昆明市信息產業發展暨智慧城市
建設專家咨詢委員會專職工作人員招聘簡章
為加強對昆明市智慧城市建設工作的智力支持，切實推進昆明市信息產業發展暨智慧城市建設工作進程，根據《中共昆明市委、昆明市人民政府關于加快推進智慧城市建設的實施意見（2016-2018年）》“建立評估體系，深化監督考核，成立智慧城市建設專家咨詢委員會”指示精神，昆明市工業和信息化委員會現向社會公開招聘昆明市信息產業發展暨智慧城市建設專家咨詢委員會專職工作人員3名。現將本次招聘考試相關事宜公布如下：
一、招聘原則及流程
招聘原則：堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優”原則，面向社會公開招聘，全面考核，擇優聘用。
招聘流程：招聘簡章公開發布→接受報名→資格審查（含政審）→筆試→面試→體檢→三個月試用期→正式錄用。
二、招聘條件
（一）基本條件
擬錄用者須為中國公民，遵守憲法和各項法律，具有良好的思想政治素質，堅持四項基本原則，作風品德端正，無任何違法犯罪記錄，無參加法輪功等非法組織經歷，無吸毒等不良嗜好。
（二）學歷及其他條件：
1、具有全日制大學本科及以上學歷（電子信息化專業，具有計算機等級證書者優先）；
2、兩年及以上相關工作經驗；
3、年齡原則上不超過35歲（1982年11月30日以后出生）。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考
1、受過刑事處罰的；
2、受到黨紀、政紀處分的；
3、正在接受有關部門調查尚未做出結論的；
4、在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
5、現役軍人、在校學生及其他不宜參加招聘情形的。
（四）薪酬待遇
（1）經錄用的工作人員屬勞務派遣性質，與云南鑫杰人力資源管理有限公司簽訂勞動合同；
（2）試用期為三個月，試用期月工資為4400元（含養老、醫療、失業、工傷各項社會保險及住房公積金等全部費用，即單位及個人承擔部分之和）；
（3）轉正后薪酬為月工資5500元（含養老、醫療、失業、工傷各項社會保險及住房公積金等全部費用，即單位及個人承擔部分之和）+年終績效考核獎；
（4）第二年工資待遇根據上一年度績效考核情況適量增加。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2017年11月14日至2017年11月17日17:00時止。
2、報名方式：本次招聘考試采取現場報名方式。
報名地址：昆明市官渡區融城春曉小區1棟101室（云南鑫杰人力資源管理有限公司）
3、報名要求和須提交的資料：
（1）應聘人員在網上下載《昆明市信息產業發展暨智慧城市建設專家咨詢委員會專職工作人員招聘報名登記表》和《政審表》并如實填寫；
（2）應聘人員本人近期半寸彩照五張、身份證、畢業證、學位證、執（職）業資格證、職稱證等（原件及復印件），以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等；
提示：所有應聘材料復印件不予退還。
4、報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（二）簡歷篩選及資格初審
根據報名情況，由招聘小組對報考人員的簡歷進行篩選；并對報考人員進行政審。
（三）筆試
對資格審查合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平，筆試內容為云南省公務員招聘考試大綱確定的范圍。筆試試題委托專業考試機構命題，考前現場拆封。考試結束后現場封存答卷，由專業老師閱卷評分。筆試成績將在昆明市工業和信息化委員會網站（http://gxw.km.gov.cn/）上公布。（筆試時間、地點，屆時另行通知）。
（四）面試
面試根據筆試成績排名先后及參考人數比例，按1:3的比例確定參加面試人選，在規定的時間內參加面試。面試旨在測試應聘人員的崗位專業知識、業務能力和綜合素質。根據擬定的崗位要求，由招聘小組邀請用人單位專家、領導、用人單位紀委人員組成面試小組，對競聘者各項素質和能力進行評判。
面試時需進行資格復審，主要查驗報考人員身份證，筆試準考證，學歷證，資格證等證書原件，如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格，并按照筆試成績從高到低依次遞補參加面試人選。最終面試成績將在昆明市工業和信息化委員會網站（http://gxw.km.gov.cn/）上公布。
（五）招聘考試綜合成績計算方法
本次招聘考試綜合成績計算方式為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）確定錄取對象
按照綜合成績從高分到低分依次錄取（錄取人數與招聘人數等額）。
（七）體檢：對確定為擬招錄對象人員，安排體檢。體檢由招考小組統一組織安排。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
四、最終錄取公示
最終錄取人員名單將在昆明市工業和信息化委員會網站（http://gxw.km.gov.cn/）上公示7天。
五、辦理聘用手續
公示期滿后，錄用人員應在規定時間內到規定地點報到，由昆明市工業和信息化委員會安排到崗位進入試用期，辦理有關聘用手續。
有下列情形之一的，視為自動放棄。由達到考核及體檢條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：
1. 擬聘人員自愿放棄聘用的；
2. 聯系不上擬聘人員本人的；
3. 擬聘人員未在指定時間報到上崗的，或不服從崗位調配的。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作，由紀檢監察部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經查實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。
本公告最終解釋權歸昆明市工業和信息化委員會所有。
咨詢電話：63385176、15398382106
昆明市工業和信息化委員會
2017年11月13日
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