為了充實蕭山教育師資隊伍，提升教師整體素質，促進蕭山教育現代化進程，根據區編委辦的用編批復，結合各單位的師資需求情況，決定面向社會公開招聘事業編制教師。
一、招聘計劃
直招崗位14人，中小學教師154人，幼兒園教師40人，共計208人。具體招聘計劃指標詳見《蕭山區2018年教師招聘計劃表》(附件1)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.直招崗位：杭州市戶籍或生源(生源是指參加高考時的戶籍，下同)的全日制普通高校畢業的研究生。
2.中小學崗位：杭州市戶籍或生源的人員。
3.幼兒園教師崗位：a類為杭州市戶籍或生源的普通高校應屆和2017屆的學前教育專業畢業生;b類為蕭山區和大江東戶籍或生源的除a類外的社會人員;c類為杭州市戶籍或生源的普通高校應屆非學前教育專業畢業生;d類為杭州科技職業技術學院定向培養的蕭山戶籍(不含大江東)應屆學前教育專業畢業生。
4.報考上述崗位的區外事業編制教師：蕭山區戶籍或生源(不含大江東)的蕭山區外事業編制本科學歷的在職教師。
以上各類對象中，符合下列情形者戶籍或生源地放寬到浙江?。簣罂家趔w美、特教和職教者，“211”畢業生、省優畢業生，副高職稱教師、地市級教壇新秀教師。
初中和小學中按區域又劃分為南片、中片和東片。南片：指樓塔、河上、戴村、臨浦、浦陽、進化、所前和義橋等鎮。中片：指城廂、北干、新塘、蜀山、聞堰、寧圍、新街等街道，開發區、特教學校、紅山農場。東片：指瓜瀝、衙前、益農、靖江、南陽和黨灣等鎮(街道)。
(二)招聘條件
1. 思想、身體：遵紀守法，熱愛教育工作，有良好社會公德和職業道德，身體健康。
2. 年齡：年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。區外事業編制教師，獲得地市級教壇新秀及以上或副高職稱的，年齡可放寬至40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。
3. 普通話：具有省語委頒發的普通話二級乙等及以上等級證書。其中，報考語文學科必須達到二級甲等及以上。
4. 學歷、學位、專業、職業資格及技能：相關條件要求詳見《蕭山區2018年教師招聘計劃表》(附件1)。
“應屆生”是指全日制普通高校和獲得教育部留學服務中心認證的2018年畢業生(2018年7月31日前取得畢業證書)。“社會人員”是指除應屆生外的人員。
考生呈報學歷、所學專業須出自同一本畢業證書。具有高于“學歷要求”起點學歷的考生，若其高學歷專業與報考學科要求相近的也可報考。研究生學歷的考生須具備相應學位。
港澳臺、國外留學生及中外合作大學畢業生，須出具教育部留學生服務中心境外學歷、學位認證書。留學生專業須與報考學科相同或相近。
(三)報考資格必備條件的期限，截止時間為資格初審前(即2017年12月28日)。
三、招聘辦法與程序
招聘實施“公開報名、統一考試、擇優聘用”的辦法。招聘執行“公告、網上報名、資格初審、筆試、面試與技能測試、體檢、考察、定崗、資格再審、公示、錄用”等程序。
直招崗位采用“公開報名、統一考核、擇優聘用”的辦法，即經網上報名、資格初審后，直接進入面試等程序，即提前到筆試前進行，具體安排另行通知。
幼兒園教師d類采用“統一測試，定向聘用”的辦法，即不用網上報名，凡符合定向生戶籍等相關條件的人員，直接進入技能測試等程序。
資格審查包括初審和再審等，并貫穿招聘全過程。
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