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2017年蘇州銀行零售銀行揚州區域招聘啟事（107號）

　　因業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行揚州區域面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　一、招聘崗位及崗位職責：

　　◆零售總裁辦公室副總經理  1名

　　崗位職責:

　　1.對市場及行業情況進行調研分析，制訂揚州地區個貸等業務的發展規劃，并根據總部的相關制度和指導要求，提出區域的組織實施意見；

　　2.負責制定并實施區域營銷方案，協助支行開展業務營銷和集群項目談判工作；

　　3.負責統籌協調所轄區域客戶經理隊伍的管理及團隊建設工作；

　　4.負責所在區域與上級各部門之間的協調工作。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具備5年以?a href=http://www.yinhangzhaopin.com/tag/xiantao_13617_1.html target=_blank>仙桃狄懈齟滴竦認喙毓ぷ骶椋?年以上商業銀行經營管理工作經驗,熟悉商業銀行日常管理運作，熟悉個貸業務制度及流程等；

　　3.具備較強的經營管理、綜合分析、組織領導及業務拓展能力，具備較強的事業進取心和工作責任心，具備良好的團隊協作精神和溝通協調能力；

　　4.熟悉地方經濟、金融市場環境，具備廣泛的社會資源。

　　◆業務推動崗  1名

　　崗位職責:

　　1.根據下達的經營目標，制訂所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略，確保零售業務工作順利開展;

　　2.負責所轄范圍內零售業務市場營銷計劃及具體推廣實施方案，并組織實施;

　　3.組織開展所轄范圍內產品品牌建設、品牌文化傳播等工作，保障營銷推廣工作順利開展;

　　4.組織所轄范圍內零售客戶的客戶分析;

　　5.組織所轄范圍內零售業務條線客戶經理團隊建設工作;

　　6.組織零售業務部系統建設工作，為系統建設與維護提供支持。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

　　2.具備3年以上商業銀行零售業務工作經驗，熟悉零售業務流程及金融法律、法規和銀行業監管的規定，熟悉商業銀行零售業務和零售產品知識；

　　3.具備較強的財務狀況分析能力，能夠有效把握業務風險，具備優秀的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2018年01月31日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！