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為充實(shí)蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員隊(duì)伍，更好地服務(wù)群眾，現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次將招聘社區(qū)工作人員5名

二、招聘對(duì)象及條件

1、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位;

2、年齡在40周歲以下(1977年12月1日后出生);

3、具有蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)戶籍;

4、具有三年及以上工作經(jīng)歷;

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年12月19日 9:00-15:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)二樓招聘大廳。

4、報(bào)名審查：報(bào)考人員本人持身份證、戶口簿(請(qǐng)報(bào)考人員至所在社區(qū)提供經(jīng)開區(qū)戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以上均需提供原件和一份復(fù)印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、1寸近期彩色照片3張。經(jīng)資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)。(請(qǐng)務(wù)必保證自己所提供材料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料將取消報(bào)名資格。)

5. 下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;

(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。

(二)筆試和面試

1. 筆試采用閉卷形式，筆試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)教材。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分3 :1的比例確定進(jìn)入面試人選(不足3 :1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。

招聘考試總成績(jī)按筆試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%的比例折算。根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分的次序，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者。

2. 筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和政審

1. 體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2. 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，按有關(guān)規(guī)定錄用。

(四)聘用

經(jīng)考試、體檢和政審，根據(jù)經(jīng)開區(qū)實(shí)際情況安排工作崗位，由工作崗位所在單位與被招聘人員簽訂聘用合同，聘期三年，其中試用期半年，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期間，由所在單位負(fù)責(zé)日常管理和考核。聘用期滿后，經(jīng)考核，合格者可續(xù)簽合同，對(duì)試用期和聘用期內(nèi)考核不合格人員，終止合同。

(五)本《簡(jiǎn)章》由蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-68018516

蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室

2017年12月5日