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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行揚(yáng)州區(qū)域面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、 招聘崗位及任職條件

◆營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在營(yíng)業(yè)部零售條線人員的日常管理、培訓(xùn)、考核;協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在營(yíng)業(yè)部的零售銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)所在營(yíng)業(yè)部的內(nèi)控管理，制定相應(yīng)內(nèi)控制度，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

4.負(fù)責(zé)所在營(yíng)業(yè)部與上級(jí)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

任職條件:

1.年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;

2.具備5年以?仙桃狄泄ぷ骶椋?2年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;

3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年1月15日;

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!