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2017年廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外教職員公告(第二批)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1115 次 日期:2017-12-06 14:35:34
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廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所由廣東省教育廳主管、行業(yè)特色鮮明、以工科專業(yè)為主的公辦綜合性高職院校,是首批國家骨干高職院校和省級示范性高職院校,并于2013年以“優(yōu)秀”等級通過教育部、財(cái)政部組織的項(xiàng)目驗(yàn)收。2014年,學(xué)?!赌芰Ψ旨壟囵B(yǎng)的汽車維修類專業(yè)課程體系的構(gòu)建與實(shí)踐》項(xiàng)目榮獲國家教學(xué)成果一等獎;2016、2017年,學(xué)校入選全國“2015年高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)院校”;2016年,學(xué)校入選廣東省一流高職院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位;2016年,學(xué)校入選廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校。創(chuàng)辦五十多年來,學(xué)校秉承“求是、篤實(shí)、創(chuàng)新、立業(yè)”的校訓(xùn),按照“內(nèi)涵發(fā)展,質(zhì)量立校;開放融合,服務(wù)興校”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持立足交通,服務(wù)粵港澳經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展;注重質(zhì)量為本,培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型、工程實(shí)施型、基層管理型的創(chuàng)新性技術(shù)技能人才;致力文化傳承,強(qiáng)化科技服務(wù),拓展開放式教育。目前,學(xué)校政校企合作平臺穩(wěn)固,社會服務(wù)能力強(qiáng),是華南地區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)基地。學(xué)校有廣州天河和花都兩個校區(qū),現(xiàn)有41個專業(yè),全日制在校生約13500人。

為了更好地適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,面向國內(nèi)誠聘優(yōu)秀編制外人才15人。

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)生)和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)具備報考崗位所需年齡及其他條件。詳見《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年第二批公開招聘編外人員崗位需求表》(見附件1)。

有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

本次聘用人員均為編外人員。新聘用人員設(shè)2個月試用期,試用期滿考核不合格者,將取消聘用資格。聘期內(nèi)待遇按廣東省及我校有關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。

四、報名

(一)報名時間:2017年12月7日至2017年12月17日。

(二)報名方法:采用網(wǎng)上報名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。

(三)打印準(zhǔn)考證時間:2017年12月20日至2017年12月22日。

(二)面試

1.本次招聘的崗位均需進(jìn)行面試。

2.面試時間和地點(diǎn)在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(“人才招聘”欄目)公布,請務(wù)必留意網(wǎng)站信息。同時,我校亦可采用郵件、短信或電話形式通知考生。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者于指定時間、地點(diǎn)報到后抽簽確定面試順序,未按時報到或中途擅離考場的視為放棄。

3.學(xué)校成立面試評審小組,學(xué)校監(jiān)察審計(jì)處全程監(jiān)督。

(1)專任教師。面試采用試講及本專業(yè)相關(guān)知識現(xiàn)場問答相結(jié)合的形式進(jìn)行,試講內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容及崗位相關(guān)知識,試講時間30分鐘以內(nèi),試講完畢接受評委提問。

(2)其他專業(yè)技術(shù)和管理崗。采用本專業(yè)及崗位相關(guān)知識現(xiàn)場問答的形式進(jìn)行。

面試評審小組在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并在整個面試結(jié)束后向考生宣布面試成績。

面試成績計(jì)算方法如下:先去掉一個最高分和一個最低分,再將有效評委評出的分?jǐn)?shù)相加,除以有效評委的總?cè)藬?shù)得出平均分。面試滿分為100分,75分及以上為合格,面試不合格者不予錄用。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。其中,教師崗位同時按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站首頁(“人才招聘”欄目)公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定報到時間內(nèi)報到,過期以棄權(quán)處理。

九、有關(guān)問題的說明

(一)招聘工作由廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(二)工作年限計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日。

(三)年齡計(jì)算規(guī)定如下:30周歲以下是指1987年1月1日(含)以后出生;35周歲以下是指1982年1月1日(含)以后出生;40周歲以下是指1977年1月1日(含)以后出生;45周歲以下是指1972年1月1日(含)以后出生;50周歲以下是指1967年1月1日(含)以后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績,已簽協(xié)議無效,取消聘用資格。

(五)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(六)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在學(xué)校、考生雙方自愿的前提下,在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下,可在雙方自愿的前提下,在報考其它崗位成績合格且符合空缺崗位招聘條件的候選人中,根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系地址:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 廣州市天河區(qū)天源路789號 廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓3樓。

(二)咨詢電話:020-87025933、020-37854122(人事處);

監(jiān)督電話:020-37231776(監(jiān)察審計(jì)處)。

附件:

1.廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年第二批公開招聘編外人員崗位需求表.xls

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版).xls

廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年12月6日

 

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