根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向全區公開考調25名機關事業單位工作人員。
一、考調職位及名額
機關公務員（參照公務員法管理的事業單位工作人員）13名、事業單位工作人員12名，具體職位及相關資格條件見《永川區2012年三季度公開考調機關事業單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。
二、考調范圍及條件
（一）考調范圍
機關公務員（參照公務員法管理事業單位）工作人員考調范圍：永川區機關（參照公務員法管理事業單位）已進行公務員（參公人員）登記備案，且在編在崗的正科級及其以下公務員（參公人員）；
事業單位工作人員考調范圍：永川區事業單位在職在編工作人員（工勤除外）。
（二）考調條件
1、政治堅定，堅決執行黨的路線、方針、政策；有強烈的事業心和責任感；公道正派，堅持原則，品行端正，遵紀守法；
2、符合報考職位所需的相關條件；
3、身體健康；
4、有下列情形之一者不得參加考調：
①受黨紀政紀處分仍在處分期限內的；
②正在接受有關部門審查，尚未作出結論的；
③近三年內年度考核有不稱職和基本稱職情況的。
三、考調程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2012年8月6日。
2、報名地點：在各考調單位主管部門報名。區委組織部聯系人：李露，電話：49802425；區紀委聯系人：袁玉娟，電話：49812281；區城鄉建委聯系人王偉，電話：49815777；區就業局、區社會保險局聯系人：龐華，電話：49820309；工業園區鳳凰湖管委會聯系人：張婭，電話：49401589；區商貿物流園區管委會聯系人：謝冰汀，電話：61175230；區黃瓜山管委會聯系人：王顯鳳，電話：49887258。
3、報名所需證件和材料：身份證、畢業證（學位證）原件及復印件、現編制所在單位及其主管部門同意報考的證明及具體崗位條件要求應提供的相關證明（附件2）；近期1寸正面免冠彩色照片3張。
4、資格審查：各考調單位主管部門對報考人員的資格及條件進行初審，并于2012年8月7日前將資格審查合格人員的報名材料、考務費（每人50元）匯總后報區人力社保局公務員管理科復審。
5、領取《準考證》
經復審合格的報名人員憑身份證、繳費收據原件于2012年8月13日在區人力社保局公務員管理科領取準考證。逾期不領準考證按自動放棄處理。
（二）考試
考試分筆試和面試。
1. 筆試。考調職位數與報名人數比例達到1:2方可開考。筆試采取閉卷的方式進行，由區人力社保局統一組織實施。筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試成績滿分為100分。筆試時間為2012年8月18日，具體安排詳見《準考證》。
2. 面試。參加筆試的人員按照各考調崗位名額1：2的比例，以筆試成績從高分到低分依次進入面試；如低于1：2比例，則參加筆試的人員全部進入面試。面試由區人力社保局負責組織實施，采取結構化面試的方式進行，面試成績當場公布。面試時間、地點等另行通知。
總成績計算方法：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；
（三）體檢
體檢人選按考調職位從高分到低分1∶1的比例確定（若最后一名總成績出現并列，則以面試成績高者優先）。體檢嚴格按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）組織。
（四）考察
考察工作由考調單位主管部門負責，主要對被考察人報考資格、德、能、勤、績、廉等進行考察。因考察不合格出現缺額的，不予遞補。
（三）公示和調動
對考察合格的人員，進行為期5個工作日的公示。因公示不合格出現缺額的，不予遞補。公示無異議的，由區人力社保局按規定程序辦理調動手續。
四、紀律要求
考調工作責任重大，涉及面廣，必須嚴格按照有關政策規定進行。各有關單位要高度重視，密切配合，確保考調工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監察及社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，一律取消考調資格，并按規定嚴肅追究有關人員的責任。
附件：重慶市永川區2012年三季度公開考調機關事業單位工作人員崗位條件一覽表
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《永川區考調工作人員報名表.doc 》來源于重慶市永川區人力資源與社會保障局網，最近更新2012年7月30日。
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