一、招聘計劃
本次計劃招聘教師45名，其中安遠一中13名、安遠二中27名、安遠中專5名(具體招聘崗位詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行;
3.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求;
4.年齡在30周歲以內(1988年7月1日以后出生)，研究生放寬至35周歲以內(1983年7月1日以后出生)。
(二)崗位條件
1.安遠一中招聘對象為取得高中教師資格證、專業對口且至今未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校本科(一本)及以上學歷畢業生。
2.安遠二中招聘對象為取得高中教師資格證、專業對口且至今未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校(一本)及以上學歷畢業生(其中音樂、美術專業為本科及以上學歷)。報考聲樂專業者除要求掌握鋼琴演奏外，還須掌握其他一門器樂演奏。
3.安遠中專招聘對象為取得高中或中職學校教師資格證、專業對口且至今未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業生就業協議書》的全日制普通高校本科(一本)及以上學歷畢業生(其中數控技術專業可放寬至本科及以上學歷)。其中商務英語、數控技術、電子信息工程專業暫不要求教師資格證，但須在錄用后兩年內取得高中或中職學校教師資格證。
有下列情形之一者不得報考：
1.因違法違紀正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;
2.其它不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
(一)發布公告
2017年12月18日-12月22日，在安遠縣人民政府網和江西師范大學等高校的招生就業網發布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：2017年12月22日-2018年1月5日。
2.報名辦法：采取網上報名+現場資格審查方式。語文、數學專業可填報三個志愿(即三所學校)，政治、歷史、地理專業可填報兩個志愿(即兩所學校)。
3.網上報名方式：考生登錄安遠縣人民政府網(http://www.ay.gov.cn/)或江西師范大學等高校的招生就業網下載《安遠縣公開招聘高中、中專教師報名登記表》，然后將填好的《報名登記表》電子稿發至“安遠教師招聘”郵箱(ayjszp@126.com)，并電話與安遠縣教育局人事股確認(聯系電話：0797-3729582，謝老師13133977369，杜老師13870717551)。
(三)資格審查
1.資格審查時間：2018年1月12日
2.資格審查地點：江西師范大學(具體地點待定，以考試前安遠縣人民政府網發布的教師招聘補充公告為準)。
3.各招聘小組根據招聘條件要求，現場審查考生資格。考生的資格審查貫穿招聘工作的全過程。
4.資格審查時考生應提交下列材料:
(1)《安遠縣公開招聘高中、中專教師報名登記表》1份(請下載附件2);
(2)身份證原件及復印件1份;
(3)畢業證原件及復印件1份(應屆畢業生提供學歷及專業證明原件1份，請下載附件3);
(4)教師資格證原件及復印件1份(暫未取得教師資格證者，須提供筆試、面試合格證以及普通話等級證書原件及復印件各1份，或提供由教師資格認定機構出具的證明原件1份);
(5)近期同底一寸半身免冠彩色照片2張。
(四)考試
1.語文、數學、英語(含商務英語)、化學、政治、歷史、地理等專業采取面試+筆試的考試形式。
(1)面試總分為100分，面試形式為結構化面試(時間為10分鐘以內)。面試分文科組和理科組分別進行。
面試時間：2018年1月13日。
面試地點：江西師范大學(具體地點待定，以考試前安遠縣人民政府網發布的教師招聘補充公告為準)。
根據面試成績，從高分到低分確定參加筆試人員，筆試人數與招聘計劃數的比例為3:1。如最后一名的面試成績出現并列時，學歷高者優先;如學歷又相同，則安遠籍畢業生優先;面試成績、學歷、籍貫三相同的情況下，男性優先。如某一學科參加面試人數達不到參加筆試人數比例，則按實際參加面試的人數確定參加筆試人員。
(2)筆試。筆試總分為100分，筆試內容為教育綜合知識(30%)+專業知識(70%)。
筆試時間：2018年1月14日。
筆試地點：江西師范大學(具體地點待定，以考試前安遠縣人民政府網發布的教師招聘補充公告為準)。
(3)考試總成績計算辦法：考試總成績=面試成績×0.7+筆試成績×0.3。計算成績時采用四舍五入法保留兩位小數。
2. 音樂、美術、數控技術、電子信息工程等專業采取面試+專業技能測試的考試形式。
(1)面試總分為100分，面試形式為結構化面試，時間為10分鐘以內(注：其中美術專業采取面試加現場作畫形式進行，作畫內容從江西省美術聯考方向中的素描靜物、靜描頭像、速寫三科中抽取，作畫時間1小時以內。請考生自帶繪畫工具)。
面試時間：2018年1月13日。
面試地點：江西師范大學(具體地點待定，以考試前安遠縣人民政府網發布的教師招聘補充公告為準)。
