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雅安市天全縣2017年考調事業單位工作人員公告
來源:雅安市人事考試中心 閱讀:2451 次 日期:2017-11-14 10:12:22
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天全縣人力資源和社會保障局

關于天全縣2017年公開考調事業單位工作人員公告

為進一步優化我縣事業單位人才隊伍建設,按照2017年我縣事業單位人員需求情況,現將我縣2017年公開考調事業單位工作人員有關事項公告如下:

一、考調名額

本次計劃考調事業單位工作人員20名(詳見《天全縣2017年公開考調事業單位工作人員崗位一覽表》)。

二、報考范圍

四川省內機關事業單位在編在崗工作人員均可報考。

三、報考條件

1.遵紀守法,品行端正,能認真貫徹執行黨的路線方針政策,吃苦耐勞,愛崗敬業,工作能力強。

2.具備履職所必須的政策理論水平和語言文字能力,能熟練操作電腦。

3.報考人員須具有職位要求的學歷條件,并正式進入七類機關、參公單位、全額撥款事業單位工作(正式錄用或聘用)3周年以上。考調年齡原則上男不超過40周歲,女不超過35周歲。其中,崗位年齡要求為30周歲及以下的,須在1986年11月13日—1999年11月21日期間出生;崗位年齡要求為35周歲及以下,須在1981年11月13日—1999年11月21日期間出生;崗位年齡要求為40周歲及以下,須在1976年11月13日—1999年11月21日期間出生。招聘崗位要求的工作年限、工作經歷等時間計算截止2017年11月30日。

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上。

5.報考事業單位的,須具有國家公務員、參公管理單位工作人員或全額撥款事業單位工作人員身份。

6.身體健康,能堅持選調崗位的正常工作。

7.具有相應崗位要求的條件。

8.有下列情況之一者不能報考:

(1)尚在試用期內的人員;

(2)近三年內因違反黨紀、政紀受到紀律處分的人員;

(3)因涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查、偵查的人員;

(4)與報考單位相關人員有《中華人民共和國公務員法》第68條所列親屬關系,需要回避的人員;

(5)按照國家和地方有關規定,未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的人員;

(6)違反計劃生育政策的人員;

(7)法律、法規規定的其他情形。

四、報名和資格初審

本次報名采取現場報名和網絡報名方式。

(一)現場報名

1.報名地點:天全縣人力資源和社會保障局107辦公室事業單位人事管理股,聯系電話0835-7227143。(地址:天全縣武安街909號)

2.報名時間:2017年11月14日-21日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

3.報名手續:報考人員填寫好《天全縣2017年公開考調事業單位工作人員報名表》后,連同本人有效身份證、畢業證、考調職位要求的相關證明材料及1寸免冠近照。

4.資格初審:現場報名同時進行資格初審,資格審查貫穿整個考調過程。

(二)網絡報名

1.報名網址:649777236@qq.com

2.報名時間:2017年11月14日-21日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:00。

3.報名手續:報考人員填寫好《天全縣2017年公開考調事業單位工作人員報名表》后,連同本人有效身份證、畢業證、考調職位要求的相關證明材料等經掃描成像,以電子文檔形式發送電子郵件至指定郵箱(請注明姓名、報考單位、職位編碼)。

4.資格初審:資格初審在報考者報名后的一日內提出審查意見,資格審查貫穿整個考調過程。網上資格初審截止時間為2017年11月21日18︰00。報考者應及時登陸查看是否通過網絡資格審查,報考資料審查不合格的,報考者應按提示要求重新上傳,不按規定按時上傳的,責任自負。

(三)筆試準考證領取

筆試準考證領取時間為11月24日下午14:30-17:00。通過網絡報名方式報名的考生須在領取筆試準考證時提供報名時提供的相關紙質材料和寸照。

五、考調辦法

考調工作按照考試和考核相結合的辦法進行。

(一)考試分為筆試和面試

1.筆試:考生按照筆試準考證通知地點、時間參加筆試,筆試內容包含相關政策、法律、法規及機關事業單位業務知識。筆試成績按百分制計算,占綜合成績的40%。

2.面試:筆試結束后,每個職位按1︰3的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單,未達到1︰3比例的職位,參加筆試人員全部進入面試。筆試成績及進入面試人員將在雅安人事考試網上發布。考生須按公告要求領取面試通知單,并按面試通知單通知的地點、時間參加面試。面試成績按百分制計算,占綜合成績的40%。

(二)考核

面試結束后,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位劃定總成績合格分數線,確定進入考察程序考生,并將考察公告在雅安人事考試網上發布。考察占綜合成績的20%。考察工作在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一指導下,由各用人單位黨委(組)組織實施。考察前應制定考察方案,制定考察評分標準,切實做到客觀、公平、公正。

考察結束后,按照1︰1的比例,根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%)從高分到低分確定進入體檢人選。對認定無合適人選的,該職位可以空缺。確定體檢人選情況按干部管理權限報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核備案后組織體檢。

(三)體檢

用人單位具體組織實施體檢。體檢項目和標準按照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用自理。體檢不合格或在規定時間內因個人原因不能完成體檢所有項目的,取消選調資格。因此出現空缺的,可從考察合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、有關手續的辦理

根據考試、考察和體檢結果,由縣委組織部、縣人社局將相關情況報縣人事工作領導小組審定后確定擬調動人員,并進行為期5個工作日的公示,接受社會監督。

公示期滿且無異議的,按照干部人事管理權限和有關要求辦理正式調動手續。各用人單位憑手續到縣委編辦辦理入編手續,并與調入人員簽訂最低服務年限合同。

對未按規定時間辦理調動手續上崗的,視為自動放棄。

此次考調工作全程接受紀檢監察部門的監督。監督電話:0835-7222014。

附:

雅安市天全縣2017年事業單位考調工作人員崗位表

天全縣2017年公開考調事業單位工作人員報名表

中共天全縣委組織部

天全縣人力資源和社會保障局

2017年11月13日

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