為切實做好馬龍縣2012年面向社會公開招聘教師面試工作，根據《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于印發<曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社 〔2011〕55號）和《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2012〕69號），制定本面試方案。
一、面試遵循的原則
（一）堅持公正、公平、競爭、擇優的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。
（三）堅持統一政策、統一程序、統一實施的原則。
（四）堅持由縣紀檢監察部門、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局全程監督面試過程，確保面試科學規范、客觀公正。
二、面試時間、對象及地點
（一）面試時間：2012年8月14日9:00—18:30
（二）面試對象：資格復審合格人員
（三）面試地點：馬龍縣通泉第一小學教學樓
三、面試內容
面試主要測試應試人員從事教育工作所需的職業道德素養，對教師工作情感、態度及價值觀的認知程度；從事教育教學工作必備的基本常識和分析、解決問題的能力，語言表達能力；思維的敏銳性和清晰度，個人綜合素質，舉止儀表等。
四、面試考官的組成
面試工作在縣紀檢監察部門、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的全程監督下，由馬龍縣教育局統一組織實施。馬龍縣教育局根據崗位需求情況組成4個面試考官組，每個考官組由7名考官組成，由考生代表同時現場從56名考官中每組抽簽確定7名作為考官，每個考官組設主考官1名。
五、面試人員的確定
面試人選根據筆試成績（含加分）從高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數1:2的比例確定并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，復審結束后將進入面試人員名單于8月10日后在曲靖黨建網、曲靖市人事人才信息網、馬龍縣教育局、馬龍縣人力資源和社會保障局網上和馬龍縣教育局宣傳欄內公布。若出現招聘崗位等額面試情況，須報曲靖市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試，面試成績須達60分及以上方能確定為擬錄人員進入考核、體檢等環節。
六、面試的實施
（一）考生報到和抽簽排序。參加面試的考生須持本人《身份證》或《戶口薄》和《畢業證》原件于面試當天上午8:00至8:20到馬龍縣通泉第一小學教學樓報到，8:30至9:00抽簽確定面試順序，并在規定的期限內參加面試。面試時間不超過15分鐘。未按時到場參加面試者，視為自動放棄，不再重新組織面試。
（二）面試實施的方式。面試采用結構化面試方式進行，主考官在監督人員的監督下宣讀指導語，并按面試題逐一進行面試。面試考官根據考生應試情況進行獨立評分，并填寫《面試評分表》。
（三）面試成績的評定。面試題總分為100分，考官對考生評分結束后，統分員收取全體考官的評分表，當場計算面試成績，由主考官簽字確認。面試的計分方法為：對7名考官評出的分數，去掉其中的1個最高分和1個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數（按四舍五入保留兩位小數），即為該考生的面試成績。
（四）宣布面試成績。面試者的面試成績在下一名面試者面試結束后當場宣布。
（五）面試最低合格分數。面試成績滿分為100分，面試最低合格分數為60分，面試成績未達最低合格分數的人員，不得參與后續的招聘過程。
七、綜合成績的計算辦法
筆試（含加分）和面試成績按照各占50%的權重比例計入綜合成績。參加筆試考生的綜合成績=[筆試成績（含加分）÷2.5]×50%+面試成績×50%，免筆試考生的綜合成績=面試成績。
八、面試考場規則
面試考場設考生待考室、考室和休息室。考場內設考官席、監督席、統分席、考生席。考生按面試前抽取的序號在工作人員引導下順序入場；考場內所有人員關閉一切通訊工具并交工作人員保管，保證考場不受干擾；禁止無關人員進出考場；面試考官及工作人員不得在面試中途隨意離開考場；面試結束后，考生應迅速離開考場，并在指定地點休息，等候宣布面試成績；面試成績宣布后，考生領取手機等物品迅速離開，不得在考場周圍大聲喧嘩。面試實行全程錄音錄像，并保存至招聘工作結束。
聯系電話：8880894
馬龍縣招聘教師面試工作領導小組
（馬龍縣教育局代章）
二○一二年七月三十日
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