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一、招聘原則

(一)公開、公平、公正、擇優(yōu)，面向社會;

(二)充實到基層一線工作崗位。

二、招聘條件

(一)身體健康，品德良好，作風正派，遵紀守法，無不良記錄，服從分配。

(二)學歷及專業(yè)

1.筆試類

(1)學歷范圍

面向社會招聘類需具有國民教育系列全日制大專及以上學歷(具體以各行社招聘崗位學歷要求為準，系統(tǒng)內服務勞務派遣人員學歷按有關要求執(zhí)行)。

(2)專業(yè)原則上不限(招聘專業(yè)性較強的崗位除外)。

2.免筆試類

(1)學歷范圍

①第一學歷畢業(yè)于“雙一流”建設高等院校(教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯合公布的一流大學建設高校42所、一流學科建設高校95所)全日制大學本科學歷。招生分數線須在我省211以上的國家部(委)直屬普通高校及原國家部(委)直屬普通高校(以學校書面函證為依據，并附上辦事處初審意見，由省聯社逐一查對確認);

②海外排名200名以內大學本科及以上學歷;

③全日制普通高校研究生(學術型碩士);

④本一批免筆試類畢業(yè)生須為：

a.本一批次普通高等院校，即參加高考時錄取高校為本一批次普通高校;

b.招生分數線在我省本一批(本一批具體錄取分數線嚴格對照錄取當年的招生簡報)以上的國家部(委)直屬普通高校及原國家部(委)直屬普通高校;

⑤上列生源第一專業(yè)須為非藝體類專業(yè)畢業(yè)。

(2)專業(yè)：免筆試類專業(yè)按招聘行社具體要求，對無具體要求的類別按具有國民教育系列全日制金融、財會、經濟、法律、哲學、漢語言文學、文秘、計算機及相近專業(yè)審核。

(3)比例要求：面試比例應不低于1:3(d類行社按不低于1：2)，否則相應減少招聘名額。

3.學歷及相關證書必須在2018年8月31日前取得。

(三)年齡

1.本科及以下學歷人員年齡在26周歲(含)以內(1992年1月1日以后出生)。

2.碩士研究生可放寬至32周歲(含)以內(1986年1月1日以后出生)。

3.博士研究生可放寬至35周歲(含)以內(1983年1月1日以后出生)。

4.現在銀行業(yè)金融機構工作的在職正式員工，年齡可按其全日制普通高校第一學歷相應放寬4周歲，如：本科學歷可放寬至30周歲、碩士研究生放寬至36周歲。

(四)高學歷考生均可低報，即符合免筆試條件考生可兼報考筆試類。