根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，為充實香洲區教師隊伍,我區分別在西北、華中、華南設立考點,公開招聘120名公辦中小學教師,現將有關事項公告如下:
一、招聘對象、資格條件及待遇
(一)招聘對象
1.全國普通高等院校2018年全日制本科學士及以上學歷學位的應屆畢業生(含2016、2017年暫緩就業畢業生);
2.2016、2017年取得國外(境外)本科學士及以上學歷學位的畢業生;
3.全國普通高等院校全日制本科學士及以上學歷學位或人事關系在珠海市且具有國家承認的本科及以上學歷的珠海市公辦中小學臨聘教師(2008年9月前至今在崗)。
(二)資格條件
應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德，具備崗位所需的專業技能和身體條件，未違反計劃生育政策。具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《2018年春季珠海市香洲區公開招聘公辦中小學教師崗位一覽表》(見附件1)。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的;近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;聘用后即構成回避關系的;法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其它情形。
全區共招聘120名公辦中小學教師，單位性質為公益一類事業單位，享受政策規定的薪酬待遇。
二、招聘程序及方法
(一)報名
1.網上報名：自2017年12月21日09：00時起，考生可在香洲區政府公眾信息網(http://www.zhxz.gov.cn/)進行網上報名并打印《2018年春季珠海市香洲區公開招聘公辦中小學教師報名表》(以下簡稱《報名表》)，報名截止時間為2018年1月3日17:00時，屆時報名系統將關閉，無法打印《報名表》。
每名考生限報西北、華中、華南考點中的一個崗位。
2.各崗位招聘人數與現場確認人數比例低于1：3時，相應核減該崗位招聘人數。
根據廣東省有關文件精神，現場確認后，符合報考條件的珠海市香洲區生源免費師范畢業生,可以選擇免筆試直接面試(現場確認時須做出選擇)，不占其他考生按比例入圍面試者名額，選擇免筆試的珠海市香洲區生源免費師范畢業生，以面試成績作為考試綜合成績。
網上報名注意事項：
考生須誠信報名、誠信考試。《報名表》提交成功后視為考生已承諾所填信息真實無誤。
(二)現場確認
網上報名后，考生本人需攜帶網上報名打印的《報名表》(大一寸近期免冠照片1張貼在《報名表》上，并在“承諾人簽名”處簽名)進行現場確認。
(五)面試
面試主要測試考生的板書能力、語言能力、邏輯思維能力、應變能力和儀態儀表等教師綜合素質，報考體育、音樂、美術的考生還須測試專業技能。面試滿分為100分，合格線60分(四舍五入并保留兩位小數)。
(六)綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格線60分(四舍五入并保留兩位小數)。
面試結束后，以綜合成績高低順序，按崗位招聘人數等額確定入圍體檢人員名單。如同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。現場公布綜合成績確定入圍體檢人員名單。
(七)簽約
入圍體檢人員現場簽訂《就業協議書》，不愿意現場簽約的，視為自愿放棄聘用資格。如審檔、體檢、考察、公示等結果影響聘用的，用人單位有權解除就業協議，且不作任何補償。
(八)審檔
區招聘工作領導小組將在體檢工作開始前審閱入圍體檢人員檔案，如檔案審核情況與考生本人填報的《報名表》信息不相符，用人單位有權解除就業協議，且不作任何補償。
(九)體檢及考察
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的規定執行。考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。具體事項另行通知。
(十)確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區政府公眾信息網公示7個工作日。
(十一)辦理聘用手續
擬聘人員經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規定程序辦理接收、聘用等相關手續。
(十二)遞補聘用
在資格審核、簽約、審檔、體檢、考察、公示等環節出現崗位空缺的，可依次遞補。
三、時間、地點安排
四、其他事項
(一)未盡事宜，由香洲區教師招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-2611503(香洲區教育局)，監督或投訴電話：0756-2516832(香洲區委組織部)。香洲區教育局地址：珠海市香洲區人民東路520號，郵編：519000，香洲區委組織部地址：珠海市香洲區翠景路99號行政中心5樓，郵編：519000。
(二)資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘;構成犯罪的，依法追究刑事責任。1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.考生在考試、體檢或者考核過程中作弊的;3.未按規定時間報到的;4.因個人原因在畢業后半年內(2018年12月31日前)未完成接收手續的;5.不服從組織調配的;6.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的。
珠海市香洲區教師招聘工作領導小組辦公室
2017年12月19日
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