根據面試成績，從高分到低分確定參加專業技能測試人員。招聘計劃在10人及以下的，專業技能測試人數與招聘計劃數的比例為3:1;11人以上的，專業技能測試人數與招聘計劃數的比例為2:1。如最后一名的面試成績出現并列時，學歷高者優先;如學歷又相同，則安遠籍畢業生優先;面試成績、學歷、籍貫三相同的情況下，男性優先(安遠二中聲樂、舞蹈專業不執行男性優先原則)。如某一學科參加面試人數達不到參加專業技能測試人數比例，則按實際參加面試的人數確定參加專業技能測試人員。
(2)專業技能測試。專業技能測試總分為100分，專業技能測試具體事項另行公布。
專業技能測試時間：2018年1月20日。
專業技能測試地點：安遠中專。
(3)考試總成績計算辦法：考試總成績=面試成績×0.3+專業技能測試成績×0.7。計算成績時采用四舍五入法保留兩位小數。
(五)簽約
1、語文、數學、英語(含商務英語)、化學、政治、歷史、地理等學科簽約時間：2018年1月15日。簽約地點：江西師范大學(具體地點待定，以考試前安遠縣人民政府網發布的教師招聘補充公告為準)。
2、音樂、美術、數控技術、電子信息工程等專業簽約時間：2018年1月21日。簽約地點：安遠縣教育局十樓會議室。
根據考試總成績從高到低，各專業按照招聘計劃1:1的比例確定簽約對象，并與考生簽訂《普通高校畢業生就業協議書》。應屆畢業生在簽訂《普通高校畢業生就業協議書》時，須注明：本人保證于2018年8月10日前，按招聘條件要求提供相應的畢業證、教師資格證原件，否則本協議作廢。
語文、數學、政治、歷史、地理等專業參加筆試的考生，如填報第一志愿者少于招聘計劃數，則從填報第二志愿者中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補簽約對象;如第二志愿遞補后還有缺額，則從填報第三志愿者中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補簽約對象。
由于安遠二中招聘的音樂、美術教師要求具備指導高考專業技能考試的能力，因此美術專業簽約對象在該專業考試總成績前18名且技能測試成績達80分(含)以上者中按總成績從高到低擇優確定，聲樂專業簽約對象分別在該專業考試總成績男前4名、女前4名且考業技能測試成績達80分(含)以上者中按總成績從高到低擇優確定，舞蹈專業簽約對象分別在該專業考試總成績男前2名、女前2名且考業技能測試成績達80分(含)以上者中按總成績從高到低擇優確定。如因專業技能測試成績未達標而造成簽約人數不足，缺額不再遞補，留待以后另行招聘。
因有人放棄簽約出現簽約人選缺額的，在本次考試人員中，分專業按總成績從高分到低分依次等額遞補(安遠二中音樂、美術專業在總成績及技能測試成績均符合條件的人員中遞補)。如總成績出現并列時，學歷高者優先;如學歷又相同，則安遠籍畢業生優先;面試成績、學歷、籍貫三相同的情況下，男性優先。
(六)體檢
所有簽約考生均須參加體檢，體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。體檢在縣級以上人民醫院進行，費用自理。體檢報告須在2018年1月25日前遞交招聘小組或寄達至江西省安遠縣教育局人事股謝章義收(郵編342100)。
因有簽約人員放棄體檢或體檢不合格等原因出現招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。在總成績相同的情況下，學歷高者優先;如學歷又相同，則安遠籍畢業生優先;考試總成績、學歷、籍貫三相同的情況下，男性畢業生優先。
(七)考核
招聘小組將對體檢合格人員的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。考生可登錄安遠縣人民政府網(http://www.ay.gov.cn/)或江西師范大學等高校的招生就業網下載《安遠縣公開招聘高中、中專教師考核表》(附件4)，并按要求如實填寫好本人基本情況，然后交相關部門單位簽署意見并加蓋公章。考核表須在2018年1月31日前寄達江西省安遠縣教育局人事股謝章義收(郵編342100)。
因考核不合格等原因而造成的職位空缺，按照本次考試人員總成績分專業從高分到低分依次等額遞補。在總成績相同的情況下，學歷高者優先;如學歷又相同，則安遠籍畢業生優先;考試總成績、學歷、籍貫三相同的情況下，男性畢業生優先。
(八)聘用
2018年8月10日前，已簽約者要按招聘條件要求提供相應的畢業證、教師資格證原件到安遠縣教育局人事股審核，否則視為資格復審不合格，取消錄用資格，所缺名額不替補。資格審核全面結束后，對擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》和《安遠縣機關事業單位人員變動核編申報表》，經安遠縣教育局、安遠縣人力資源和社會保障局報縣政府批準后辦理相關聘用和上編手續。辦理手續時須攜帶本人的學籍檔案和《就業報到證》(注:《就業報到證》需事先經江西省教育廳和贛州市教育局等相關部門簽章)。
四、待遇
1.被錄用者在見習期內享受轉正定級工資待遇。
2.工齡計算和工資福利待遇按國家有關政策規定執行。
3.其他優惠待遇根據安遠縣委、縣人民政府和有關部門相關文件執行。
五、設定最低服務年限
聘用人員從辦理聘用手續之日起計算，至少應在聘用單位服務滿5周年，違約者須按照聘用協議承擔違約責任。
安遠縣人力資源和社會保障局
安遠縣教育局
2017年12月15日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
