一、招聘單位簡介
山東工商學院，原名中國煤炭經濟學院，始建于1985年。學校坐落在“最佳中國魅力城市”——煙臺，依山傍海，風景秀麗，是省級花園式單位和文明校園。
學校現有17個二級院部，5個科學研究院，57個本科專業，全日制在校本科生和研究生共21000余人。學校以經濟、管理學科為主，兼有文、法、理、工等6個學科門類。學校的管理學、經濟學為中國大學百強學科。現有管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、計算機科學與技術等4個碩士授權一級學科，13個學術碩士學位授權點，2個專業碩士學位授權點。現有管理科學與工程、企業管理、產業經濟學、會計學、計算機應用技術、統計學、憲法學與行政法學等7個省級重點學科，其中管理科學與工程學科為省級特色重點學科。現有國家級特色專業2個，教育部地方高校第一批本科專業綜合改革試點專業1個，山東省普通本科高校應用型人才培養專業發展支持計劃立項建設專業1個，省級特色專業9個，山東省卓越工程師教育培養計劃立項建設專業3個。學校建有“省級實驗教學示范中心”、“省級人才培養模式創新試驗區”、“省級示范工程技術研究中心”。學校是山東省最早經教育部批準的本科中外合作辦學機構，是山東省重點服務外包人才培訓機構。學校為“山東省應用型人才培養特色名校立項建設單位”、山東省校企合作培養人才先進單位、山東省大學生創業教育示范高校、全國大學生心理健康教育工作先進單位、全國模范職工之家、山東省“文明單位”等。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東工商學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位人員104人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下(1971年12月1日以后出生);
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東工商學院網站(http://www.ccec.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式：符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，通過發送電子郵件的方式報名。每人限報一個崗位。
電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名材料包括：《山東工商學院公開招聘報名表》(附件2)、個人簡歷、國家承認的學歷和學位證書復印件和身份證復印件。全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業，并于2017年12月31日前取得相應畢業證和學位證。海外留學回國人員需提供教育部學歷認證材料。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察體檢時提供。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序，直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
面試采取試講形式，試講后由考核專家組當場提問，主要測評應聘人員的專業知識和教學綜合能力等。
面試總分100分，設定面試合格分數線70分。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家、山東省規定的待遇和學校在職職工福利待遇。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：韓程遠
聯系電話：0535-6903682
電子郵箱：jiaoshizhaopin3682@126.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
附件：
1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東工商學院公開招聘報名表
山東工商學院
2017年12月1日
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