2018年雙江自治縣城市管理綜合行政執法局
關于公開招聘10名城市綜合管理執法協管員公告
根據雙江自治縣城市管理工作需要，為緩解執法人員不足的難題，參照市、縣關于公益性崗位公開招聘工作人員的規定，本著“公正、公平、擇優”原則，面向社會公開招聘城市綜合執法協管員，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
應聘人員應符合下列條件：
(一)擁護中國共產黨，熱愛社會主義，貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，遵紀守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業。
(二)具有一定的法律知識，熱愛城市管理工作，責任心強，有較強的溝通協調能力和處理復雜事物能力。
(三)身體健康，無吸毒史和無違法犯罪記錄、身高不低于1.65米。
(四)限男性年齡在18周歲以上，40周歲以下，具有高中（中專）及以上學歷，現為雙江戶籍。
(五)在符合錄用條件的基礎上，部隊復退軍人可優先錄用。
二、招聘數量及職責要求
1、招聘計劃：10人
2、崗位職責：協助雙江自治縣城市管理綜合行政執法局進行值班備勤、城市建設巡邏、“兩違”處置等工作。
三、招聘方法和程序
招聘城市綜合執法協管員，采取公開招聘方式，按照現場報名、資格審核、筆試、面試、政審的程序進行。
1、現場報名、資格審核
報名時間：2018年1月2日至2018年1月4日
上午8:30至12:00下午14:30至18:00
報名地點：雙江自治縣城市管理綜合行政執法局(老住建局二樓辦公室)。
符合要求的人員，持畢業證、復退軍人持退伍證、身份證、戶口簿（所有證件均需提供原件及復印件），1寸近期免冠正面彩色照片2張，并如實填寫《雙江自治縣城市管理綜合行政執法局公開招聘綜合執法協管員報名表》、《雙江自治縣城市管理綜合行政執法局公開招聘城市綜合執法協管員誠信承諾書》(以上材料一式兩份，報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)到現場進行報名、資格審查。
2.筆試
筆試主要測試應試者的政策理論水平和綜合素質能力，報名人員需憑身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。
筆試時間：2018年1月9日上午09:00。
筆試地點:雙江自治縣城市管理綜合行政執法局五樓會議室。
3.面試
（1）確定面試人員。根據筆試成績的高低排序，按照1:1的比例確定面試人員，面試采取結構化面試形式。
(2)結構化面試。結構化面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表等。
(3)面試總成績計算。面試總成績滿分100分，面試最低合格分數線統一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續選用程序，不足人員則按筆試成績由高到低的順序，根據缺額數依次遞補。
(4)排名。面試總成績相同者，根據部隊復退軍人等依次比較確定先后順序。
(5)面試時間：另行通知
（6）面試地點：雙江自治縣城市管理綜合行政執法局五樓會議室。
4.計算成績
按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算綜合成績，滿分100分。計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算合成總成績四舍五入保留兩位小數，合成成績出現并列時，以筆試成績高者勝出。
5.政審
合成成績由高到底，按1：1比例進行政審，政審主要內容包括：政治表現、遵紀守法等。政審不合格的，按面試成績依次遞補。
6、聘用
根據面試、政審結果，確定擬聘用人員，根據《勞動合同法》規定，由雙江自治縣城市綜合管理行政執法辦公室與其簽訂勞動合同，合同期限為1年，合同期滿后根據工作表現及個人意愿續簽。
四、聘用管理
被聘用的城市綜合執法協管員實行勞動合同制管理，勞動合同一年一簽，由雙江自治縣城市管理綜合行政執法局聘用。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發放各項補貼：
1、通過其他途徑已實現再就業;
2、違反用人單位管理規章制度的；聘用單位認為不適合從事此項工作的，用人單位予以終止勞動合同。
五、待遇
工資待遇：每人每月發放3000元工資（含個人應繳納的五險部分），同時，參照《住房城鄉建設部財政部關于印發城市管理執法制式服裝和標志標識供應管理辦法》建督[2017]31號的規定，統一配發工作制服。
咨詢電話：0883-7628695
本公告未盡事宜由雙江自治縣城市管理綜合行政執法局負責解釋。
雙江自治縣城市管理綜合行政執法局
2018年1月2日
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