陸良縣人民醫院2017年公開選調工作人員公告
根據《中共陸良縣委辦公室陸良縣人民政府辦公室關于印發〈陸良縣事業單位公開選調工作人員辦法〉的通知》（陸辦字〔2014〕51號）規定，經陸良縣調配領導小組研究，同意陸良縣人民醫院選調工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的選人用人原則；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；
（三）堅持統一組織、規范程序、接受監督的原則；
（四）堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則。
二、組織領導
此次選調工作由陸良縣衛計局負責組織實施，選調采用筆試、技能考評的方式進行。為確保本次選調工作順利進行，成立選調工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣衛計局，負責選調的組織實施工作。
三、選調崗位計劃
此次共計劃選調工作人員3人，其中：中醫醫療崗位1人、結核門診內科醫療崗位1人、辦公室管理崗位1人。
四、選調范圍及對象
陸良縣衛生和計劃生育系統在職在編工作人員。
五、選調條件
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，近三年內未受過黨紀、政紀處分；
2、政治思想素質好，具有強烈的事業心和責任感，積極進取，開拓創新；
3、具有良好的職業道德，愛崗敬業，吃苦耐勞，甘于奉獻；
4、報考人員所在單位同意報考；
5、具有正常履行選調崗位職責的身體條件。
（二）選調崗位資格條件
詳見附表1：《2017年陸良縣人民醫院公開選調工作人員計劃表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；
2、正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、未轉正定級人員；
4、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任調動有其他限制性規定的；
5、法律、法規規定的其他情形。
六、選調程序
（一）發布信息
報考人員可登陸陸良縣人力資源和社會保障網（www.ynqjrs.cn\ll），以下簡稱《規定網站》，查詢選調公告和崗位計劃。
公告時間：2017年12月5日---12月11日。
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2017年12月12日---12月13日。
2、報名地點：陸良縣衛生和計劃生育局人事科。
3、報名方式：采取現場報名的方式進行。
4、所需材料：身份證、畢業證原件及復印件一份；崗位所需資格任職條件證明；近期免冠半寸照兩張；《2017年陸良縣人民醫院公開選調工作人員報名表》（附表2）一份；近三年年度考核情況說明；所在單位同意報考證明（附表3）；崗位需求的其他證件及證明材料。
5、資格審查：陸良縣衛生和計劃生育局人事科。
6、注意事項：
（1）每位報考人員限報一個崗位。
（2）崗位的報考人數（指經資格審查符合報考條件的人員）與崗位選調計劃數的比例不得低于2:1，方可開考，否則，將按比例削減或取消該選調崗位計劃。對急需緊缺崗位經招考工作主管部門同意，可調劑或放寬開考比例。
（3）報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調考試資格，且五年內不得參加陸良縣的公開選調考試。
（4）經資格審查符合報考條件的人員，于2017年12月14日到報名地點領取《筆試準考證》，時間為上午8:30—11:30，下午14:30-17:30。
（5）選調期間，報名信息、計劃調整、測試成績、擬選調人員公示等相關事項會及時在《規定網站》公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自行負責。
（6）選調期間，考生如要放棄選調資格的須于考試前三天向報名點提出申請。
（7）計劃表中有關年齡的計算精確到日，截止時間為2017年12月12日。
（三）筆試
1、筆試采用閉卷答題方式進行，滿分為100分；
2、筆試內容測試應考者適應選調崗位所具備的專業知識，筆試不指定考試用書。
3、筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》；
4、筆試成績公布：筆試成績在《規定網站》公布。
（四）、技能考評
1、技能考評人員的確定：根據報考人員的筆試成績從高到低的順序和該崗位擬選調人數，按照2：1的比例確定進入技能考評人員，并在《規定網站》上公布進入技能考評人員名單,如有放棄技能考評人員，則按筆試成績從高到低遞補一次。
2、考評方式：采取實踐技能操作和綜合素質測試的方式進行。主要測試應試人員適應崗位業務要求的綜合素質能力、實際操作能力和應變能力。
考評時間為20分鐘。技能考評成績采取四舍五入，保留小數點后兩位計分，并當場宣布。
3、評委組成：由7名評委組成技能考評小組。
4、技能考評時間及地點另行通知，由領導小組提前3天書面通知技能考評考生。
5、技能考評時報考人員需提供本人身份證、考評通知書原件，并按規定進入候考室。考評結束后，考評成績在《規定網站》上公告。
七、綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40％+技能考評成績×60％。
計算結果四舍五入保留兩位小數，成績在《規定網站》上公告。
八、考察、體檢
根據綜合成績從高到低的順序按照崗位要求1:1的比例確定考察、體檢人選。考察工作由選調主管部門和用人單位組成考察小組。通過到考察對象所在單位進行個別談話、調查走訪、查閱檔案資料等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等表現進行考察，出現德、能、勤、績、廉等方面的不良反映，一票否決。如遇綜合成績相同的情況，技能考評成績高的考生進入體檢,如技能考評成績再相同，則加試。
體檢時必須提供本人身份證原件。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
九、公示和辦理相關手續
體檢合格的擬選調人員在《規定網站》上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，辦理調動手續；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予調動；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩調動，待查清后再決定是否調動。
在考察、體檢或公示期間，如出現不符合選調條件的情形，可根據考生綜合成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件遞補人員，則削減或取消相應選調崗位計劃。
符合條件的人員按相關規定和程序辦理調動手續。
十、紀律與監督
1、參與公開選調工作的人員，必須遵守選調工作紀律和有關廉潔自律的規定，嚴格執行回避制度，依法依規辦事。違反選調工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
2、對違反規定、弄虛作假的報考人員，取消考試或選調資格，五年內禁止參加我縣公開選調。情節嚴重的，移交有關部門處理。
3、本次公開選調工作由縣紀委、縣人社局全程監督，并設立舉報電話，接受社會監督。
監督電話：陸良縣紀委監察局：0874—6222561
陸良縣人才服務中心：0874—6939531
陸良縣衛計局：0874—6225003
十一、其他
本公告由陸良縣衛計局負責解釋。
附表：
1、2017年陸良縣人民醫院公開選調工作人員計劃表
2、單位同意報考證明
3、2017年陸良縣人民醫院公開選調工作人員報名登記表
陸良縣人力資源和社會保障局陸良縣衛計局
二〇一七年十二月四日
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