按照《2017年吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將入闈面試人員名單公告如下：
一、入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。
二、面試前的資格復(fù)審。考生面試前進(jìn)行資格復(fù)審必須攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證原件和復(fù)印件以及崗位表資格條件中要求的資格證、證明材料等，近期同底正面免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式兩份到各縣(市、區(qū))人社局或市直單位主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。在職人員還須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審后，對(duì)不符合條件或未提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明的考生取消面試資格。面試前兩天下午6時(shí)前，考生書(shū)面提出放棄或資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。
三、當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成后的總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
四、因考生未在規(guī)定時(shí)間前書(shū)面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。
五、面試前資格復(fù)審的具體事宜詳見(jiàn)有關(guān)縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站和市直單位主管部門(mén)網(wǎng)站或者吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的信息。
附件：2017年吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招考入闈人員名單
?吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月8日
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