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根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）文件精神，為了拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，特委托天津人力資源開發(fā)服務中心進行公開招聘的實施。天津人力資源開發(fā)服務中心通過天津輕工職業(yè)技術學院招標確定的第三方平臺招標，經(jīng)專家組評審，天津人力資源開發(fā)服務中心符合實質(zhì)性要求，技術參數(shù)無負偏離，報價未超出預算，應征中標。制定2017年公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位簡介

天津輕工職業(yè)技術學院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術學院。學院于2011年3月首批進駐海河教育園區(qū)，于2012年3月被國家教育部批準為國家骨干高職院校建設單位，2014年以優(yōu)秀成績通過國家骨干高職院校驗收。

二、招聘崗位和人數(shù)

（一）根據(jù)我院實際需求，擬在2017年公開招聘博士學位專業(yè)教師3名。

光伏發(fā)電技術與應用專業(yè)教師1名；

模具設計與制造專業(yè)教師1名；

電子商務專業(yè)教師1名。

（二）根據(jù)我院實際需求，擬在2017年公開招聘專業(yè)教師17名；職業(yè)教育研究崗6名；軟件開發(fā)工程師崗2名。

光伏發(fā)電技術與應用專業(yè)教師1名；

安全技術與管理專業(yè)教師1名；

數(shù)控設備應用與維修專業(yè)教師1名；

會計專業(yè)教師3名；

物流專業(yè)教師1名；

文物鑒定與修復專業(yè)教師1名；

廣告設計與制作專業(yè)教師1名；

服裝設計與工藝專業(yè)教師2名；

思政專業(yè)教師3名；

英語專業(yè)教師2名；

體育專業(yè)教師1名；

職業(yè)教育研究崗6名；

軟件開發(fā)工程師 2名。

三、招聘人員基本條件

報考人員應當具備以下條件：

1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；

2、具有良好的品行，無不良誠信記錄；

3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；

6、非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關政策。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2、正在接受立案審查的人員；

3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員；

6、凡與招聘單位現(xiàn)在職工作人員有夫妻關系或與在職人員及配偶有直系血親關系的人員；

7、法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。