曲靖市總工會2017年公開遴選下屬事業單位工作人員面試方案公告
為做好曲靖市總工會2017年公開遴選下屬事業單位工作人員面試工作，根據中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關于《曲靖市市屬事業單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（曲辦字〔2017〕42號）、《曲靖市總工會2017年公開遴選下屬事業單位工作人員公告》規定，結合工作實際，制定本面試方案?，F公告如下：
一、面試工作原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由曲靖市總工會負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
（一）筆試后，根據筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數與面試人數1:2的比例確定面試人員，若出現筆試成績并列的則一并進入面試。如出現考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。筆試成績低于60分的，不得進入面試。
（二）進入面試的人員若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向曲靖市總工會提交考生本人簽名的自愿放棄面試資格書面申請。不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，5年內禁止參加曲靖市事業單位公開遴選工作人員考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的，不再遞補，須取消遴選崗位計劃，崗位變動情況由曲靖市總工會在規定網站上進行公示。
四、面試方式及內容
（一）面試方式
面試采用結構化的方式進行。面試時間為20分鐘。
（二）面試內容
面試主要測試應試人員適應實際崗位業務要求的綜合素質能力和應變能力。面試成績總分為100分，四舍五入保留兩位小數，當場向考生公布。面試成績最低合格分數控制線為70分。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在曲靖市紀檢監察部門的全程監督下入圍封閉完成，面試試題的保管和使用嚴格按照有關保密規定管理。
五、面試考官的組成
面試成立由7人組成的面試考官小組，其中遴選單位的考官不得超過2人，其他考官由曲靖市總工會選派。面試工作實行全程錄音錄像，邀請紀檢監察部門參與監督。
六、面試時間、地點
（一）面試時間：2017年11月17日下午15:00開始。請考生于面試前30分鐘進入候考室。
（二）面試地點：另行通知。
請進入面試人員保持通訊暢通。面試人員可通過規定網站查詢有關面試事項的公告。
七、面試的實施
（一）面試設面試考場、候考室、候分室。
（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人身份證、畢業證、筆試準考證等材料原件，于2017年11月17日下午14:30準時到指定地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格且面試成績為零分，該崗位面試工作照常進行，其后果由考生自負。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監察人員的監督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
（十二）計時員在面試規定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現場公布面試成績，考生的最終面試成績在該崗位面試完畢后統一宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試及考試總成績計算方法
面試結束后考生面試成績及考試總成績在規定網站上進行公示。
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績四舍五入保留兩位小數。
（二）考試總成績的計算方法
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績?？荚嚳偝煽儽Ａ粜迭c后兩位。
考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％（計算結果四舍五入保留兩位小數）。
（三）考試總成績并列的處理辦法
曲靖市總工會根據報考人員的考試總成績，從高分到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選并負責組織進行體檢和考察。如遇考試總成績并列的，以面試成績高者進入體檢和考察；如面試成績并列的，則以筆試成績高者進入體檢和考察；若還相同的，則重新組織面試確定擬體檢、考察人選。
九、體檢、考察及錄（聘）用等有關事項，按2017年10月12日在規定網站上公布的《曲靖市總工會2017年公開遴選下屬事業單位工作人員公告》執行。
十、紀律及監督
（一）本次公開遴選人員面試工作，由曲靖市紀委派出第一紀工委進行全程監督。
（二）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發〔2002〕35號文件規定實行公務回避。
（三）考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件和遲到（超過規定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由曲靖市總工會作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市事業單位公開遴選工作人員考試處理。
（五）對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。
十一、其他
本方案由曲靖市總工會負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯系電話：曲靖市總工會0874-3127329
監督電話：曲靖市紀委派出第一紀工委0874-3128150
曲靖市總工會
2017年11月7日
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