根據工作需要，經研究，撫州高新區決定面向全市范圍內公開選調參照公務員法管理人員5名。現將有關事項公告如下：
一、選調崗位
面向全市范圍內各級機關已進行公務員(參公)登記在編在崗公務員(含參照公務員法管理人員)，選調參照公務員法管理人員共5名。具體崗位詳見附件1。
二、報考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，無不良記錄。
3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
4.具備崗位所需的其他條件。
5、在現單位以公務員或參公人員身份連續工作滿2年。
6、年度考核均為稱職以上等次。
有以下情形之一者不具備報考資格：曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;現役軍人; 2014年2月18日后新錄用的鄉鎮機關公務員;具有法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。
(二)職位條件
招聘職位具體條件詳見附件1。
1.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指1999年12月1日(含)以前出生。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方式為：25周歲及以下是指1991年12月1日(含)以后出生，30周歲及以下是指1986年12月1日(含)以后出生，35周歲及以下是指1981年12月1日(含)以后出生，以此類推。
2.工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷，工作經歷的計算截至時間為2017年11月30日。
3.學歷(學位)要求。報考者須取得職位要求的學歷(或對應的學位)，且該學歷(或學位)所學專業必須與職位要求相符。
4.專業分類要求。專業分類按照省人社廳2016年新發布的專業分類目錄(見附件2)執行。考生所學專業需符合該專業分類要求，才可報考。相近專業或者目錄中沒有的專業，如符合《江西省2017年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(見附件3)，也可報考。
三、實施步驟
招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和調動等步驟進行。
(一)發布招聘公告
招聘公告在撫州高新區政務網、撫州人事考試網等官網發布。
(二)網上報名
網上報名時間為2017年12月5日上午8:00至12月11日下午5:00。報名網站為撫州人事考試網，每人限報一個職位。網上報名步驟如下：
1.網上報名。考生人員登錄撫州市人事考試網查看公告，然后點擊2017年撫州高新區公開招聘及選調考試網上報名入口，如實填寫《2017年撫州高新區公開招聘及選調工作人員報名表》，上傳本人近期(六個月以內)電子照片進行網上注冊，并記下系統生成的報名序號(考生報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識)，注冊提交信息。網上報名只對考生上傳的照片進行審核，不對考生填寫的信息的真實性以及是否符合職位資格條件進行審查。
關于職位代碼：網上報名系統中要求考生填寫報考職位的職位代碼，考生須在撫州人事考試網報名專欄頁面中下載帶有職位代碼的《職位表》中查詢。
(1)當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。
(2)當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。
加試
具體日期及有關事項另行公告。
1.加試工作統一由市人事考試中心組織實施。
2.加試入闈人員的確定。加試入闈人員為面試人員。
(四)考試總成績計算
筆試成績和面試成績各占50%。筆試和面試成績均為100分，總成績計算為：筆試成績+面試成績。
如需要專業加試的，筆試成績、面試成績和專業加試成績分別占30%、30%、40%。筆試成績、面試成績和專業加試均為100分，總成績計算為：筆試成績+面試成績+加試成績。
各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
(五)體檢和考察
1.根據考試總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考察對象，如末位考試總成績相同的取面試高分者(職位表中另有要求的除外)。
2.體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發[2016]140號)執行，行業(職位表)另有規定的從其規定。體檢費用由醫院向考生收取。
3.考察由高新區主管部門負責，參照《江西省國家公務員錄用考察實施細則》(贛人發[1997]43號)組織實施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對考生資格條件進行核定。
4.面試后，如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、調動環節不合格等原因出現職位空缺，不再遞補。
(六)公示和辦理調動手續
經體檢、考察確定的擬調入人員名單，由撫州高新區黨群工作部在撫州高新區政務網上公示。公示期滿后無異議的，按程序報撫州高新區黨工委、管委會審批后，由撫州高新區黨群工作部辦理調動手續。
四、任用與待遇
新進人員首次聘任為高新區管委會五級主辦(科員)，工齡、級別及任職年限等按省市有關規定執行，福利待遇統一按《撫州高新區管委會薪酬管理暫行辦法》執行。政策咨詢電話：撫州高新區黨群工作部0794-7069065;監督電話：撫州高新區監察局0794-7060110。
撫州高新區管委會
2017年11月28日
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