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　　華夏銀行是一家全國性股份制商業銀行，總行設在北京，天津分行成立于2005年1月，現擁有員工600余名，已成立天津自由貿易試驗區分行，濱海新區二級分行，開設有18家支行，7家社區支行，覆蓋市內六區以及濱海、東麗、武清、西青等發展重點區域，擬于近期成立臨港經濟區支行。

　　招聘崗位如下：

　　一、支行運營副行長

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學本科及以上學歷，經濟學類、管理學類專業；未達到上述學歷或專業要求，但取得會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱、注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷及專業達到要求；

　　3、從事金融會計專業工作5年（含）以上的，其中銀行會計管理工作2年（含）以上的；或從事會計工作8年（含）以上的，其中銀行會計管理工作3年（含）以上的；

　　4、符合高級管理人員任職資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務，掌握銀行管理規定，具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養團隊，具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；

　　5、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。

　　二、對公客戶經理

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、經濟類、管理類專業大專（含）以上學歷；

　　3、金融從業1年以上，或相關經濟工作3年以上的；

　　4、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具有一定的營銷能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　5、具有豐富客戶資源；

　　6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。

　　三、個人客戶經理

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、經濟類、管理類專業大專（含）以上學歷；

　　3、金融從業1年以上的，或相關經濟工作3年以上的；

　　4、熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具有一定的營銷能力、組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

　　5、具有豐富客戶資源；

　　6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。

　　四、會計柜員

　　1、年齡30周歲（含）以下；

　　2、大學專科經濟類專業；或大學本科及以上學歷，經濟學類、管理學類、法學類、計算機類、外語類專業或取得助理會計師、助理經濟師、助理審計師及以上專業技術職稱；

　　3、金融會計專業工作年限1年（含）以上的；

　　4、掌握銀行會計相關管理規定和服務標準，熟悉銀行業務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力；

　　5、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。

　　五、大堂經理

　　1、年齡30周歲（含）以下；

　　2、本科（含）以上學歷；

　　3、持有銀行從業資格證書或會計從業資格證書；

　　4、從事銀行會計工作2年（含）以上的；

　　5、熟練掌握服務管理規章制度、服務技能及產品業務知識，具備一定的會計專業和個人業務知識，具有較強的親和力及溝通能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎；

　　6、應聘者均須具有良好的職業道德操守，較強的溝通交流能力和團隊合作精神，吃苦耐勞；具有良好的思想品質和敬業精神，有較強的事業心和責任感，忠于職守，秉公辦事；身體健康，符合我行親屬規避相關規定；未因違法、違紀等問題受過相關處分，無不良記錄；現崗位從業人員優先。