根據(jù)《江西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)定》、省人社廳《關(guān)于2017下半年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》和省人社廳批準(zhǔn)的《江西省地礦局2017年下半年招聘工作人員面試實(shí)施方案》，我局于2017年12月16日按照規(guī)定的1：3面試比例對(duì)入闈人員進(jìn)行了面試，對(duì)于取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行了遞補(bǔ)。省紀(jì)委駐我局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，省人社廳相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志到場(chǎng)進(jìn)行了巡視。經(jīng)評(píng)委打分，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試得分并經(jīng)每位考生簽字確認(rèn)，綜合省人社廳組織的筆試得分，總得分從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1：1的原則確定擬錄取人員(按照有關(guān)要求，對(duì)于部分面試人員比例未達(dá)到1：3的崗位，如該崗位招聘1人時(shí)，考試總成績(jī)排名第一的考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格線70分及以上，方能確定為擬聘人員;如該考生未達(dá)到面試合格線70分及以上，則取消該崗位招聘)。
現(xiàn)將擬錄取人員名單公示如下，公示期為2017年12月19日至25日，如有異議，可與局人事教育處聯(lián)系，電話：0791-86112465，86117715
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