耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局
關于公開選聘發展和改革局項目服務中心
事業管理人員公告
根據《耿馬傣族佤族自治縣發展和改革局關于公開選聘事業管理人員工作方案》，決定在全縣公開選聘縣項目服務中心事業管理人員，現將有關事宜公告如下：
一、選聘計劃及職位
縣發展和改革局項目服務中心事業管理人員3名。
二、選聘對象及報考條件
（一）選聘對象及范圍
全縣財政全額撥款事業單位聘用在管理崗位或者專技崗位的工作人員，如在基層工作的，服務年限需滿5年及以上。
（二）報考條件
1. 具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2．具有專科及以上學歷，專業不限；
3. 年齡35歲及以下（1982年11月1日及以后出生）；
4．近兩年年度考核均為合格及以上；
5．具備崗位所需的業務知識和技能條件，具有正常履行職責的身體條件；
（三）不符合報考條件的人員
1. 涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
2. 有違法違紀記錄的，受處分期間或者未滿影響期限的，正在接受紀檢部門調查的；
3. 按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或尚在試用期的;
4. 有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、選聘原則及程序
（一）選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持公道正派、德才兼備、以德為先；堅持人崗相適、以事擇人、比選擇優。
（二）程序
按照發布公告、報名、資格審查、筆試、考察、選聘人員公示、辦理選聘手續等程序進行。
1. 報名
（1）報名時間：2017年12月11日—12月15日。截止時間：2017年12月15日18:00。
（2）報名地點：耿馬自治縣發展和改革局辦公室。聯系人：趙杰斌。聯系電話：6122434
（3）報名所需材料：報名表1份；身份證、畢業證（有學位證的人員同時附學位證）原件和復印件各1份；單位近兩年考核證明，單位基層工作年限證明原件各1份。
2. 資格審查
由選聘工作領導小組對報名人員資格進行審查。審查不合格不準參加筆試。
3. 開考比例
按崗位擬聘人數達到1:3及以上比例開考。達不到1:3開考比例的由領導小組研究報縣人民政府同意后決定選聘開考人數。
4. 筆試
筆試由選聘工作領導小組抽取有關專家，統一命題、制卷、閱卷。筆試為閉卷考試，總分為100分。主要測試報考人員的政策理論水平、業務素質能力等綜合素質。
（1）筆試科目：綜合能力測試。
（2）筆試時間：2017年12月17日上午9：00至11：30（筆試地點根據報名人數確定）。考試時需攜帶身份證。
（3）筆試成績公布：筆試結束第二天在縣發展改革局公示欄公示筆試成績，公示期為3天。對分數異議或者需要查詢分數的，在公示期內由考生向縣發展改革局提出查分申請。
（4）筆試最低控制分數線為60分。
5. 考察
筆試成績公示無異議后，按筆試合格人員的分數從高到低1:1的比例，由選聘領導小組抽調相關人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選聘職位的適應程度進行全面考察。考察不合格人員，不予聘用。對考察不合格的將按筆試成績從高到低的順序遞補一次進行考察。
6. 選聘人員公示
擬選聘人員名單在耿馬縣政府公眾信息網進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或有問題，經調查核實后不影響聘用的，進入聘用程序；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用，該崗位不進行遞補。
7. 辦理聘用手續
按程序報縣人社局辦理相關手續。
五、相關工作紀律
（一）公開選聘工作嚴格按照上級有關規定及《耿馬傣族佤族自治縣發展和改革局關于公開選聘事業管理人員工作方案》執行，并全過程接受紀檢監察機關監督。監督舉報電話：0883—6121360。
（二）參加公開選聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。嚴格按照有關保密規定，做好各考試試題的印制、閱卷等工作。對違反公開選聘工作紀律的人員，嚴格按有關規定移送有關部門嚴肅處理。
（三）參加應聘的人員要實事求是，自覺遵守公開選聘紀律和考場秩序。對違反公開選聘紀律、弄虛作假，隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。
附件：報名表
耿馬自治縣人力資源和社會保障局
2017年12月8日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
