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汕頭市龍湖區企業投資管理服務中心(汕頭市龍湖區行政服務中心管理辦公室)、廣東宏業南粵人力資源管理有限公司公開招聘勞務派遣人員公告

汕頭市龍湖區企業投資管理服務中心(汕頭市龍湖區行政服務中心管理辦公室)因工作需要委托廣東宏業南粵人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員7名，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位

注：1.薪酬包含個人繳納的養老保險、醫療保險、績效工資。

2.若汕頭市企業職工社會保險費調整，個人繳納的社會保險費也相應增減。

3.獲聘人員實行聘期制和月薪制，與廣東宏業南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至汕頭市龍湖區企業投資管理服務中心(汕頭市龍湖區行政服務中心管理辦公室)工作。

二、招聘條件

(一)勞務派遣人員應具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過刑事處罰和行政處理;

2.熱愛本職工作，具有良好的職業道德;

3.細致認真，踏實肯干，具有較強的責任感;

4.符合招聘職位所要求的各項資格條件;

5.身體健康，能適應聘任崗位要求。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;

2.違反計劃生育政策;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;

5.其他不宜聘用情形。

三、報考和資格審查

(一)報考時間：2017年12月22日至12月30日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。

(二)報考方式

1.本次招聘采取網絡報考的方式進行。報考人員電腦登錄職得招聘網(網址：www.zdzp.cn 或搜索“職得招聘”)，點擊“汕頭市龍湖區企業投資管理服務中心(汕頭市龍湖區行政服務中心管理辦公室)、廣東宏業南粵人力資源管理有限公司公開招聘勞務派遣人員公告”，申請該崗位。如果未有賬號，請先注冊賬號并填寫填寫詳細簡歷后報考。

2.完成網絡申請報名后無需等待審核即可攜帶以下資料到廣東宏業南粵人力資源管理有限公司核對考生信息及報考確認。(未按要求在12月30日下午6:00前完成現場確認的考生不得參加筆試)。

①在職得招聘網下載報考簡歷1式2份(請用A4紙打印)。

②本人近期正面免冠2寸彩色照片4張，同版電子照片1張(采用JPG格式，大小為40KB以下)。

③本人居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關專業證書原件及復印件1式2份，以上原件核對后退回。

④報考者應對填寫的報考信息及提供的各項資格證件真實性負責，凡提供虛假信息者，一經查實，取消應聘資格。

3.報考地點：汕頭市龍湖區金砂東路金龍大廈宏業南粵人才市場二樓。

聯系人及聯系電話：陳小姐/0754-86730899。

(三)資格審查及確定筆試人員：報考結束后由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司按公告招聘條件審核確定參加筆試人員。

(四)資格審查結束后2個工作日內由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司將資格審查結果通知報考人員，并向資格審查合格人員發放電子版準考證，由報考人員自行打印(請用A4紙雙面黑白打印)。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試成績總分為100分，按筆試占50%、面試占50%的比例合成，報考人員憑本人有效身份證原件、準考證參加考試。

1.筆試

筆試采取閉卷考試，筆試科目為行測，不指定考試用書(成績保留小數點后1位數，尾數四舍五入)。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

(1)面試采取結構化面試的形式進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和形象舉止儀態等(成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入)。面試時間和地點另行通知。根據崗位筆試成績從高分到低分按照擬招聘計劃數1：3的比例確定面試人員(如果末位有若干人分數相同，則取筆試分數高者;如果筆試分數相同的，則均參加面試;不足比例數的，按實際參考人數確定)。

(2)面試結束后2個工作日內，公布考試總成績及入圍體檢人員名單。

五、體檢、考察、公示和擬聘用

根據崗位考試總成績由高到低的排序并按招聘計劃數1：1的比例，從報考人員中按高分到低分順序確定體檢和考察人員(如果末位總成績有若干人分數相同，則取筆試分數高者)。

1.體檢：參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》執行，并根據需要增加體檢項目。體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。體檢合格者，確定為聘用人員，若出現體檢對象體檢不合格，則根據考試成績從高到低依次遞補體檢人員(如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數高者)，體檢費用由體檢對象承擔。

2.考察：對體檢合格人員進行考察，考察時本人應提供戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件。

(1)應聘人員應保證提供材料的真實性，如提供虛假證明材料，一律取消其應聘資格。

(2)考察結果不合格的，取消考察對象的錄用資格。

(3)因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可按崗位考試總成績由高到低的排序依次遞補(如果遞補人員有若干人總分相同，則取筆試分數高者)。

3.公示：根據崗位考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，通過汕頭人才網、職得招聘網對擬聘用人員名單進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督。公示中發現問題不予錄用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人員，由招錄單位研究決定。公示結果不影響聘用的，由廣東宏業南粵人力資源管理有限公司辦理相關聘用手續。

4.考試成績一年內有效，如因辭職、辭退等原因導致缺員的，聘用單位可根據實際情況，按考試總成績從高到低依次遞補。

汕頭市龍湖區企業投資管理服務中心

汕頭市龍湖區行政服務中心管理辦公室

廣東宏業南粵人力資源管理有限公司

2017年12月22日