本集團因工作需要，現擬向社會公開招考2名專業人員。具體如下：
一、本集團基本情況
(一)名稱：陽江市水務集團有限公司
(二)地址：陽江市市區魷魚頭橋側1號
(三)性質：陽江市市屬國有企業
(四)經營范圍：承擔陽江市區、平岡、江閘沿線自來水生產及輸配供應;污水處理;給排水管道工程設計、安裝、維護;承接房屋建筑工程、市政工程、消防工程、環保工程;銷售凈水處理設備、機電設備、五金交電、水暖器材等;涉水基礎設施項目的投融資、建設和運營。
二、招考崗位及報考條件
(一)會計人員(1名)
報考人員需具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2、遵紀守法，具有良好品行。
3、熟悉會計基本業務和財務軟件操作，熟悉財務法律法規制度，持有會計人員從業資格證，具有良好職業操守和團隊合作精神。
4、全日制一本或以上學歷，會計學專業畢業。年齡在35歲以下(1982年1月1日之后出生，以身份證為準)，并具有3年以上會計從業經驗;對有會計師(中級)以上職稱或注冊會計師資格的，年齡放寬到40歲以下(1977年1月1日之后出生，以身份證為準)。
5、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
(二)信息管理員(1名)
報考人員需具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2、遵紀守法，具有良好品行。
3、熟悉計算機相關基礎知識，具有一定計算機軟件硬件維護能力和良好的溝通能力。
4、全日制本科或以上學歷(包括2018年應屆畢業生，需提供學校證明或畢業生就業推薦表)，計算機類或信息工程類相關專業畢業。年齡在35歲以下(1982年1月1日之后出生，以身份證為準);全日制碩士研究生學歷的，年齡放寬到40歲以下(1977年1月1日之后出生，以身份證為準)。
5、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
以下人員不在招考范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;正在接受立案審查的人員;在公務員招錄和事業單位招聘過程中被錄用(聘用)主管部門認定有考試作弊行為的人員;計劃生育審核不合格的人員;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;現役軍人;法律規定不得聘用的其他情形的人員
三、報名辦法
(一)報名方式
通過陽江人才網(www.yjrc.com)、陽江市水務集團網站(www.yjsswjt.com)和陽江市水務集團微信公眾號公告招考信息，報名采取現場報名方式。
1.報名時間：2018年1月8日至1月26日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)，節假日除外。
2.報名地點：市區尤魚頭橋側水務集團四樓綜合部人事組，聯系電話：0662-3221623。
(二)報名要求
1.報名人員根據招考條件和要求，登錄陽江人才網(www.yjrc.com)和陽江市水務集團網站(www.yjsswjt.com)下載并填寫好《陽江市水務集團2017年公開招考專業人員報名登記表》，持本人身份證、畢業證(應屆生提供學生證及學校證明或畢業生就業推薦表)、近期大一寸免冠紅底相片3張及攜帶電子版相底(格式為jpg,容量10kb以下，寬高比例114 x 156)，如有學位、專業技術資格證、獲獎等證書，一并提供，在規定的報名時間到指定報名地點現場報名。以上所有證件材料均要提供原件及復印件1份。
2.報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名和錄用資格。
3.本集團負責資格審查，符合報考條件的人員在規定的時間內憑身份證領取《準考證》。
4.報名時必須要填寫是否服從分配。
5、錄用人員須在本集團工作滿5年。
四、考試辦法
崗位報名人數超過錄用名額的3倍，則對相應專業進行筆試和面試相結合的招考方式;崗位報名人數不超過錄用名額的3倍，則只采用面試方式招考。
(一)筆試
考試命題和閱卷評分統一由省相關考試機構負責，考試科目為行政職業能力測驗，不指定參考書目。筆試時間、地點及考試紀律以《準考證》說明為準。
(二)面試
面試由市水務集團、市財政局紀檢組、市人社局組成招考工作小組，招考工作小組負責出題、監考和評分。
(三)總成績計算方式
按考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%的計算方式得出。
五、錄用辦法
(一)擬定初步人選。按總成績從高到低的順序，以招考專業名額1：1的比例確定錄用初步人選。
(二)資格復查。對錄用初步人選進行報名資格復審和考察，不合格者取消錄用資格，按本崗位成績從高到低的順序依序遞補。
(三)體檢。對擬錄用初步人選進行體檢，體檢以相關崗位從業人員健康要求為標準，費用個人自理。體檢缺席的視為放棄資格，體檢結果不合格的不予錄用，按本崗位成績從高到低的順序依序遞補。
(四)公示。根據錄用初步人選的考察、資格復查和體檢結果確定錄用人員名單，并公示5個工作日。
(五)錄用。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，市水務集團向上級主管部門報備招用工情況，按《勞動法》有關規定辦理相關用工手續，待遇按集團薪酬制度執行。如反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
六、監督
本次公開招考工作由集團招考小組負責。在招考工作中，嚴格執行各項政策規定，自覺接受社會和群眾的監督。從事招考工作的人員凡與報考人員有需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招考工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。
七、其它
本公告未盡事宜，由陽江市水務集團有限公司負責解釋。
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