3.工作職責：
?。?）負責制定并組織落實零售業務產品推廣方案。
（2）完成現有產品的資源整合，做好業務推廣、宣傳和品牌維護工作。
（3）制定零售產品營銷策略，提出產品創新和優化方案，牽頭組織制定分行的新產品實施細則。
（4）協助經營部門做好零售產品業務的營銷服務工作，引導分行開展零售業務。
?。?）自主開發新業務，拓展零售業務市場。
?。?）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
（1）全國統招全日制本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下。
?。?）熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程。
（3）具有良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的溝通應變能力。
（4）具備商業銀行零售活動策劃及組織經驗。
?。?）具有2年以上相關崗位工作經驗，取得銀行業從業資格認證、個人理財證書（或afp/cfp/chfp/rfp/cfa）者優先。
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1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數：2人。
3.工作職責：
?。?）負責執行、宣傳各項會計、結算、出納、儲蓄、反洗錢等業務制度。
?。?）負責業務的授權及重要物品保管使用等。
?。?）負責網點內運行系統的日常維護工作。
?。?）負責網點自助設備的運行。
?。?）負責逐筆復核有關賬表憑證，保證復核制度的貫徹執行。
（6）負責貸款借據、臺帳登記和管理工作，做到賬賬、賬據、賬表等相符。
?。?）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
?。?）全國統招全日制本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下（條件優秀者可適當放寬）。
?。?）5年及以上銀行柜面工作經歷（其中從事對公業務3年以上的）。
?。?）熟悉國家財稅政策、金融法律法規。
?。?）熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄等業務操作流程，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。
?。?）具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書，有后臺管理經驗者優先。
?。ㄆ撸┚C合柜員
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數：若干。
3.工作職責：
?。?）受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。
（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。
?。?）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。
?。?）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
?。?）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
?。?）全國統招全日制本科（含）以上學歷，年齡28周歲以下（其他條件優秀者年齡可適當放寬）。
（2）具有2年以上的銀行柜員崗位工作經驗，形象氣質佳。
?。?）具備銀行從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
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1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數：2人。
3.工作職責：
（1）負責對營業大廳內整體服務規范，包括物理環境和工作人員進行監督和管理。
?。?）負責按照服務規范要求，為營業大廳內所有客戶提供識別、引導和分流等服務。
（3）負責按照服務規范要求，積極向營業大廳內客戶進行簡單產品推介，解答簡單業務咨詢。
（4）負責受理營業大廳內的客戶投訴，并及時協調、跟蹤、督促相關部門解決。
?。?）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
?。?）全國統招全日制本科（含）以上學歷，年齡28周歲以下。
?。?）具有2年以上的金融機構相關崗位工作經驗，形象氣質佳，品貌端正，具有親和力。
（3）具備較全面的金融業務知識，了解銀行產品的基本知識與辦理流程。
?。?）普通話標準流利，能夠較好地與客戶溝通。
?。?）具有良好的心理承受能力、應變能力及組織協調能力。
（6）具有會計、銀行、證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。
（九）法律合規崗
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數：2人。
3.工作職責：
?。?）制定合規檢查工作計劃，組織分行各部門的合規性監督檢查工作。
?。?）對檢查記錄歸檔管理，進行分析，掌握分行合規總體狀況。
（3）審查、規范分行合同文件和法律性文件，并就審查中發現的問題提出審查意見。
?。?）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
?。?）全國統招全日制本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下（其他條件優秀者年齡可適當放寬）。
（2）具有3年（含）以上的銀行合規管理工作經驗。
?。?）具有較強的相關專業能力和扎實的文字功底，具有金融、文秘、經濟管理等相關專業者優先，通過全國司法考試者優先。
（4）良好個人品質和職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，有較強的學習能力。
?。ㄊ┚C合文秘崗
1.工作地點：江蘇省連云港市。
2.招聘人數：2人。
3.工作職責：
（1）負責分行公文收發管理、會務組織、材料撰稿。
?。?）負責對上級行、外部單位的對口聯系工作及相關材料撰寫、報送。
?。?）負責廣告宣傳、優質服務、重點信息宣傳、輿情監測、發布平臺管理、企業文化宣導。
?。?）完成其他相關工作。
4.任職資格要求：
?。?）全國統招全日制本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下（其他條件優秀者年齡可適當放寬）。
?。?）2年（含）以上的銀行相關崗位工作經驗。
?。?）具有較強的相關專業能力和扎實的文字功底，具有金融、文秘、經濟管理等相關專業者優先。
（4）良好個人品質和職業道德，事業心、責任心強、吃苦耐勞，有較強的學習能力。
三、報名須知
?。ㄒ唬﹫竺刂箷r間：2017年11月30日。
（二）應聘方式：
應聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進入“社會招聘-招聘機構-連云港分行”,選擇相應崗位在線投遞簡歷。
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1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
四、聯系方式
聯系人： 陳先生、孫女士。
聯系電話：0518-85985708、85985707。
聯系郵箱：hfbank_lyg@163.com。
公眾號
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