為進(jìn)一步加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確保國有資產(chǎn)保值增值，經(jīng)縣委研究，決定公開遴選部分縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選職位及名額
縣屬一級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職3名(縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名，縣農(nóng)業(yè)旅游投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名，縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名);
縣屬二級企業(yè)負(fù)責(zé)人5名(縣農(nóng)業(yè)旅游投資有限責(zé)任公司下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人3名，水務(wù)、蠶桑、旅游等方向;縣基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限責(zé)任公司下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人2名，基建、項(xiàng)目管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等方向)。
二、遴選范圍及資格條件
(一)遴選范圍。面向縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員和縣屬國有企業(yè)符合條件的人員。
(二)資格條件。參加遴選的人員須符合《會東縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》第三章第八條規(guī)定的基本條件，并具備以下資格條件：
1.具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。
2.男性不超過55周歲，女性不超過50周歲(計(jì)算日期截止2017年12月31日)。
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須參加工作4年以上，近三年年度考核須為稱職(合格)及以上;縣屬國有企業(yè)人員須具有領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職經(jīng)歷或2年及以上中層管理崗位任職經(jīng)歷(同一職務(wù)層次任職經(jīng)歷可合并計(jì)算)。
4.身體健康。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開遴選方式及程序
本次公開遴選部分縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，主要包括個人報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)考核、體檢、考察、研究任命等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
報(bào)名時間：2018年1月2日—1月5日(上午8:30—12：00，下午2:30—5:30)
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員自行登陸會東縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://hd.lsz.gov.cn)下載《會東縣公開遴選縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》，準(zhǔn)確填寫并按要求加蓋公章后，持身份證、畢業(yè)證、《報(bào)名表》、相關(guān)任職經(jīng)歷證明等材料原件(身份證、畢業(yè)證審核原件后交1份復(fù)印件)及近期免冠同底彩色兩寸照片3張，于規(guī)定時間內(nèi)到縣委組織部干部一股報(bào)名(咨詢電話：5428380)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報(bào)名人員須提交本人書面承諾，若遴選擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后，自愿不再保留公務(wù)員或事業(yè)人員(參公事業(yè)人員)身份。
(二)資格審查
縣委組織部牽頭組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單。資格審查貫穿遴選全過程，報(bào)名人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消遴選資格并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)綜合素質(zhì)考核
縣委采取面談等方式，對資格審查合格的報(bào)名人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，根據(jù)考核情況研究確定體檢人員?？己司唧w事宜另行通知。
(四)體檢
體檢由縣委組織部組織實(shí)施，在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者，確定為考察對象;如有不合格者，在參加綜合素質(zhì)考核人員中依次遞補(bǔ)。
(五)考察
由縣委組成干部考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。
(六)研究任命
縣委根據(jù)考察情況研究決定遴選職位擬任人選，并面向社會進(jìn)行為期5個工作日的公示，經(jīng)公示沒有問題反映或反映的問題不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
四、薪酬待遇
按照會東縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
會東縣2017年公開遴選縣屬國有企業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2017年12月26日
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