根據(jù)工作需要，佛山市第一中學擬向在職高中教師(35周歲及以下，即1983年1月1日以后出生)及2018年全日制本科以上應屆畢業(yè)生招聘教師，共5人。現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
高中英語教師3人，高中化學教師2人，以上共計5個人員崗位。
二、薪酬待遇：工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍：1.具有高中教學工作經(jīng)驗的相應專業(yè)的普通高中教師(35周歲即1983年1月1日以后出生)的在職教師。2.2018年全日制本科以上應屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)人員)。
四、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
1. 高中專任教師：在職教師聘任年齡限35歲(即1983年1月1日以后出生)，且取得相應專業(yè)的高中一級教師或二級教師專業(yè)技術資格，具備高級中學教師資格，擔任過兩屆及以上畢業(yè)班教學工作，并取得優(yōu)良成績。
2.各學科教師專業(yè)要求：
英語教師專業(yè)要求
化學教師專業(yè)要求：
3.具體專業(yè)和專業(yè)名稱參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》。如報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省2017年考試錄用公務員專業(yè)目錄》專業(yè)要求的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認定為相近專業(yè)的證明方可報考。
五、報名和資格審查
1.報名時間：12月23日至12月30日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)
2.報名地點：佛山市第一中學辦公室，地址：廣東省佛山市禪城區(qū)文沙路25號，聯(lián)系電話：0757-82838610，電子郵箱： yzbgs82838610@139.com，傳真0757-82837688，聯(lián)系人：王老師、謝老師。
3.報名要求：應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(佛山一中官網(wǎng)或人事部門網(wǎng)站下載)，在職應聘人員提供個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱資格證、普通話等級證書、獲獎證書、論文及成果、單位工作業(yè)績證明材料、社保證明等相關證明材料的復印件;應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個人簡歷、身份證、教師資格證、普通話等級證書、獲獎證書等相關證明材料的復印件;應屆研究生畢業(yè)生還需提供本科學歷證、學位證復印件。可采用以下方式報名：
(1) 通過電子郵件投遞到“yzbgs82838610@139.com”，郵件標題請使用“姓名+學校+專業(yè)+學歷+應聘崗位+電話號碼”的格式(附件請使用Word文檔，使用相同標題，《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、簡歷及身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱資格證、普通話等級證書、獲獎證書、論文及成果、單位工作業(yè)績證明材料、社保證明等相關證明材料的掃描件放在同一個文檔中);
(2) 通過郵寄投寄到“佛山市第一中學辦公室 王老師收, 郵編：528000”，信封上請注明XX科類求職，簡歷上要留聯(lián)系電話;
4.資格審查：按招聘公告的“招聘條件”進行資格性審查，所有符合條件者均可參加筆試，并手機短信通知考試時間、地點。
六、考試
1.筆試：筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不合格者不予進入下一輪考試。
招聘筆試內(nèi)容包括①學科專業(yè)知識，②教育學、心理學方面的基本理論知識，③中小學生心理健康教育相關知識，④課堂教學、班級管理、生活常規(guī)知識，⑤新課程改革理念，⑥有關基礎教育的政策、法規(guī)，⑦邏輯、語言能力，⑧學生意外傷害處理辦法等。
筆試考試結束后三個工作日在人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示筆試成績。高中教師崗位從筆試成績中由高分到低分按1 :6的比例確定試教人員;并由學校電話通知本人到學校試教。
備注：沒有接到試教或面試通知電話的，即為沒有獲得試教或面試資格。
2.試教：試教成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，不合格者不予進入下一輪考試。
教師崗位招聘試教過程包括試教和問答，主要考察課堂教學能力、班級管理能力、教研能力等。把試教成績和筆試成績按7：3的比例合成成績，高中教師崗位由高分到低分按1 :2的比例確定面試人員。并由學校電話通知本人到學校面試(備注：沒有接到面試通知的，即為沒有獲得面試資格)。
3.面試：采用無領導小組討論方式。面試成績滿分為100分， 合格分數(shù)線為70分，不合格者不予參加總成績排名。面試成績當場宣布。
4.總成績：筆試、試教、面試成績按2：5：3的比例合成總成績，合格分數(shù)線為70分。根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。
備注：面試前被淘汰的人員不進行總成績計算。
七、體檢考核
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由學校支付。
八、考核
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定，對體檢合格的擬聘用人員進行考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。
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