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2012年樂山市市級部門公開遴選公務員(參公人員)簡章
來源:樂山人事考試網 閱讀:1247 次 日期:2012-08-01 18:21:39
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一、計劃和職位

遴選計劃為54名,具體職位詳見職位表。

二、對象及條件

(一)遴選范圍和對象

樂山市范圍內縣級及以下基層單位符合遴選條件的、按規定已登記的公務員和參照公務員法管理的工作人員(以下簡稱參公人員),部分職位面向全省遴選。

(二)遴選條件

1.符合《公務員法》規定的基本條件;

2.具有良好的政治、業務素質,工作能力強,實績突出;

3.具有公務員(或參公人員)身份;

4.本市報考人員需在本縣(市、區)級及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作2年以上,其中峨邊彝族自治縣、馬邊彝族自治縣、金口河區、沐川縣的報考人員需在本地服務5年以上;其他地區報考人員需具有2年以上基層工作經歷。工作時間計算截止2012年7月31日。

5.年齡在35周歲以下,個別特殊職位放寬到40周歲以下,具體要求見職位表。年齡計算截止2012年7月31日。

7.具有正常履行職責所需的身體條件;

8.年度考核均為稱職以上;

9.符合用人單位根據職位需要提出的職位條件;

10.符合法律、法規規定的其他條件。

“具有2年以上基層工作經歷”,是指截止2012年7月31日,報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年。基層工作經歷,是指在縣(市、區)級及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)、各級國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.尚在試用期內的公務員和參公人員;

2.聘任制公務員;

3.尚處于受處分期間的公務員和參公人員;

4.立案審查尚未結案的公務員和參公人員;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報名

報名時間為2012年8月1日-15日(工作時間內)。采取現場報名方式,每人限報一個職位。報名人員在樂山人事考試網(www.lspta.gov.cn)下載并填寫報名表,按照干部管理權限,經所在單位或主管部門審核蓋章后,持報名表、身份證、學歷學位證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料到報考單位報名。

按干部管理權限,本市范圍內符合報名條件并有意向報名的公務員和參公人員,所在主管部門應同意其報考。

(二)資格審查

由各遴選單位主管部門對報考人員進行資格審查,資格審查不合格者不得進入遴選程序。遴選職位筆試開考比例為不低于1:3,特殊職位經市公務員主管部門同意可放寬到1:2。報名結束后,對于報考人數未達到開考比例的職位,相應調減遴選計劃。

(三)考試

考試分為筆試、面試和考察三部分。考試總成績的計算如下:

不加試專業面試的:

總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%

加試專業面試的:

總成績=筆試成績×40%+(公共面試成績×60%+專業面試成績×40%)×40%+考察成績×20%

1、筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局統一組織,主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力。筆試卷面滿分100分。

筆試時間初步定在9月份,所有職位資格審查合格的人員,持準考證和本人有效身份證按準考證上要求參加統一筆試。兩證不全者不得參加考試。

筆試具體時間、準考證發放及筆試成績查詢等另行通知。

2、面試

筆試結束后,按遴選計劃1:3的比例,根據筆試成績從高分到低分確定進入面試人選,特殊職位經市公務員主管部門同意,可放寬到1:2。

面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局統一組織實施,根據職位要求采取多種方式進行。對于有專業要求的職位,可以進行專業技能測試。面試滿分為100分,加試專業測試的職位公共面試和專業測試各100分,分別占面試成績的60%和40%。

面試具體事項另行通知。

3、考察

面試結束后,按1:2的比例,根據筆試和面試分別折合后的總成績從高分到低分,確定進入考察人選。(總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次,筆試、面試折合成績均相同的,一并納入考察)。

市公務員主管部門負責考察工作的宏觀管理和政策指導。各遴選單位主管部門負責具體實施考察工作。堅持對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察工作實績和群眾公認程度。考察實行評分制,滿分為100分。各遴選單位黨委(黨組)根據考察情況,集體研究確定考察對象分值。

考察結束后,按總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。

因考察產生的缺額,經市公務員主管部門同意,在同一職位進入面試的人員中依次遞補。

(四)體檢

體檢標準和有關要求按修改后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。特殊職位的體檢標準,按相應的特殊標準執行。

遴選單位或考生對體檢結論有疑問的,可在體檢結論公布之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。因體檢出現的缺額,經市公務員主管部門同意,遴選單位可在差額考察人選中確定遞補人員。

(五)公示和轉任

體檢合格后,由各遴選單位主管部門確定擬遴選人員名單,并由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局面向社會進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對符合遴選條件的,統一辦理轉任手續。

四、其它事項

本次遴選嚴格按照中央、省和市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象,可向中共樂山市紀委檢舉和申訴。

五、本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局負責解釋。各職位的具體條件,由遴選單位負責解釋。

監督電話:0833-12388、0833-2441593

咨詢電話:

民建樂山市委:0833-2132204

市科學技術協會:0833-2443359

市發改委:0833-2135399

市經信委: 0833-2133781

市科技局:0833-2425795

市民委:0833-2037108:

市民政局:0833-2105320

市文化廣播影視新聞出版局:0833-2130296

市食品藥品監督管理局:0833-2451962

市審計局:0833-2434067

市統計局:0833-2115423

市住房和城鄉規劃建設局(市住房保障和房地產管理局):0833-2101178

市交通運輸委員會(市公路管理局、市航務(海事)局、市道路運輸管理局、市交通運輸建設質量監督站):0833-2428553

市安全生產監督管理局(市安全生產監督執法支隊):0833-2127048

市檔案局:0833-2130126

市信息化領導小組辦公室:0833-2131408

市人力資源和社會保障局(市社會保險事業管理局、市醫療保險事業管理局):0833-2121611、0833-2139642、0833-2101641

市國土資源局(市國土資源執法監察支隊、市國土資源執法監察支隊市中區大隊):0833-2438861、0833-2448872

市環保局(市環境監察執法支隊):0833-2131721

市水務局(市漁政管理站、市水利工程建設質量與安全監督站):0833-2428215

市農業局(市農機監理所):0833-2413708、0833-2030988

市旅游局(市旅游執法支隊):0833-2113456

市城管局(市環衛局):0833-2451139

中共樂山市委組織部:0833-2443032

樂山市公務員局:0833-2415563

附:

1、2012年樂山市市級部門公開遴選公務員職位表

中共樂山市委組織部

樂山市人力資源和社會保障局

樂山市公務員局

二○一二年八月一日

2、樂山市公開遴選報名登記表

《樂山市公開遴選報名登記表.doc》來源于樂山人事考試網,最近更新2012年8月1日。

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