一、公司簡介
長春高速公路有限責任公司是從事長春繞城高速公路、橋梁等交通基礎設施建設、經營和管理的有限責任公司。公司主營業務是收費公路的投資、開發、建設和經營管理。
二、招聘崗位、人數及工作性質
為滿足公司運營需要，面向社會公開招聘合同制收費人員。工作地點為長春繞城高速公路沿線收費站，從事收費、機務、外勤崗位。實行四班三倒模式運轉。
本次招聘70人。
三、招聘條件及要求
(一)品德端正，具有奉獻精神和團隊意識，熱愛高速公路收費崗位工作。
(二)吉林省戶口，單位不提供住宿。
(三)年齡18-28周歲，機務員崗位年齡可適當放寬，與其他單位無勞動關系。
(四)收費崗位須有國家正規高中、中專、技校以上學歷，優先考慮有文體特長方面專長的人員;機務崗位須有國家正規中專、技校以上學歷，并持有電工證，優先考慮有電工操作專長、計算機、自動化控制、通信等相關專業人員。
(五)相貌端正，形象良好，言談舉止大方得體，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上，能夠適應半軍事化管理的要求。
(六)身體健康，無家族病史及各種慢性病、傳染病。無紋身，無口吃，無殘疾，無色盲弱視，能夠適應倒班工作。
(七)遵紀守法，無犯罪記錄。
四、報名時間、地點和方法
1、報名時間：2017年12月25、26日
上午9：00-11：00
下午13：30-15：00(額滿為止)
2、報名地點：吉林省人才市場4樓(建設街2650號)
聯系人：劉雙
咨詢電話：85611150
3、符合報考條件的人員，須攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業證等相關證書的原件及復印件各1份，近期小二寸同底彩色免冠照片3張，到報名地點現場報名并接受資格審查。現場領取《準考證》。未領取《準考證》的，視為自動放棄報考。
五、招聘程序
(一)筆試
采取閉卷形式，考試內容包括法律常識、時事政治、政經、哲學、計算機基本知識等，滿分為100分。筆試具體時間、地點與考試注意事項詳見準考證。筆試成績由考生按公布網址自行查詢，查詢網址：www.jlrc.com.cn。
(二)面試
在筆試成績60分以上(含60分)人員中，按分數由高至低確定面試人選。面試具體時間、地點與考試注意事項詳見準考證。面試采用結構化面試的方式，主要考察應聘人員的儀表氣質、語言表達、思維應變等能力，面試滿分為100分。
(三)錄用
對面試成績60分以上(含60分)人員按筆試60%、面試40%的比例計算總成績，根據總成績由高至低按招聘人數錄取。總成績采取網上公布和電話通知兩種方式，查詢網址：www.jlrc.com.cn
(四)體檢
錄取后統一組織常規體檢(體檢費由個人承擔)。對體檢不合格人選，取消錄用資格(體檢費不予退回)，根據總成績從高到低依次遞補。
六、工資待遇
收費員為合同制職工，按照《勞動合同法》和公司有關規定，試用期3個月，試用期結束后收費員崗位月工資不低于2396元/月，機務員崗位月工資優于收費員崗位，依法享受養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、補充醫療保險及住房公積金、企業年金，具體標準按國家有關規定執行。試用期結束后由于個人原因不能簽訂勞動合同的，公司不承擔責任。
七、其他事項
(一)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。(身份證經查如不屬實，一律辭退)
(二)報考人員對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，情節嚴重構成犯罪的，將移交公安機關處理。
(三)報考人員所留的聯系電話應準確無誤，并時時保持暢通，以確保及時溝通聯系，否則責任自負。
(四)此次招聘工作由吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司統一組織實施。應聘人員錄用后為公司正式在編勞動合同員工。
(五)收費員招聘是一項嚴肅的工作，歡迎社會各界給予監督。社會上舉辦的針對此次考試的所有培訓班均與我公司無關。
(六)本公告由長春高速公路有限責任公司負責解釋。
長春高速公路有限責任公司
二o一七年十二月二十一日
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