為加強信訪人才隊伍建設、充實工作力量、優化干部結構，根據國家和省、市事業單位公開招考有關規定，經市編辦、市人社局批準，市信訪局下屬全額撥款事業單位現面向社會公開招考工作人員3名?，F將有關事項公告如下：
一、考選職位及人數
本次公開考選職位是市信訪局網電信訪信息服務中心全額撥款事業編制職員崗3名。若考生現為科級職務的，聘用后只保留原級別工資及福利待遇，職務按科員執行。
二、報考對象范圍及條件
(一)報考對象范圍：全市黨政機關、參照公務員法管理單位及事業單位在編在崗的科級(含)以下工作人員。
(二)報考條件：
1.政治條件： 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;思想政治素質好，理想信念堅定和組織紀律觀念強;熱愛信訪工作;服從組織分配，愛崗敬業，遵紀守法，吃苦耐勞，甘于奉獻，有較強的事業心和責任感;思想品德好，為人公道正派，社會關系清楚。
2.工作能力及表現：有扎實的業務基礎和較強的工作能力，工作現實表現良好，近三年(2014年、2015年、2016年)年度考核為稱職及以上等次。
3.學歷、年齡及工作年限：年齡在35周歲以下(1982年10月31日以后出生)，大專以上學歷，2013年10月31日前參加工作。
4.身體健康。
有下列情況之一的人員，不得報考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)受過黨紀政紀處分的;
(3)正在接受審查的;
(4)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
(5)尚在新錄用試用期或任職試用期的;
(6)其他不適合從事黨政機關工作的。
此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
三、考選程序方式及要求
本次公開考選采用發布招考信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節和程序，擇優聘用。
(一)發布招考信息。
2017年11月6日—11月14日在贛州市人力資源和社會保障局網(www.gxhrss.gov.cn)、贛州人事考試網(0797.jxpta.com)發布招考公告7個工作日。
(二)報名。
1.報名方式：現場報名(不接受傳真、電話等其他方式報名)。
2.報名時間：2017年11月15日— 11月 17日(8：30—12：00，14：30—17：30)。
3.報名地點：贛州市信訪局秘書科(贛州市章貢區興國路市政中心三號樓3101房)。
4.報名要求：凡符合報名條件的人員，須帶齊以下證件、資料：①《中共贛州市信訪局公開考選工作人員報名表》一式兩份(報名表請登錄發布本招考公告的網站下載);②本人所在單位或主管部門(按照干部管理權限)開具的同意報考證明(需注明參加工作時間及×年以上××工作經歷;③本人身份證原件及復印件;④畢業證書原件及復印件;⑤近三年年度考核登記表;⑥近期1寸同底免冠彩色照片6張;⑦單位在編在崗的報考人員還需提供編制證明。
(三)資格審查。
1.由市信訪局統一對報考人員進行資格審查，主要審核報考人員的學歷、年齡、身份、工作經歷等是否符合規定的考選資格條件。
2.審查合格者方可參加筆試，資格審查通過的考生于11月 20日- 11月23日(8：30-12：00，14：30-17：30)到市信訪局(贛州市市政中心3號樓1樓3101室)領取《筆試準考證》;未在規定時間內領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格者將電話通知其本人。請報考人員保持電話暢通。經資格審查后，符合報考條件的報名人數與考選計劃數不得低于3:1。低于3:1比例將相應調減或取消考選計劃數。
3.資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發現考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選、聘用資格。
(四)筆試。
筆試時間和地點：筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。
筆試內容：筆試實行閉卷考試，總分為100分。主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。
筆試結束后，根據筆試成績，按考選名額1：3的比例從高分到低分的順序確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，入闈面試人員名單將在發布招考公告的網站進行公告。
(五)面試。
面試時間和地點：面試時間和地點詳見《面試準考證》。
入闈面試考生按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》。未在規定時間內領取《面試準考證》的考生視為自動放棄。因考生自動放棄造成的面試缺額，按筆試成績從高分到低分，遞補入闈面試人員一次。若經遞補一次后，入闈面試人數與招考人數之比仍未達到3：1的，當面試人數與招考人數能形成競爭關系(即面試人數大于招考人數)時，則按考生考試總成績高低依次確定考察對象;當面試人數與招考人數不能形成競爭關系(即面試人數小于或等于招考人數)時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈考察。入闈面試人數與招考人數已達到3：1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招考人數達不到3：1的，仍按考生考試總成績高低依次確定考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。
面試采取結構化面試方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。面試總分為100分。
(六)體檢
面試結束后，根據考生筆試成績(60%)、面試成績(40%，保留至小數點后2位)折算考試總成績，從高分到低分按考選比例1:1確定體檢對象(如考察對象末位同分者，按面試成績由高分到低分確定體檢對象)。按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及人社部、衛生部、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，到市人社局指定的符合條件的醫院進行體驗。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自付。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現空缺職位，按總成績由高分到低分依次遞補。如遞補考生總成績出現同分，則按面試成績由高分到低分確定遞補體檢對象。
(七)考察
由市信訪局組成考察組，對體檢合格的考生，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察，并審核其人事檔案?？疾觳缓细裾呷∠歼x資格，再按考試總成績，從高分到低分依次遞補考察對象(如遞補考生總成績出現同分，按面試成績由高分到低分確定考察對象)。
(八)公示。
對體檢、考察合格的人員，確定擬聘用人選，并在擬聘用對象所在單位及發布招考公告的網站公示7個工作日。
公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再進行遞補。
公示合格的人員在規定時間內未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺職位，不再進行遞補。
(九)聘用。聘用人員納入編制管理，按照《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
考生現為行政編制的，聘用后為事業編制，若考生現為科級職務的，按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執行。
四、本次公開考選工作在市編辦、市人社局指導下進行，市紀委駐市政法委紀檢組全程監督。
五、咨詢電話
贛州市信訪局秘書科：8391093。
贛州市信訪局
2017年11月5日
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