為做好2012年公開考試招聘教師面試工作，努力建設一支質量合格、結構合理、業務精良、學科配套的教師隊伍，根據中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發<曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》(曲人社〔2011〕55號)和《沾益縣二〇一二年公開考試招聘教師工作實施辦法》（沾教〔2012〕6號）文件規定，并報沾益縣人力資源和社會保障局批準（沾人社復〔2012〕8號），結合沾益縣公開考試招聘教師工作的實際，特制定沾益縣2012年公開考試招聘教師面試辦法。
一、面試原則
堅持公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、面試人選及相關規定
面試人選根據筆試成績及政策性加分的合計總分，由高到低的順序按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定，若出現合計總分（含政策性加分）并列情況，按《沾益縣二〇一二年公開考試招聘教師工作實施辦法》確定面試人選。并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，復審結束后在沾益縣教育信息網及沾益縣教育局政務公開欄公布進入面試人員名單。
1、進入面試人選須攜帶報名條件要求的有關證件、證明材料于8月9日上午8:30到縣教育局集中，由招考領導小組辦公室組織進行資格復審，填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。
2、進入面試人選，應事先在中國高等教育學生信息網（學信網）（http://www.chsi.com.cn/）上查詢并打印個人學歷信息。無個人學歷信息者，請及時到云南省大中專畢業生就業服務中心進行學歷認證，提供學歷認證報告。資格復審時，工作人員在學信網上查不到學歷信息，本人又不出具學歷認證報告的，遞補下一名進入面試。
3、自愿放棄面試資格復審的需提供《自愿放棄面試資格復審申請書》，在2012年8月9日下午5:00前不提交《自愿放棄面試資格復審申請書》的，視為自動放棄。資格復審不合格，自愿或自動放棄面試資格復審造成面試人員空缺的，按筆試成績和政策性加分的合計總分依次遞補。無遞補人員若為等額面試的，須報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試，面試成績須達60分以上方可確定為考核人選進入考核。
4、經面試資格復審后不愿意參加面試的，須在面試前3天（8月13日下午5:00前）提交《自愿放棄面試申請書》，空缺人選按筆試成績和政策性加分的合計總分依次遞補，只遞補一次，若無人遞補，需等額面試的，須報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。沒有提交《自愿放棄面試申請書》，以及遲到30分鐘未到面試考場的，視為自動放棄面試，該崗位面試照常進行。若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為考核人選進入考核。
5、復審結束后須將進入面試人選名單在《曲靖黨建網》、《曲靖人事人才信息網》、《沾益人事人才信息網》、《沾益教育信息網》、《沾益縣教育局政務公開欄》公布。
6、進入面試人選于2012年8月20日上午7:30到沾益縣第四中學集中參加面試。
7、面試以考察教學基本功為主，特長展示為輔。報考音、體、美崗位的不少于40分鐘，報考其他崗位不少于30分鐘。
8、面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。
9、面試收費按照《曲靖市發展和改革委員會、曲靖市財政局轉發<云南省發展和改革委員會、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關問題的通知>的通知》（曲發改收費[2008]50號），每人按50元的規定收取。
三、面試地點及時間
1、面試地點：沾益縣第四中學
2、面試時間：2012年8月20日上午7：30到縣四中報告廳集中安排。
四、面試共分八個組
一組（計劃人數12人）：小學數學；
二組（計劃人數10人）：初中語文、高中歷史；
三組（計劃人數11人）：小學語文；
四組（計劃人數11人）：小學語文；
五組（計劃人數12人）：初中體育、小學體育、小學美術；
六組（計劃人數12人）：初中音樂、小學音樂、幼教；
七組（計劃人數10人）：高中數學、初中數學、初中物理；
八組（計劃人數8人）：初中英語、初中計算機、初中化學。
備用考場一個，如因其他考場設備故障，立即投入使用。
五、面試程序及要求
1、參加面試人員憑準考證、身份證抽簽確定面試組別及順序。
2、按面試順序進行準備（提前30分鐘進入備課室準備）。
3、由工作人員將面試人員帶到指定考場進行面試。
報考音樂、體育、美術崗位的面試時間不少于40分鐘，其中口語、鋼筆字、黑板字、簡筆畫面試5-10分鐘，評委提問及才藝展示（技能、專業展示，特長展示）不少于30分鐘；報考其它崗位的面試時間不少于30分鐘，其中口語、鋼筆字、黑板字、簡筆畫面試5-10分鐘，評委提問5-10分鐘，教學技能（規范、熟練使用教學用具,主要考察如何使用教學輔助手段，達到教學目的）展示不少于10分鐘。
4、面試中，考生不得通過口語、書面語言及板書內容等各種方式透露本人信息或暗示自身情況，只向面試評委出示并報告面試順序號（報告評委，我是第*幾*號，報考**層次**學科，請準予面試）。
5、面試分八個組，每組評委七人，紀檢監察一人，計分兩人，攝像一人。面試中工作人員不得相互交談，由組長或組長委托人員提問及安排面試內容。嚴禁場外工作人員進入面試現場。
6、面試主要檢測考生的教學基本功，即：口語表達、鋼筆字、黑板字（含簡筆畫），以及教學過程中一些問題的處理、如何規范、熟練使用教學用具（主要考察如何使用教學輔助手段，達到教學目的）。報考音體美崗位的還需進行技能、專業展示及特長展示。
7、面試成績現場公布，面試結束后，在沾益教育信息網和沾益縣教育局政務公告欄公示。
六、面試注意事項
1、參加面試人員必須在8月20日上午7：30前到沾益縣第四中學報告廳集中參加面試，自愿放棄面試者，在面試前提交書面申請，對棄權者（遲到30分鐘視為棄權），面試成績按0分計算。
2、按順序號進入備課室填寫《沾益縣2012年公開考試招聘教師面試自我評價表》及做相關準備，評價表上的自我評價內容只準書寫對報考崗位的認識及勝任崗位的優勢，書寫內容作為面試鋼筆字的評分依據。不得書寫透露本人信息或暗示自身情況的內容，嚴禁他人代寫，違者取消面試資格。
七、面試成績計算辦法
面試總分100分，面試成績按四舍五入，保留兩位小數計分。七個評委評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余五個評委分數相加計算平均分為面試成績，按50%的權重比例計入考生綜合成績。
八、面試紀律
1、面試工作人員按面試的相關規定，嚴格遵守面試紀律，執行有關回避、監督與違紀處罰等規定。
2、面試相關人員若有違紀行為，一經查實，將給予嚴肅處理。
3、考生在整個面試過程中有違紀行為，取消面試資格。
4、考生及面試工作人員進入學校必須關閉手機并上交工作人員登記統一保管。
5、整個面試全封閉管理，在縣紀委和縣保密局全程監督下進行。
6、對違反面試紀律，無理取鬧，無原則越級上訪，誣告他人或單位的考生，經查證無事實，面試成績為0分，五年內不準在沾益縣教育系統參加招聘教師考試。
九、監督
認真做好面試監督，充分體現“公平、公正、競爭、擇優”原則，促進面試工作的良性發展。面試時，由紀檢監察、人力資源和社會保障局、教育局相關人員全程監督。監督電話：0874-3164655；3160675。
十、未盡事宜另行通知。
沾益縣2012年公開考試招聘教師領導小組辦公室
二○一二年七月二十八日
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